اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شماره‌ها | 1,240 |
| تعداد مقالات | 8,994 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,843,844 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,705,340 |
سیره‌ی مدیریتی امام علی علیه‌السلام در برخورد با کارگزاران متخلف | ||
| مطالعات مدیریت بحران | ||
| مقاله 2، دوره 8، شماره 29، تیر 1395 اصل مقاله (252.15 K) | ||
| نویسندگان | ||
| حسین خاکپور* ؛ محمد حسن آهنگر؛ آذر زارعی | ||
| دانشگاه سیستان و بلوچستان | ||
| تاریخ دریافت: 03 اردیبهشت 1396، تاریخ بازنگری: 01 دی 1403، تاریخ پذیرش: 28 شهریور 1397 | ||
| چکیده | ||
| امام علی علیه‌السلام در سیره‌ی مدیریتی خویش تمرکز بیشتری روی پیشگیری از وقوع آسیب‌ها به کار می‌گرفتند تا مردم و کارگزاران را به حقوق و وظایف خود آشنا سازند و بسیاری از مشکلات را به حداقل ممکن برسانند. اما در مواردی که کارگزار تخلفی را مرتکب می‌شد ، روشی را در پیش می‌گرفتند که بیش‌ازپیش امروز برای جامعه ما کارآمد و راهنماست. فضایی که "مسئول " باید مورد سؤال واقع شود، اما از پاسخ طفره می‌رود و تخلف انجام داده را نوعی حق برای خود می‌داند. در جامعه‌ای که مسوولین ادعای پیروی از حکومت علوی را دارند، باید مراحل برخورد امام با چنین کارگزاران خاطی را شناخت و آن را چراغ راه هدایت خویش قرار داد. مقاله حاضر با روش توصیفی - تحلیلی، به بررسی سیره ی مدیریتی امام علی علیه‌السلام در برخورد با کارگزاران متخلف پرداخته و نتیجه می‌گیرد: اولین مرحله‌ای که امام در نظر می‌گرفتند، تذکر بود ، در گام بعدی تهدید همراه بیان عواقب سخت انحراف برای کارگزاران مطرح می‌شد و اگر این مراحل به حضرت پاسخ نمی‌داد، امام با استیضاح و عزل کارگزار متخلف و در گام نهایی قاطعانه با فرد خاطی برخورد و او را مجازات می‌نمودند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| امام علی (ع)؛ مدیریت؛ کارگزاران؛ تخلف | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 581 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 188 |
||