مدل معنویت سازمانی از دیدگاه اسلام در سازمان آموزش‌وپرورش براساس بیانات مقام معظم رهبری (مد ظله‌العالی)

قرآن کریم، ترجمه‌ مهدی الهی قمشه‌ای، تهران: بنیاد نشر قرآن.

امیرحسینی، سیداحسان و زارع، ابوذر (1397)، ارائه مدلی برای پیش‌بینی سطح معنویت در سازمان‌های ورزشی با رویکرد شبکه عصبی مصنوعی، فصلنامه علوم ورزش، سال دهم، شماره30: 590-573.

ترک‌زاده، جعفر و راضی، الهام (1396)، تأملی بر معنویت محیط کاری ازمنظر رویکرد اسلامی و غربی: کاربرد در رفتار سازمانی، دوفصلنامه اسلام و مدیریت، سال ششم، 16:174-149.

جعفری شورگل، سکینه (1392)، تأملی بر معنویت سازمانی با رویکرد اسلامی، الگوی پیشرفت اسلامی ـ ایرانی، سال دوم، شماره3: 200-179.

جواهری‌زاده، ابراهیم (1395)، الگوی معنویت‌افزایی در سازمان، ارائه نظریه‌ای داده‌بنیاد، مدیریت اسلامی، شماره 4: 105-75.

امام خامنه‌ای، سید علی (1396)،بیانات، بیست‌وهشتمین سالگرد رحلت امام خمینی، مرقد مطهر امام خمینی(ره): تهران.

رودگر، محمدجواد (1392)، کارکردهای معنویت در عرصه اجتماعی از دیدگاه مقام معظم رهبری، مطالعات معنوی ، ش10: 86-59.

ستاری، صدرالدین (1396)، معنویت سازمانی از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی دانشکده پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی، شماره 4: 11-1.

سرلک، محمدعلی؛ ویسه، سیدمهدی؛ پوراشرف، یاسان‌الله و مهدی‌زاده، حسین (1391)، طراحی مدل سازمان معنویت‌گرا در آموزش عالی ایران، مدیریت عمومی، شماره 18:24-5.

شهبازی مهرناز و ناظم، فتاح (1396)، بررسی رابطه میان رهبری معنوی و جوسازمانی با رفتار شهروندی در کارکنان ادارات آموزش‌وپرورش شهر تهران، خانواده و پژوهش، دوره 14، شماره 34: 80-65.

عباس‌پور، جعفر؛ عباس‌پور، حیدر و شهبازی، شهره (1396)، بررسی تأثیر معنویت سازمانی و ابعاد آن بر وفاداری کارکنان (موردمطالعه: سازمان آموزش‌وپرورش شهر مهران)، مطالعات منابع انسانی، شماره 26: 110-87.

علوی، سیدمحمد و اسماعیلی، محمد (1397)، ارائه الگوی فرماندهی مطلوب ازمنظر اسلام و بیانات مقام معظم فرماندهی کل قوا (مد ظله‌العالی) با رویکرد فراترکیب، فصلنامه مدیریت نظامی، سال هیجدهم، شماره 69: 18-1.

 

محمدپور، فریبا؛ رحیمی پردنجانی، طیبه و محمدزاده ابراهیمی، علی (1397)، نقش سرمایۀ روان‌شناختی و معنویت در کار در پیش‌بینی رفتار شهروندی سازمانی، مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره 16، شماره 1 :193-169.

معصومی، هادی (1395)، تبیین مفهوم معنویت در رهبری سازمان‌ها ازمنظر رویکرد غربی و اسلامی، ماهنامه پژوهش ملل، شماره 9: 108-100.

مهاجران، بهناز و شهودی، مریم (1393)، مدل‌یابی ارتباط بین اخلاق حرفه‌‌ای و معنویت در کار با مسئولیت اجتماعی میان پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهر کرمانشاه، فصلنامه مدیریت پرستاری، سال3، شمارۀ 2: 29-20.

میرزایی توکلی، سیدمنصور و شریعتمداری، مهدی (1394)، بررسی تأثیر معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی بر رضایت شغلی پرسنل ستادی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها، دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی، سال چهارم، شماره9: 76-59.

