تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,170 |
تعداد مقالات | 8,437 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,312,651 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,560,799 |
1. | بررسی تأثیر سیستمهای کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی فردی و سازمانی با میانجیگری انعطافپذیری منابع انسانی (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی) | |
دوره 21، شماره 95، خرداد 1401، صفحه 77-114 | ||
مصطفی زارعی؛ عباس طهماسبی؛ محمد سلگی | ||