طراحی الگوی مدیریت تعالی رزمندگان دفاع مقدس | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 2، دوره 23، شماره 3، 1394، صفحه 9-46 اصل مقاله (443.86 K) | ||
| نویسندگان | ||
| محمدجواد سعادتجو* ؛ مصباح الهدی باقری کنی؛ عادل آذر | ||
| دانشگاه امام صادق (ع) | ||
| چکیده | ||
| پژوهش پیش رو با هدف طراحی الگوی مدیریت تعالی رزمندگان دوره دفاع مقدس سعی در شناسایی عوامل مؤثر در شکلگیری شخصیت متعالی نیروها و چگونگی تأثیر آنها در فضای محیطی پویا و زنده مانند جنگ دارد. تبیین نظام تربیتی حاکم بر جبهه و عوامل اثرگذار در تربیت و تعالی رزمندگان از دستاوردهای این پژوهش است. در این پژوهش با پانزده نفر از فرماندهان و رزمندگان دوران دفاع مقدس مصاحبه عمیق و نیمه ساختاریافته صورت گرفته، و با استفاده از روش نظریهپردازی داده بنیاد، مفاهیم و مقولات مصاحبهها استخراج شده است؛ سپس با تبیین روابط بین مفاهیم و مقولات محوری، الگوی اولیه استنتاج و همچنین با الگوگیری از الگوی استاندارد شده استراوس، الگوی مفهومی دیگری بهدست آمده، و در انتها نیز با استفاده از استعاره «گلخانه» روایت شده است. از دیگر دستاوردهای این پژوهش، میتوان به ارائه دستهبندی جامعی از مبانی نظری مدیریت تعالی نیروی انسانی بهرغم ادبیات رایج و تعریف جدیدی از مدیریت تعالی نیروی انسانی سازمان اشاره کرد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تعالی نیروی انسانی؛ مدیریت تعالی؛ تعالی رزمندگان؛ فرهنگ عاشورایی؛ فرهنگ جبهه و جنگ | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,560 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 580 |
||