طراحی الگوی سازمان ارزش بنیان با رویکرد اسلامی

ابطحی، سیدحسین؛ خیراندیش، مهدی ( 1388).  ارائه الگوی خودکنترلی در سازمان با نگرش اسلامی.  نشریه‌ تدبیر. ش 213: 28 ـ  23.

خنیفر، حسین؛ زارعی­متین، حسن؛ حسن­زاده، محمد صادق (1391). ارائه‌ الگوی مفهومی ارزشهای کاری در چارچوب نظام ارزشی اسلام.  نشریه‌ مدیریت فرهنگ سازمانی. ش 25: 96 ـ 61.

حسینی، مهدی؛ موغلی، علیرضا؛ سرلک، محمدعلی؛ دلجو، غلامحسین (1395). طرّاحی الگوی سازمان جهادی. فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی. س 3. ش 15: 26 ـ 7.

حسینی رودباری، سید مصطفی (1388). ویژگیهای کارگزاران از منظر قرآن و عترت. نشریه‌ پیام. ش 94: 77 ـ 61.

رستم‌زاده­گنجی، اسماعیل (1396). طرّاحی و تبیین الگوی سازمان ارزش‌بنیان با رویکرد اسلامی. رساله‌ دکتری تخصّصی. دانشگاه پیام‌نور. دانشکده‌ علوم اجتماعی و اقتصادی.

رضائیان، علی(1380 ). مبانیسازمانومدیریت. تهران: انتشارات سمت.

رهبر، احسان (1391). مفهوم­پردازی سازمانهای ایمان­محور و بررسی نقش آنها در توسعه خدمات اجتماعی: تبیین نقش عقلانیت هنجاری. دو فصلنامه علمی ـ تخصصی اسلام و مدیریت. س 1. ش 1: 104 ـ 79.

زارعی متین، حسن (1377).  تبیین الگوی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش اسلامی در محیط کار و اثر آن بر رضایت شغلی. مجله مجتمع آموزش عالی قم. س اول. ش اول: 138 ـ 119.

سرلک، محمدعلی (1391). چهره­های نوظهور سازمان در قرن بیست و یکم. ج اول. تهران: انتشارات مرجع دانش.

سلسله، مینو؛ موغلی، علی­رضا (1391). طرّاحی و سنجش الگوی سازمان ارزش بنیان در شرکت مادر تخصصی توانیر. فصلنامه علوم مدیریت ایران. س ششم. ش 24: 140 ـ 113.

سلطانی، محمدرضا (1391). تحلیل وضعیّت و طرّاحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی یکی از سازمانهای نیروهای مسلح مبتنی بر مبانی دینی و ارزشهای انقلاب اسلامی. فصلنامه‌ مدیریت اسلامی. س 20. ش 1: 122 ـ 99.

سیدجوادین، سیدرضا؛ تنعّمی، محمدمهدی؛ مختاری، امیر (1395). استخراج معیارهای کارمندیابی در سازمان با رویکرد اسلامی.  فصلنامه مدیریت اسلامی. س 24. ش 1: 181 ـ 159.

شیخ‌زاده، محمد (1391). الگوی رهبری خدمتگزار مبتنی بر دیدگاه امام خمینی(ره). دوفصلنامه اسلام و مدیریت. س اول. ش اول: 36 ـ 7.

عابدی جعفری، حسن؛ ازگلی، محمد (1375). مروری بر سیر تحقیقات مدیریت اسلامی در ایران. فصلنامه مصباح. ش 19: 120 ـ 99.

علی‌احمدی، علیرضا (1383). مدیریت ارزشی با تکیه بر ارزشهای اسلامی. تهران: تولید دانش.

فرامرز قراملکی، احد (1388). اخلاق سازمانی. تهران: نشر سرآمد.

فروزنده دهکردی، لطف­الله؛ فروغی­نیا، خورشید (1392). بررسی تأثیر دیدگاه‌های انسان­شناسی اسلامی و غربی بر نظام ارزشی سازمان. اسلام و پژوهشهای مدیریتی. س سوم. ش اول: 42 ـ 19.

فروزنده دهکردی، لطف‌الله؛ ملائی، الهه (1388). بررسی نظام ارزشی در مدیریت اسلامی و دیگر مکاتب. نشریه راهبرد یاس. ش 17: 187 ـ 166.

فروزنده دهکردی، لطف‌الله؛ کوثری، سحر (1389). معیارهای ارتباطی از دیدگاه قرآن کریم با رویکرد فردی و سازمانی. پژوهشهای مدیریت منابع انسانی. س اول. ش 4: 90 ـ 67.

فلیک، اووه (1998). درآمدی بر تحقیق کیفی. ترجمه هادی جلیل (1387). تهران: نشر نی.

قوامی، سید صمصام­الدین (1386). مدیریت از منظر کتاب و سنت. قم: دبیرخانه مجلس خبرگان رهبری.

کریمیان، ندا؛ عزتی، میترا؛ دیالمه، نیکو (1395). شناسایی عوامل اعتمادسازی در سازمان با تأکید بر آموزه­های اسلامی. فصلنامه مدیریت اسلامی. س 24. ش 2: 216 ـ 191.

لطیفی­، میثم؛ هاشمی­گلپایگانی، سید محمدحسین؛ یخچالی، مصطفی (1395). شناسایی و توصیف مؤلّفه­های سازمانهای جهادی. فصلنامه مدیریت اسلامی. س 24. ش 2: 165 ـ 135.

لطیفی، میثم (1389). انضباط تعالی‌بخش کارکنان: رویکردی اسلامی به مفهوم انضباط در سازمان. اندیشه مدیریت راهبردی. س چهارم. ش اول: 80 ـ 41.

معمارزاده، غلامرضا؛ جهانگیرفرد، مجید (1389). طرّاحی الگوی مدیریت بر مبنای ارزش در سازمانهای دولتی ایران. نشریه پژوهشگر. ش 19: 54 ـ 31.

مقیمی، سیدمحمد (1390). الگوی مدیریت توسعه بر مبنای ارزشهای اسلامی : سیری در دیدگاه‌های امام خمینی(ره).  نشریه مدیریت دولتی. دوره 3. ش 8: 178 ـ 15.

مؤمنی، منصور؛ فعال قیومی، علی(1389). تحلیلهای آماری با استفاده از SPSS. تهران: کتاب نو.

میرسپاسی، ناصر؛ معمارزاده، غلامرضا؛ نجف­بیگی، مهدی؛ علی­زاده، مهدی (1391). معرفی الگوی ارزشی سازمانهای دولتی ایران. فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی. س اول. ش 2: 70 ـ 53.

نصیری، پرویز؛ ابراهیمی، محمدعلی (1391). روشهای پیشرفته آماری در علوم زیستی و کشاورزی. تهران:  نشر یادواره کتاب.