آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 1,192 |
| تعداد مقالات | 8,579 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,988,715 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,032,570 |
نقش قدردانی و بخشش در پیش‌بینی سلامت روان‌شناختی کارکنان یک واحد انتظامی | ||
| روانشناسی نظامی | ||
| مقاله 2، دوره 10، شماره 39، آبان 1398، صفحه 15-26 اصل مقاله (841.37 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمدتقی یازرلو* 1؛ نظام هاشمی2؛ رابعه باشقره3؛ زهرا ممشلو4 | ||
| 1کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران | ||
| 2استادیار گروه روانشناسی، دانشگاه علوم انتظامی تهران، تهران، ایران | ||
| 3کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد ساری، ساری، ایران | ||
| 4کارشناس ارشد روانشناسی عمومی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد گرگان، گرگان، ایران | ||
| تاریخ دریافت: 18 آذر 1397، تاریخ بازنگری: 23 آبان 1398، تاریخ پذیرش: 10 آذر 1398 | ||
| چکیده | ||
| مقدمه: هدف پژوهش حاضر، تعیین نقش قدردانی و بخشش در پیش‌بینی سلامت روان‌شناختی کارکنان یک واحد انتظامی است. روش: طرح پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را، کلیه کارکنان مرد یک واحد انتظامی که در سال 1396 مشغول به کار بودند، شامل می‌شد که 234 نفر از آنها با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی چندمرحله‌ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه چک‌لیست (بازبینه) نشانه‌های مرضی (SCL-90-R)، پرسشنامه قدردانی مک کالوگ و ایمونز و پرسشنامه بخشش هارتلند بود. نتایج: یافته‌های حاصل از همبستگی پیرسون نشان داد؛ بین قدردانی و بخشش با سلامت روان‌شناختی، رابطه منفی معنی‌داری وجود دارد (005/0P<) و این دو متغیر می‌توانند سلامت روان‌شناختی را پیش‌بینی کنند. بحث: یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد قدردانی و بعد بخشش خود و بخشش دیگران می‌توانند سلامت روان‌شناختی کارکنان نیروی انتظامی را پیش‌بینی کنند. یافته‌های پژوهش می‌تواند برای بهبود سلامت روان کارکنان نیروی انتظامی، مورد استفاده قرارگیرد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| قدردانی؛ بخشش؛ سلامت روان‌شناختی؛ کارکنان نیروی انتظامی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Role of Gratitude and Forgiveness in Predicting the Mental Health of the Personnel of a Law Enforcement Unit | ||
| نویسندگان [English] | ||
| mohamad taghi yazarloo1؛ Nezam Hashemi2؛ Rabehe Bashghareh3؛ Zahra Mamashlo4 | ||
| 1: M.A. in Clinical Psychology, Department of Psychology and Educational Sciences, Isfahan University, Isfahan, Iran | ||
| 2Psychology department ,member of the faculty of the University of Police | ||
| 3Psychology department, Islamic Azad university Sari Branch, Sari, Sari, Iran | ||
| 4Psychology and educational science department, Islamic Azad university Gorgan Branch, Gorgan, Iran. | ||
| چکیده [English] | ||
| Introduction: The purpose of this study is to determine the role of gratitude and forgiveness in predicting the mental health of the Personnel of a Law Enforcement Unit in Iran. Method: This is a correlational descriptive study. The statistical population of the present study included all the male personnel of a Law Enforcement Unit, who were at work in 2017. From among them, a group of 234 subjects was selected using the multistage random sampling method. The research instruments were the Symptom Check List Questionnaire (SCL-90- R), the McCullough and Immunes Gratitude Questionnaire and the Hartland Forgiveness Questionnaire. Results: The results of Pearson correlation showed that there is a significant negative relationship between gratitude and forgiveness, on the one hand, and mental health, on the other, (P<0.005), which implies that these two variables can predict mental health. Discussion: The findings of this research reveal that gratitude and self-forgiveness and forgiveness of others can predict the mental health of the Law Enforcement Force personnel. This finding can be used to improve the mental health of the Law Enforcement Force personnel. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| : gratitude, forgiveness, mental health, the Law Enforcement Force personnel | ||
| مراجع | ||
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 519 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 277 |
||