هوش معنوی و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان پلیس (مطالعة موردی فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد) | ||
| روانشناسی نظامی | ||
| مقاله 6، دوره 11، شماره 41، بهار 1399، صفحه 63-78 اصل مقاله (1.1 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمد عبدالرحیمی* 1؛ علی افشار2؛ غلامرضا بیرانوند3 | ||
| 1گروه معارف و اخلاق اسلامی ،دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران | ||
| 2گروه روانشناسی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران | ||
| 3دانشگاه علوم انتظامی امین،تهران،ایران | ||
| چکیده | ||
| مقدمه: «هوش معنوی» یکی از مفاهیمی است که در پرتو توجه برخی از روانشناسان به حوزۀ معنویت مطرح شده و توسعه پیدا کرده است. از زمانی که مدیران به ضرورت القای حس هدفمندی و معنیداری در کارکنان پی بردند و برخی از مطالعات نشان داد که در اثر تقویت این هوش، میتوان کیفیت انجام وظایف شغلی را بالا برد و سازمانها را در راه رسیدن به اهدافشان یاری نمود، هوش معنوی در حوزة سازمانی نیز وارد شد. باتوجهبه اهمیت و ضرورت این موضوع برای سازمانهای نظامی و انتظامی، هدف اصلی این پژوهش، تبیین تأثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان پلیس است. روش: تحقیق حاضر ازلحاظ روش، توصیفی و مبتنیبر پیمایش و گردآوری دادههای میدانی است. جامعة آماری آن، 350 نفر از کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان بروجرد بودند که 182 نفر بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند و ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامة معتبر سهرابی و ناصری (1392) بوده است. دادهها به نرمافزار spss نسخة 20 وارد شدند و تجزیهوتحلیل در دو بخش توصیفی و استنباطی ارائه شده است. نتایج: مؤلفههای «آگاهی متعالی»، «تجارب معنوی»، «صفات معنویِ بخشش و شکیبایی»، اجزای سازندة هوش معنوی هستند که براساس یافتههای این تحقیق، رابطة معنیداری با عملکرد کارکنان پلیس دارند. از بین مؤلفههای مذکور، صفات معنوی «بخشش و شکیبایی»، بیشترین تأثیر را بر عملکرد کارکنان پلیس دارند و بهترتیب «تجارب معنوی» و «آگاهی متعالی» در ردههای بعدی قرار دارند. بحث: باتوجهبه یافتههای تحقیق، میتوان پذیرفت که هوش معنوی، در ارتقای عملکرد پلیس مؤثر است و کارکنان پلیس، هرقدر هوش معنوی بالاتری داشته باشند، عملکرد خدمتی آنان بالاتر میرود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| معنویت؛ هوش معنوی؛ عملکرد پلیس؛ آگاهی متعالی؛ تجارب معنوی؛ صفات معنوی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,057 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 636 |
||