تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,171 |
تعداد مقالات | 8,438 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,337,055 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,581,990 |
سازمانهای یادگیرنده، ضرورت حال و آینده | ||
مدیریت زنجیره تأمین | ||
مقاله 6، دوره 1، شماره 2، بهمن 1378، صفحه 22-26 اصل مقاله (287 K) | ||
نوع مقاله: ترویجی | ||
تاریخ دریافت: 28 دی 1399، تاریخ بازنگری: 09 بهمن 1399، تاریخ پذیرش: 17 بهمن 1399 | ||
چکیده | ||
سازمانها به دنبال تغییرات محیطی در جهت پاسخگویی به آن رویکردهای مختلفی را بر می گزیند. شناخت پارادیم حاکم بر عملکرد سازمانهای موفق امروزی در تغییر و تحول سازمان برای دیگر سازمانها می تواند راهگشا باشد. در این مقاله سه پارادایم مدیریت کیفیت جامع، یعنی پارادایم سازمانهای یادگیرنده و پارادایم سازمانهای کلاس جهانی مورد بررسی قرار گرفته است که از این میان عمده تأکید بر سازمانهای یادگیرنده، به عنوان ضرورتی جهت تحول سازمانها در حال و آینده تلقی شده و ویژگیهای این سازمانها، انواع یادگیری سازمانی و رویکرد سیستمی به یادگیری سازمانی به تفصیل توضیح داده شده است و در نهایت به طور اشاره به ویژگیهای سازمان جهانی که شامل ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده با مدیریت کیفیت جامع می باشد پرداخته شده است. | ||
کلیدواژهها | ||
.................. | ||
مراجع | ||
1-Kim,D.H.(Fall-1993 The link Betweenindividual and | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 196 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 71 |