اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شماره‌ها | 1,240 |
| تعداد مقالات | 8,994 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,845,115 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,706,706 |
تأثیر مشاوره مسیر شغلی بر دغدغههای خانوادگی زنان شاغل در صنعت | ||
| فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده | ||
| مقاله 2، دوره 15، شماره 50، اردیبهشت 1399، صفحه 27-43 اصل مقاله (464 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سارا محمدی* 1؛ محمدرضا عابدی2؛ پریسا نیلفروشان3؛ حمیدرضا عریضی4 | ||
| 1دکتری مشاوره شغلی، دانشگاه اصفهان | ||
| 2استاد گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان | ||
| 3دانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم تربتی، دانشگاه اصفهان | ||
| 4استاد گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان | ||
| تاریخ دریافت: 25 شهریور 1396، تاریخ بازنگری: 12 آذر 1398، تاریخ پذیرش: 20 آذر 1398 | ||
| چکیده | ||
| پژوهش با هدف مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر تعهد و پذیرش بر دغدغههای خانوادگی زنان شاغل در ذوبآهن اصفهان اجرا شد. در این پژوهش از روش تحقیق نیمهتجربی پیشآزمون، پسآزمون و گروه کنترل استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش تمام کارکنان زن شاغل تحصیل کرده و متأهل در ذوبآهن اصفهان بودند که براساس نمونهگیری در دسترس 30 نفر انتخاب، و بهصورت گمارش تصادفی در دو گروه 15 نفر آزمایش و 15 نفر گواه جایگزین شدند. گروه آزمایش در هشت جلسه پیدرپی مشاوره گروهی و هر جلسه بهمدت 120دقیقه شرکت کردند. ابزار اندازهگیری در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته دغدغههای خانوادگی زنان شاغل است. اطلاعات تحقیق با نرمافزار (spss21) و با استفاده از تحلیل کواریانس تجزیهوتحلیل شد. نتایج تحلیل کواریانس نشان داد مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر تعهد و پذیرش بر دغدغههای خانوادگی زنان شاغل در صنعت با سطح معناداری 05/0 تأثیر معناداری داشته است و میتواند بهعنوان مداخله مؤثر در جهت مدیریت دغدغههای خانوادگی زنان شاغل در صنعت مورد استفاده قرار گیرد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| زنان شاغل در صنعت؛ مشاوره مسیر شغلی؛ دغدغههای خانوادگی؛ درمان مبتنی بر تعهد و پذیرش | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Impact of Career Path Counseling on the Family Concerns of Women Working in Industry | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Sara Mohammadi1؛ Mohammad-Reza Abedi2؛ Parisa Nilforoshan3؛ Hamid-Reza Arizi4 | ||
| 1PhD in Career Counseling, University of Isfahan | ||
| 2Full Professor, Department of Counseling, Faculty of Educational Sciences, University of Isfahan | ||
| 3Associate Professor, Department of Counseling, Faculty of Educational Sciences, University of Isfahan | ||
| 4Full Professor, Department of Psychology, Faculty of Educational Sciences, University of Isfahan | ||
| چکیده [English] | ||
| This study was conducted with the aim of finding out the impact of commitment- and acceptance-based career path counseling on the family concerns of women working in Esfahan Steel Company. The research method was quasi-experimental with pretest-posttest and control group. The statistical population included all the educated married women working in Esfahan Steel Company. A group of 30 subjects was selected from this population using the availability sampling method and was randomly divided into experimental and control groups each including 15 subjects. The experimental group participated in eight consecutive 120-minute counseling sessions. The data collection instrument was a researcher-made questionnaire dealing with the family concerns of working women. The collected data were analyzed using SPSS statistics 21 and analysis of covariance. The results of covariance analysis showed that the impact of commitment- and acceptance-based career path counseling on the family concerns of women working in industry was significant at 0.05 level. Hence, it can be used as an effective intervention to manage family concerns of women working in industry. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| women working in industry, career path counseling, family concerns, commitment- and acceptance-based therapy | ||
| مراجع | ||
|
دلاور، ع (1387)، مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم انسانی و اجتماعی، تهران: انتشارات رشد. دنیس، ت؛ ساندروف، ب؛ سیلبراستین، ل (1395)، درمان متمرکز بر شفقت برای درمانگران اکت، ترجمه دانشمندی، س. ایزدی، ر. عابدی، م، تهران: انتشارات کاوشیار. رنجبریان، ر(1392)، زنان و مشارکت اجتماعی و کارافرینی، مجله کار و جامعه، ش 10: 132 ـ 133. زونکر، و (1388)، مشاوره مسیر شغلی با رویکرد کل نگر، ترجمه یوسفی، ز. عابدی، م. اصفهان: انتشارات جهاد دانشگاهی. شریفی، و؛ میکائیلی، ن (1395)، درمان مبتنی بر تعهد و پذیرش بر افسردگی، اضطراب و انعطافپذیری روانشناختی زنان مطلقه، فصلنامه روانشناسی، علوم تربیتی و علوم اجتماعی، ش 20: ج 1: 13 ـ 1. علویزاده، ف. شاکریان، ع (1395)، درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر کاهش علائم استرس، اضطراب و افسردگی زنان دارای تجربه روابط فرا زناشویی، نشریه روان پرستاری، دوره 4، ش 6: 14 ـ 8. فلکسمن، پ؛ بوند، ف؛ لیویم، ف (1395)، اکت در محیط کار، ترجمه معین، س. ایزدی، ر. عابدی، م، تهران: انتشارات کاوشیار. فاتحیزاده، م (1386)، بررسی رابطه حمایت اجتماعی و تعارض شغل ـ خانواده در زنان شاغل، فصلنامه مشاوره شغلی و و سازمانی، ش 1(1): 15 ـ 28. محمدی، الف؛ کشاورزیارشدی، ف؛ فرزاد، و؛ صالحی، م (1394)، اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر رضایت زناشویی زنان افسرده، فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی، س هفدهم، ش 2: 35 ـ 26. ملکیها، م؛ عابدی، م؛ باغبان، الف (1393). مدیریت تعارض کار ـ خانواده بر رضایت زناشویی زنان شاغل دانشگاه اصفهان، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره 6، ش 19: 128 ـ 110. نامنی، الف (1395)، اثربخشی روان درمانی گروهی مبتنی بر تعهد و پذیرش بر باورهای ارتباطی و رضایت زناشویی زنان ناسازگار، پژوهشهای مشاوره، ج 15، ش 57: 80 ـ 58. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 564 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 432 |
||