تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,169 |
تعداد مقالات | 8,429 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,294,276 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,540,759 |
سیمای سازمان اسلامی متعالی در پرتو فضیلت سازمانی و رفتار محبتآمیز دینی: کهنالگوی سازمان شاداب | ||
مدیریت اسلامی | ||
مقاله 6، دوره 26، شماره 3، آذر 1397، صفحه 105-126 اصل مقاله (783.33 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
رحمان غفاری* 1؛ مژگان قنبری گرمستانی2 | ||
1نویسنده مسئول: استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ساری | ||
2کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی ساری | ||
تاریخ دریافت: 31 فروردین 1397، تاریخ بازنگری: 31 اردیبهشت 1397، تاریخ پذیرش: 30 دی 1397 | ||
چکیده | ||
هدف پژوهش حاضر، تصویرپردازی از یک سازمان متعالی اسلامی است که در پرتو فضیلت سازمانی و رفتار محبتآمیز و سازمانی شاداب، رقم خواهد خورد. جامعه آماری این پژوهش، شامل مدیران، معاونین و کلیه کارشناسان دانشگاه به تعداد 312 نفر است که با روش تصادفی 173 نفر از آنان بهعنوان نمونه آماری مورد پژوهش قرار گرفتهاند. برای جمعآوری دادهها از چهار پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. برای سنجش اعتبار پرسشنامهها از تحلیل عاملی تأییدی و اکتشافی و برای بررسی فرضیهها و برازش مدل پیشنهادی پژوهش از آزمونهای مدلیابی معادلات ساختاری در نرمافزارLISREL.8 استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل دادهها برازش مناسب مدل را نشان میدهد. همچنین یافتهها حاکی از تأیید تأثیر میانجیگری سازمان شاداب و اثر فضیلت سازمانی و رفتار محبتآمیز مبتنیبر آموزههای اسلامی بر تحقق سازمان متعالی بوده است. تصویرپردازی از سازمان متعالی اسلامی، بهجهت قرارگرفتن درمعرض فضیلت سازمانی و آراستهشدن کارکنان به رفتارهای محبتآمیز دینی بهواسطۀ سازمان شاداب از موارد دانشافزایی این پژوهش است. پیشنهاد میشود مدیران دانشگاه به رفتارهای محبتآمیز دینی آراسته باشند تا به ارتقای رفتاری اعضا و انگیزه آنها منجر شده و ایجاد احساس مثبت را در سازمان ایجاد نماید تا جو فضیلتمأبانه سازمان و نشاط سازمانی به شکلگیری بیشتر سازمان متعالی بینجامد. | ||
کلیدواژهها | ||
فضیلتسازمانی؛ رفتار محبتآمیز دینی؛ سازمان اسلامی متعالی؛ سازمان شاداب | ||
مراجع | ||
قرآن کریم. ترجمه مهدی الهی قمشهای. قم: انتشارات بوستان. نهجالبلاغه. ترجمه محمد دشتی. پورعزت، علیاصغر؛ قلیپور، آرین؛ حیدری، الهام؛ ندیرخانلو، سمیرا؛ سعیدینژاد، مجید (1391). شناسایی عوامل مؤثر و پیامدهای رفتارهای غیردانشگاهی میان استادان دانشگاه. فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری. شماره دوم. سال هفتم: 14 ـ 1. حسنزاده ثمرین، تورج؛ سفیدکار، سپیده (1393). بررسی رابطه بین فضیلت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی. فصلنامه علمی ـ پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول). شماره 76. سال بیست وسوم: 141 ـ 155. شکاری، غلامعباس؛ چراغی شامی، فهمیه (1389). سنجش کیفیت عملکرد ادارهکل پست استان خراسان رضوی در مسیر بهبود و تعالی (با رویکرد مدل خو دارزیابی CAF، 2006). فصلنامه مدیریت دولتی. سال اول. پیش شماره دوم. ضماهنی، مجید؛ شکاری، حمیده (1395). مدل ساختاری سازمان فضیلتگرا در دانشگاههای منتخب استان یزد. فصلنامةعلمی ـ پژوهشیمدیریتسازمانهایدولتی. دورة 4. شماره 3: 47 ـ 59. عربشاهی کریزی، احمد (1393). ارائه الگوی سازمان متعالی باتأکیدبر رویکرد اسلامی (موردمطالعه: مؤسسات آموزش عالی شهر مشهد). فرایند توسعه. شماره 4. دوره 27. پیاپی 90. غفاری، رحمان؛ وریجی، محمدصادق (1396). تأثیر خودارزیابی دینی در نشاط سازمانی دانشگاه. پایاننامه کارشناسیارشد روانشناسی اسلامی مثبتگرا، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری. فاضلی، خادم حسین (1385). سیره رفتاری و اخلاقی پیامبر اعظم(ص). مجله معرفت. شماره 110: 20 ـ 32. قلیپور، آرین (1392). مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی). چ پنجم. تهران: سمت. میرسپاسی، ناصر؛ طلوع یاشلقی، عباس؛ معمارزاده، غلامرضا؛ پیدایی، میرمهرداد (1389). طراحی مدل تعالی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران با استفاده از تکنیک دلفی فازی. مجلهپژوهشهایمدیریت. شماره 87. نجاری، رضا؛ ضماهنی، مجید؛ آذر، عادل؛ معارفی فاطمه (1394). فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی. شماره 2 (شماره پیاپی 13). سال چهارم: 77 ـ 98. نخعینژاد، مهدی (1393). مروری بر مفاهیم و چگونگی تعالی سازمان در نیروی انتظامی. دوماهنامهتوسعه انسانیپلیس. شماره 12. سال چهارم. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,374 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 738 |