نصر اصفهانی، علی؛ امیری، زینب؛ فرخی، مجتبی و سیفی، محسن (1396)، تأثیر معنویت در محیط کار بر سایش اجتماعی با نقش میانجی: جوّ اخلاقی سازمانی (موردمطالعه: سازمان تأمین اجتماعی شهر اصفهان)، جامعه‌شناسی کاربردی، شماره 2: 34-17.

 نقوی، سیدعلی؛ اسعدی، میرمحمد و میرغفوری، سیدحبیب‌اله (1394)، الگوی معنویت سازمانی در آموزش عالی مبتنی‌بر آموزه‌های اسلامی، مدیریت اسلامی، سال 23، شماره 2: 177-145.

Adawiyah, W. R., & Pramuka, B. A. (2017). Scaling the notion of Islamic spirituality in the workplace. Journal of Management Development, 36(7), 877-898.

Afsar, B., Badir, Y., & Kiani, U. S. (2016). Linking spiritual leadership and employee pro-environmental behavior: The influence of workplace spirituality, intrinsic motivation, and environmental passion. Journal of Environmental Psychology, 45, 79-88.

Ahmadi, S., Nami, Y., & Barvarz, R. (2014). The relationship between spirituality in the workplace and organizational citizenship behavior. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 114, 262-264.

Ashmos, D. P., & Duchon, D. (2000). Spirituality at work: A conceptualization and measure. Journal of management inquiry, 9(2), 134-145.

Currier, J. M., Holland, J. M., & Drescher, K. D. (2015). Spirituality factors in the prediction of outcomes of PTSD treatment for US military veterans. Journal of Traumatic Stress, 28(1), 57-64.

Dasti, R., & Sitwat, A. (2014). Development of a multidimensional measure of islamic spirituality (MMIS). Journal of Muslim Mental Health, 8(2).

Kamil, M., Ali Hussain, A. K., & Sulaiman, M. B. (2011). The components of spirituality in the business organizational context: The case of Malaysia.

Ke, J., & Deng, X. (2018). Family-Friendly Human Resource Practice, Organizational Commitment, and Job Performance among Employees: The Mediating Role of Workplace Spirituality. Journal of Human Resource and Sustainability Studies, 6(01), 81.

Khasawneh, S. (2011). Cutting-edge panacea of the twenty-first century: Workplace spirituality for higher education human resources. International Journal of Educational Management, 25(7), 687-700.

Kinjerski, V., & Skrypnek, B. J. (2006, August). measuring the intangible: development of the spirit at work scale. In Academy of management proceedings (Vol. 2006, No. 1, pp. A1-A6). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.

Long, B. S., & Driscoll, C. (2015). A discursive textscape of workplace spirituality. Journal of Organizational Change Management, 28(6), 948-969.

Milliman, J., Czaplewski, A. J., & Ferguson, J. (2003). Workplace spirituality and employee work attitudes: An exploratory empirical assessment. Journal of organizational change management, 16(4), 426-447.

Parboteeah, K. P., Paik, Y., & Cullen, J. B. (2009). Religious groups and work values: A focus on Buddhism, Christianity, Hinduism, and Islam. International Journal of Cross Cultural Management, 9(1), 51-67.

Pawar, B. S. (2017). The relationship of individual spirituality and organizational spirituality with meaning and community at work: An empirical examination of the direct effects and moderating effect models. Leadership & Organization Development Journal, 38(7), 986-1003.

Purnamasari, P., & Amaliah, I. (2015). Fraud prevention: relevance to religiosity and spirituality in the workplace. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 211, 827-835.

Roof, R. A. (2015). The association of individual spirituality on employee engagement: The spirit at work. Journal of Business Ethics, 130(3), 585-599.

Rulindo, R., & Mardhatillah, A. (2011). Spirituality, religiosity and economic performances of muslim micro-entrepreneurs. In 8th International Conference on Islamic Economics and Finance. Center for Islamic Economics and Finance, Qatar Faculty of Islamic Studies, Qatar Foundation.

Vallabh, P., & Vallabh, G. (2016). Role of Workplace Spirituality in Relationship between Organizational Culture and Effectiveness. Management and Labour Studies, 41(3), 236-243.

Zafar, J. (2011). Measuring religiosity and workplace spirituality in Pakistan: a case study of armed forces and university teachers. Cross-Cultural Communication, 6(4), 104-111.