چیستی و مؤلفههای مدیریت جهادی | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 3، دوره 23، شماره 3، 1394، صفحه 95-122 اصل مقاله (347.01 K) | ||
| نویسنده | ||
| سعید حجازی فر* | ||
| دانشگاه امام صادق(ع) | ||
| چکیده | ||
| در این مقاله به منظور ترکیب نتایج پژوهشهای گذشته از روش فراترکیب استفاده شده است. برای شناسایی مؤلفههای مدیریت جهادی پس از جستجوی منابع، 28 مقاله مرتبط شناسایی شد. نتایج پژوهشها با این روش و با توجه به وظایف و موضوعات مرتبط با علم مدیریت در ده مبحث موضوعبندی شده است. این ده بخش شامل برنامهریزی و هدفگذاری، ارتباطات، سازماندهی، رهبری، نظام ارزشی، تصمیمگیری، کنترل، توجه به رشد و توانمندسازی، منابع و امکانات، خلاقیت و نوآوری است. در نهایت نیز برای تبیین چیستی و ماهیت مدیریت جهادی، تعریفی از مدیریت جهادی ارائه شد به این صورت که مدیریت جهادی، رفع و جبران جسورانه و خلاقانه چالشها و کمبودها و ایجاد ظرفیتهای جدید با منابع و تشریفات حداقلی از طریق ایثار و تلاش مضاعف و برادرانه در جهت تقرب الی الله است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| فراترکیب؛ فرامطالعه؛ فراتحلیل؛ فراروش؛ فرا نظری؛ فرهنگ جهادی؛ مدیریت جهادی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,658 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 822 |
||