تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,169 |
تعداد مقالات | 8,429 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,293,984 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,540,420 |
1. | بررسی تأثیر سیستمهای کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی فردی و سازمانی با میانجیگری انعطافپذیری منابع انسانی (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی) | |
دوره 21، شماره 95، خرداد 1401، صفحه 77-114 | ||
مصطفی زارعی؛ عباس طهماسبی؛ محمد سلگی | ||