بازنمایی شاخصهای رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیمگیری مدیران | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 3، دوره 24، شماره 3، 1395، صفحه 93-127 اصل مقاله (593.06 K) | ||
| نویسندگان | ||
| الهه شیعه زاده* 1؛ سعید مرتضوی2؛ محمدعلی انصاری3 | ||
| 1نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) | ||
| 2استاد گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 3عضو پژوهشکده مطالعات اسلامی در علوم انسانی. دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش، مشخص کردن شاخصهای رفتاری توکل و تعیین میزان تناسب آن با سبک غالب تصمیمگیری مدیران است؛ بدین منظور شاخصهای رفتاری توکل از طریق مصاحبه با ده تن از صاحبنظران مدیریت اسلامی به روش گلوله برفی استخراج، و بهمنظور کسب اطمینان از یافتههای مصاحبه و ماهیت نگرشی ـ رفتاری شاخصها، روش دلفی نیز به کار گرفته، و نهایتاً سیزده شاخص رفتاری توکل شناسایی شد. در ادامه، سطح توکل مدیران و سبک تصمیمگیری 115 تن از مدیران سازمانهای فرهنگی مستقر در شهرستان مشهد با استفاده از ابزار پرسشنامه از طریق روش نمونهگیری در دسترس مورد سنجش واقع شد. یافتههای پژوهش کمی بیان میکند که سطح توکل مدیران سازمانهای فرهنگی مورد مطالعه متوسط به بالا است؛ همچنین بین میزان توکل مدیران و سبک عقلایی (به عنوان سبک غالب تصمیمگیری آنها) ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تصمیمگیری و توکل؛ سبک تصمیمگیری؛ سازمانهای فرهنگی؛ شاخصهای رفتاری توکل | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,546 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 614 |
||