سنجش اثربخشی پژوهشی سازمان‌های لجستیکی

[1] مدیریت برنامه­ ریزی و توسعه. " اسناد و مدارک نظام ارزیابی و رتبه­ بندی پژوهشی"، مؤسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی، 1390.

[2] مدنی، فرشاد و همکاران، "مطالعه تطبیقی نظام تحقیقات بازرگانی درکشورهای منتخب"، مؤسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی، 1389.

[3] Wallace, Marc, "Performance-Based Compensation: Designing Total Rewards To Drive Performance," Maynard's Industrial Engineering Handbook, chapter 7.1, 2003.

[4] اورعی، ک، "تحلیل و محاسبه بهره‌ وری"، انتشارات نشر علوم دانشگاهی، ۱۳۷۸.

[5] رضائیان، علی."مبانی سازمان و مدیریت": انتشارات سمت، ۱۳۸۶.

[6] Austrian Research Center, ”Intellectual Capital Report” seibersdorf Research GmbH – 2002.

[7]http://www.seibersdorf-rf.com,accessed date -2012.

[8] http://www.tridi.ir/ied accessed date 2009.

[9] https://civr.cineca.it,VTR, accessed date 2012.

[10] شهسواری، محمد، "مطالعه تطبیقی مدل‌های تعالی"، اولین کنفرانس تعالی، 1388.

[11] Hwang. C.L and M. J. Lin. ”Group decision under multiple criteria” Springer verlag , 1987.

[12] Hwang. C.L and chen S. J. ”Fuzzy Multiple Attribute Decision Making” Springer verlag , 1992.

[13] Hwang. C.L and Yoon. K. Multiple Attribute Decision Making, Sprinyer verlag, 1981.

[14] Hwang. C.L and Yoon. K. Multiple Attribute Decision Making, Sprinyer verlag, 1981.

 [15] تقوی." نیازسنجی جهت تعیین اولویت‌های تحقیقاتی، اطلاع رسانی و آموزشی موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی و بررسی اثربخشی این فعالیت‌ها"، موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی، 1383.

 [16] صراف جوشقانی، حسن."بررسی و مقایسه پژوهش‌های دانشجویی در ج.ا. ایران"، کنفرانس ملی مهندسی صنایع دانشگاه یزد،1381.

[17] غلامی، سعید. "بررسی تأثیر نگرش‌های پژوهشی بر اثربخشی یافته‌ها و توصیه­ های سیاستی"، مؤسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی، 1382.

[18] فرهودی رزیتا و بسته نگار، مهرنوش. "ارائه مدل ارزیابی عملکرد واحدهای پژوهشی"، دانشگاه تربیت مدرس ، 1385.