بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کتابخانه‌های دانشگاهی (نمونه پژوهش: دانشگاه شهید چمران اهواز)

اکبری، حمید؛ اورعی­یزدانی، بدرالدین؛ یعقوبی، نورمحمد (1398). الگو‌یابی معادلات ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی با فرایند پیاده‌سازی مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شهرداری زاهدان). مدیریت راهبردی دانش سازمانی. ش 2 (4): 101 ـ 75.

برزگر، وحیده؛ زارعی، عاطفه (1395). مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در کتابخانه‌های عمومی. هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت دانش.

چیاشن­چن، اوگیواراناوکی؛ نایرپرابا، یانگ­رون (1396). مدیریت دانش. ترجمه مهمیار حسنی، محمدرضا حسنی و پایدار. تهران: نشر نوین.

حسن‌پور، عباس؛ علی‌پور، محمدباقر (1397). شناسایی عوامل تأثیرگذار بر پیاده‌سازی مدیریت دانش در مرکز جهاد دانشگاهی. فصلنامه رشد و فناوری. ش 14 (54): 54 ـ 46.

رابینز، استیفن (1996). مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه علی پارسیان و سید محمد اعرابی. 1380 تهران: مؤسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی.

رضایی، فاطمه (1388). بررسی وضعیت زیرساختهای مدیریت دانش در کتابخانه مرکزی و کتابخانه‌های دانشکده‌های دانشگاه علامه طباطبایی. پایان­نامه منتشر نشده ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی. دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی.

سلیمی، اکبر؛ مرادی، جلال؛ وفایی، رضا (1395). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر خدابنده (قیدار). نوآوری‌های مدیریت آموزشی. ش 11 (3): 63 ـ 49.

عباسی، زهره؛ پریرخ، مهری؛ دیانی، محمدحسین؛ فتاحی، رحمت‌الله (1389). شناسایی الگوی فرهنگ سازمانی حاکم بر کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌ها و سنجش تأثیر آن بر میزان  اجرای مدیریت دانش. فصلنامه علوم و فناوری اطلاعات. ش 25 (3): 412 ـ 389.

قادری، سیاه‌بیدی؛ جعفری، مریم؛ فامیل­روحانی، علی­اکبر (1395). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کتابخانه‌های عمومی شهر کرمانشاه. تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی. ش 22 (1): 120 ـ 95.

گلی­زاده، حسن (1390). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کتابخانه‌های سه قوه (مقننه، مجریه و قضاییه) مستقر در شهر تهران. پایان­نامه منتشر نشده ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی.

وظیفه، زهرا؛ توکلی، فرشاد (1394). بررسی رابطه مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی ـ درمانی. فصلنامه بیمارستان. ش 14 (2): 146 ـ 139.

هرج­حسن‌آبادی، فهیمه؛ مظفری، محمدمهدی (1396). ضرورت پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمانها و نقش آن در کسب رقابتی. اولین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت در ایران.

Brooks, G. (2007). Organizational leadership in academic libraries: Identifying culture types and leadership roles. PhD Diss., Marshall University.

Cameron, K.S. & Quinn, R. E. (1999). Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework. London: Reading MA

Chidambaranathan K. & Swarooprani B. S. (2017). Analyzing the relationship between organization culture an knowledge management dimensions in higher education libraries. Journal of Librarianship and Information Science, 49(1), 57-68.

Davenport T. H. & Prusak, L. (1999). Working knowledge: how organization management what they know. Boston, MA: Harward Business school press, 17.

Goodman, E.; Zammuto, R. & Gifford, B. (2001). Organizational culture and quality of work life. Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 6, 16-37.

Holowzki, A. (2002). The relationship between knowledge management and organizational culture. University of Oregon. Applied information mangemant program.

Kaarst-Brown, M., Nicholson, S., Dran, G. V., Stanton, J. (2004). Organizational culture of libraries as a strategic resource. Library Trends, 53 (1), 33-52.

Kangas, L. M. (2005). An assessment of the relationship between organizational culture and continuous knowledge management initiatives. A dissertation presented in partial fulfilment of the reguirments for the degree doctor of philosophy, capella university.

Kianto, A. & Vanhala M., and Pia Heilmann. (2018). The impact of knowledge management on job satisfaction. Journal of Knowledge Management. 20 (4), 621-636, © Emerald Group Publishing Limited, ISSN 1367-3270.

King, N. (2004). Using interviews in quatitative research. Essential guide to qualitative methods in organizational research, 2, 11-22.

Li Bing, Zhang, J. & Zhang X. (2013). Knowledge management organizational culture: an exploratory study, creative and knowledge scocity. International Scientific Journal, 3(1), 65- 77.

Meek, V. (1998). Organization culture: origins and weaknesses. Journal of organization studies, 9 (4), 453-473.

Nisara Tahir M, Prabhakarb G. (2019). Social media information benefits, knowledge management and smart organizations. Journal of Business Research, 94, 264–272. Journal homepage: www.elsevier.com/locate/jbusres.

 Porumbeanu, O. (2010). Implementing knowledge management in Romanian academic libraries: Identifying the elements that characterize their organizational culture. Journal of Academic Librarianship, 36(6), 549–552.

Quinn, R. & Spritzer, G. M. (2001). The psychometrics of the competing values culture instrument and an analysis of the impact of corporate culture quality of life in R. W. Woodman & W. A. Pasmore (Eds). Resaerch in Organizational Change and Development, 5, 115-142.

Shepson, C. & Curri, L. (2008). Perspectives on: transformation the academic library: creating an organizational culture that fosters staff success. The Journal of Academic Librarianship, 34 (4), 358-368.