آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,172 |
| تعداد مقالات | 8,445 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,340,824 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,587,918 |
تأثیر ایمان دینی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه، سازمان خدماتی در شمال شرق تهران) | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 5، دوره 23، شماره 1، فروردین 1394، صفحه 183-202 اصل مقاله (423.08 K) | ||
| نویسندگان | ||
| علی نصر اصفهانی* 1؛ مصطفی ربانی2؛ مجتبی فرخی1؛ زینب امیری3 | ||
| 1اصفهان | ||
| 2پیام نور | ||
| 3لرستان | ||
| تاریخ دریافت: 14 مرداد 1394، تاریخ بازنگری: 26 آذر 1398، تاریخ پذیرش: 28 شهریور 1397 | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش بررسی تأثیر ایمان دینی بر رفتار شهروندی سازمانی است. جامعه آماری شامل 120 نفر از کارکنان یک سازمان خدماتی در شمال شرق تهران هستند. برای جمعآوری اطلاعات از دو پرسشنامه محقق ساخته ایمان دینی و رفتار شهروندی سازمانی استفاده شد. عوامل و شاخصهای ایمان دینی بر اساس حکمت سیویکم نهجالبلاغه از دیدگاه امامعلی(ع) در نظر گرفته شد. روایی پرسشنامه از روش روایی تشخیصی از طریق شاخص AVE و پایایی نیز از روش پایاییترکیبی (CR) با استفاده از نرمافزار SMART-PLSتعیین گردید. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ایمان دینی84/0و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی 89/0 محاسبه شد. آزمون فرضیات با استفاده از الگوی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار Amos18 انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد ایمان دینی بر رفتار شهروندی سازمانی با مقدار ضریب مسیر(75/0) و مقدار CR(64/2) تأثیر میگذارد. همچنین ابعاد ایمان دینی شامل صبر، یقین، عدل و جهاد بر رفتار شهروندی سازمانی تأثیرگذار است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ایمان دینی؛ رفتار شهروندی؛ صبر؛ یقین؛ عدل و جهاد؛ رفتار شهروندی سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 888 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 280 |
||