تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,171 |
تعداد مقالات | 8,438 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,326,145 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,569,333 |
بررسی رابطه دینداری و عمل به باورهای دینی با رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی استان یزد | ||
مدیریت اسلامی | ||
مقاله 5، دوره 21، شماره 1، فروردین 1392، صفحه 127-146 اصل مقاله (1.01 M) | ||
نویسندگان | ||
حمیدرضا خسروانیان* 1؛ میثم شفیعی رودپشتی1؛ مهناز توکلی2 | ||
1تربیت مدرس | ||
2موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی یزد | ||
تاریخ دریافت: 06 بهمن 1392، تاریخ بازنگری: 26 آذر 1398، تاریخ پذیرش: 28 شهریور 1397 | ||
چکیده | ||
هدف این پژوهش، عرضه الگویی در جهت استخراج شاخصهای دینداری از نگاه مصحف شریف نهج البلاغه و ارزیابی میزان گرایش و اعتقاد به آنها و تأثیر آن بر رضایت شغلی کارکنان است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان سازمان بهزیستی استان یزد است. الگوی اصلی تحقیق بر پایه سه اصل «اعتقادات»، «احکام» و «اخلاق» شکل گرفته است. نتایج پژوهش نشان میدهد بعد «اعتقادات» دین در بین کارکنان از سطح قابل قبولی برخوردار است. و همچنین کارکنان به بعد «احکام» و «اخلاق» دین نیز آگاهند. تحلیلهای نهایی نیز حاکی است که از بین ابعاد دینداری دو بعد آشنایی با احکام و اخلاق بر رضایت شغلی تأثیرگذار است و بعد اعتقادات تأثیر معنی داری بر رضایت شغلی ندارد. | ||
کلیدواژهها | ||
دینداری؛ رضایت شغلی؛ باورهای دینی؛ نهج البلاغه؛ سازمان بهزیستی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,121 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 674 |