معماری سازمانی چابک | ||
| مدیریت زنجیره تأمین | ||
| مقاله 3، دوره 11، شماره 27، 1388، صفحه 37-44 اصل مقاله (438.87 K) | ||
| نوع مقاله: کاربردی | ||
| چکیده | ||
| به منظور افزایش اثربخشی معماری سازمانی در بنگا هها و سازما نهای متوسط و کوچک، »معمار ی سازمانی چابک « مطرح م یشود. یک بنگاه نیاز دارد تا با انجام یک معماری سریع و چابک وبا صرف کمترین هزینه و زمان به نتایج مورد نظر خود دست یابد و بتواند پروژ ههای خود را توسعه دهد. برای انجام معماری سازمانی ،روشها و مدلهای مختلفی وجود دارد. در معماری سازمانی هدف این است که بتوان در زمان محدود و با هزینه محدود برای یک سازمان معمولی به نتایج مثبتی دست یافت. »چابک بودن « یکی از الزامات محوری بنگا ههای تجاری در زمینه کسب و کار در دنیای کنونی م یباشد. واحد لجستیک دارای یک سازمان پیچیده است و نیاز مبرم به معماری سازمانی دارد و م یبایست مدیران و کارشناسان لجستیک با مفاهیم و اصول معماری سازمانی و »معماری سازمانی چابک « آشنا شوند. در این مقاله به بررسی روش معماری سازمانی و معماری سازمانی چابک و ابعاد مختلف آن پرداخته شده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| چابکی؛ معماری سازمانی چابک؛ معماری سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 707 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,407 |
||