تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,171 |
تعداد مقالات | 8,438 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,333,939 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,576,502 |
شناسایی مؤلفههای فرهنگ دینی مؤثر بر ارتقای سلامت سازمانی در نظام آموزش عالی ایران | ||
مدیریت اسلامی | ||
مقاله 3، دوره 26، شماره 1، فروردین 1397، صفحه 39-60 اصل مقاله (751.92 K) | ||
نویسندگان | ||
علی یاسینی* 1؛ فاطمه ایدی2؛ هادی آقایی3 | ||
1استادیار گروه مدیریت دانشگاه ایلام | ||
2کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه ایلام | ||
3دانشجوی دکترای جامعه شناسی دانشگاه پیام نور تهران | ||
تاریخ دریافت: 31 خرداد 1396، تاریخ بازنگری: 31 تیر 1398، تاریخ پذیرش: 28 شهریور 1397 | ||
چکیده | ||
این پژوهش با رویکرد اسلامی و با تأکید بر قرآن کریم و نهجالبلاغه و بررسی متون اسلامی به شناسایی مؤلفههای فرهنگ دینی و ارتباط آن با سلامت سازمانی میپردازد. تحقیق از نظر هدف، کاربردی، و از جهت روش گردآوری دادهها ترکیبی است که بخش کیفی آن با روش تحلیل محتوای کیفی و بخش کمّی آن با روش توصیفی ـ همبستگی انجام شد. واحد تحلیل در بخش کیفی، کلمات و مضمونها بود و در بخش کمّی تمامی کارکنان و مدیران دانشگاه ایلام به عنوان جامعه انتخاب شدند که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان (1997) و شیوه نمونهگیری تصادفی ساده، 140 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در بخش کیفی از ابزار فیشبرداری و روش شناسهگذاری و در بخش کمّی از دو پرسشنامه محقق ساخته فرهنگ دینی با 18 گویه و پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی لایدن و کلینگل (2002) با 31 گویه استفاده شد. در گام نخست، با تمرکز روی کلیدواژهها و نشانگرهای مرتبط با مفاهیم فرهنگ دینی، 177 نشانگر شناسایی شد و پس از پالایش 53 نشانگر، 18 خرده مؤلفه، و 3 مؤلفه اصلی به دست آمد که با عناوین معیارهای تخصصی، معیارهای ارزشی و معیارهای مکتبی نامگذاری شد. در نهایت تأثیر مستقیم فرهنگ دینی بر متغیر سلامت سازمانی با استفاده از الگویابی معادلات ساختاری آزمون شد و میزان ضریب تاثیر برابر با 51 درصد بدست آمد که به لحاظ آماری این تأثیر مثبت، معنادار و متوسط است. | ||
کلیدواژهها | ||
فرهنگ دینی؛ سلامت سازمانی؛ آموزش عالی؛ تحلیل محتوای کیفی | ||
مراجع | ||
احمدی، سیدفخرالدین؛ نجاریانکاخکی، محمد؛ صدیقی، سیدمهدی (1392). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قاینات. دومین کنفرانس بینالمللی مدیریت، کارافرینی و توسعه اقتصادی. قم: دانشگاه پیامنور. اکبری، مرتضی؛ شکیبا، حجت؛ ضیائی، محمدصادق؛ مرزبان، شیرمراد؛ رازی، سمیرا (1392). بررسی رابطه سلامت سازمانی با کارافرینی سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه تهران). فصلنامه مدیریت دولتی. س 5. ش 2: 1 تا 20. انصاری، محمداسماعیل؛ استادی، حسین؛ جاوری، فرشته (1388). بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و نگرشهای مثبت کاری کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان اصفهان. فصلنامه تخصصی مالیات. س 3. ش 6: 41 تا 66. انصاری، محمداسماعیل؛ باقریکلجاهی، علی؛ صالحی، مسلم (1389). تعهد سازمانی از دیدگاه نظریهپردازان و نقش راهبردهای مدیریت منابع انسانی در بهبود آن. مجله توسعه سازمانی پلیس. س 2. ش 31: 18 تا 35. بهرامیان، جاسم؛ بهرامیان، سمانه (1393). بررسی نقش فرهنگ، دین و باورهای دینی (سلامت معنوی) بر تقویت سلامت روان. کنگره بینالمللی فرهنگ و اندیشه دینی. قم: مرکز راهبری مهندسی فرهنگی شورای فرهنگ عمومی استان بوشهر. پورعزت، علیاصـغر (1390). اداره سالم به روایت نهج البلاغه طرحی برای مبارزه با فساد اداری. تهران: انتشارات بنیاد نهج البلاغه. پورکیانی، مسعود؛ امیری، افلاطون؛ خادمی، مرتضی (1390). سلامت سازمانی، فساد اداری و شایعه. کرمان: مرکز انتشارات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان. جاهد، حسینعلی (1385). سلامت سازمانی. تدبیر. س 3. ش 159: 16 تا 24. حسینیکلیبی، سیدعلیرضا (1391). رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی پرستاران مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت. دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی. خنیفر، حسین (1385). تحول در نظام آموزش عالی و خواستگاههای آن با رویکرد به ابعاد مدیریتی. کنگره علوم انسانی. داناییفرد، حسن (1384). استراتژی مبارزه با فساد. آیا فناوری اطلاعات فساد اداری را کاهش میدهد؟. فصلنامه مدرس. س 9. ش 4: 22 تا 36. رحیمنیا، فریبرز؛ قرهباغی، نسترن؛ بهپور، الهام (1391). ارائه الگویی مفهومی به منظور بررسی موانع سازمانی اجرای استراتژی و سلامت سازمانی در بستر فرهنگ سازمان. چهارمینکنفرانسبرنامهریزیومدیریتشهری. مشهد: دانشگاه فردوسی مشهد. شیخی، محمدحسین (1390). عوامل مؤثر بر سلامت نظام اداری و رشد ارزشهای اخلاقی در آن. اسلام و پژوهشهای مدیریتی. س 1. ش 2: 99 تا 126. علاقهبند، علی (1378). سلامت سازمانی مدرسه. فصلنامه مدیریت در آموزش و پرورش. س 4. ش 21: 14 تا 30. قادری، مهدی (1388). فساد اداری در ایران. نشریه معرفت. ش 138: 105 تا 118. قلیپور، آرین؛ کوشازاده، سیدعلی؛ سایمی، غلامرضا؛ امیری، مسلم؛ ابراهیمی، علی (1388). واکاوی بیعدالتی جزایی و نقش آن در شیوه فساد آموزشی در دانشگاهها. مطالعه موردی: دانشگاه تهران. اندیشه مدیریت. س 3. ش 2: 41 تا 74. قهرمانی، محمد؛ ابوالقاسمی، محمود؛ عارفی، محبوبه؛ خاتمی، میرحمید (1391). ارزیابی سلامت سازمانی دانشکدههای دانشگاه شهید بهشتی. فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی. س 3. ش 4: 21 تا 38. قیومی، عباسعلی؛ کاوسی، اسماعیل (1387). مهندسی فرهنگ در سطح سازمانهای ایرانی. مجله مدیریت فرهنگی. س 2. ش 1: 16 تا 33. کافی، مجید (1392). فرهنگ دینی: مفاهیم، نظریهها و کاربردها. قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه. محمدزاده، عباس (1384). مدیریت توسعه. تهران: انتشارات سمت. مصباحیزدی، محمدتقی (1394). سلامت سازمانی و راههای مبارزه با فساد اداری. اسلام و پژوهشهای مدیریتی. س 4. ش 1: 17 تا 32. معدنچیان، ابراهیم (1382). مبارزه با فساد اداری. تهران: پژوهشکده امام خمینی(ره). نیکنامی، مصطفی (1383). نظارت و راهنمایی آموزشی. تهران: سمت.
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,399 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 531 |