تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,170 |
تعداد مقالات | 8,437 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,313,066 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,560,977 |
طراحی و تدوین الگوی شناخت موانع تحقق مدیریت اسلامی در سازمانها | ||
مدیریت اسلامی | ||
مقاله 4، دوره 19، شماره 1، خرداد 1390، صفحه 103-137 اصل مقاله (3.86 M) | ||
نویسندگان | ||
حمید رضا معصومی مهر* 1؛ حسن عابدی جعفری2؛ لطف الله فروزنده دهکردی3 | ||
1پیام نور | ||
2تهران | ||
3تربیت مدرس | ||
تاریخ دریافت: 01 بهمن 1391، تاریخ بازنگری: 27 آذر 1398، تاریخ پذیرش: 28 شهریور 1397 | ||
چکیده | ||
بررسیهای نسبتاً گسترده در منابع و مآخذ مدیریت اسلامی نشان می دهد که کتاب ، مقاله و یا پایان نامه خاصی یافت نمی شود که به صورت علمی به شناسایی موانع تحقق مدیریت اسلامی پرداخته باشد. از این رو، هدف این مقاله شناسایی این موانع انتخاب شد1.این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از حیث روش توصیفی- اکتشافی است. برای جمع آوری اطلاعات از روشهای کتابخانه ای، طراحی و تنظیم پرسشنامه و مصاحبه با خبرگان استفاده شده است. برای بررسی پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که برای پرسشنامه شماره 2 (اهمیت موانع) 91/0 و برای پرسشنامه شماره 3 (وضعیت موجود موانع در سازمانها) 83/0 محاسبه شد. با توجه به اینکه پایایی محاسبه شده از 7/. بیشتر بود، نتیجه گرفته شد که پرسشنامه های مورد استفاده از پایایی لازم بهره مندند. روایی پرسشنامه ها به گونه ای بود که ابتدا با توجه به پیشینه تحقیق 30 مانع شناسایی شد. سپس این موانع در اختیار خبرگان قرار گرفت که به حذف و یا اضافه شدن تعدادی از آنها منجر گردید (افزایش به 55 مانع). در نهایت این 55 مانع با نظر برخی از خبرگان و با توجه به شباهت موانع به 50 مانع کاهش پیدا کرد. در واقع می توان این انتظار را داشت که پرسشنامه های مورد استفاده در تحقیق به اندازه کافی دارای "روایی محتوایی" باشد. این تحقیق هفت فرضیه داشت که تأثیر موانع برون سازمانی و موانع درون سازمانی (موانع شناختی، موانع سیاستگذاری، موانع برنامه ریزی، موانع اجرایی، موانع نظارتی و موانع ارزیابی) را در عدم تحقق مدیریت اسلامی مورد بررسی قرار داد. این فرضیه ها با آزمونT تک نمونهای آزمون شد، که همگی مورد تأیید قرار گرفت. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیریت اسلامی؛ موانع نظری اجرای مدیریت اسلامی؛ موانع عملی اجرای مدیریت اسلامی؛ موانع درون سازمانی؛ موانع برون سازمانی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,016 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 296 |