Designing and Explaining a Comprehensive Model for Managerial Intelligence (Case Study: Central Office of Education of Qom Province)

آقاسیدحسینی، سیدرضا (1394)، رابطه هوش مدیریتی با استخدام

مدیران در شرکت­های بین­المللی، تیم مشاوران مدیریت ایران.

احمدی، امید؛ کمالیان، امین­رضا؛ یعقوبی، نورمحمد و قاسمی، محمد (1397)، ارائه الگوی جامع تعیین و استقرار بهسازی عملکردکارکنان با رویکرد فراترکیب، پژوهش­های مدیریت منابع انسانی، 4 (34): 79 ـ 103.

احمدی، سیدعلی‌اکبر؛ سبحانی‌فر، محمدجواد؛ فاضلی کبریا، حامد و درویش، حسن (1393)، طراحی و تبیین الگوی مفهومی شایستگی­های منابع انسانی در نهج‌البلاغه، مطالعات راهبردی بسیج، سال 17، ش 64: 27 ـ 51.

احمدی، علی؛ ستوده، حسین و آیت، مسرت (1397)، تأثیر زیرساخت فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سازمانی در اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان چهارمحال و بختیاری با نقش میانجی هوش سازمانی، پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام‌نور شاهین­شهر.

اشمیت، ریچارد (1375)، مفاهیم اساسی و شیوه های مطالعه رفتار و یادگیری حرکتی، ترجمه سیدمحمدکاظم واعظ‌موسوی. تهران: انتشارات دانشگاه امام حسین(ع).

اویسی، عاطفه (1396)، بررسی سهم و نقش هوش‌های چندگانه در پیش­بینی تفکر خلاق دانش­آموزان، نهمین کنفرانس بین­المللی روان‌شناسی و علوم اجتماعی، تهران.

ایزدی، نادیا؛ پورکیانی، مسعود؛ شیخی، ایوب و بیگ­زاده­ عباسی، فرزانه (1397)، مطالعه اثر هوش فرهنگی و خصیصه­های شخصیتی بر عملکرد شغلی کارکنان با میانجی­گری سازگاری میان­فرهنگی، چشم‌انداز مدیریت دولتی، ش 33: 15 ـ 22.

بازرگان، عباس (1387)، مقدمه­ای بر روش­های تحقیق کیفی و آمیخته (رویکردهای متداول در علوم رفتاری)، تهران: نشر دیدار.

باقری، خسرو (۱۳۸۸)، نگاهی دوباره به تربیت اسلامی، تهران: انتشارات مدرسه.

باقری، صدیقه؛ پرهیزگار، محمدمهدی؛ باقری، سیدمحمد و کریمی، اوژن (1397)، شناسایی عوامل مؤثر بر کاهش تخریب خدمات کارکنان با استفاده از روش فراترکیب، مدیریت سازمان­های دولتی، دوره 6، ش 4: 17 ـ 32.

باقری، مسعود؛ امیری، آتنا و نمازیان، مریم (1392)، بررسی رابطه بین هوش معنوی با خلاقیت و انگیزه پیشرفت،کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب­وکارهای دانشگاهی، دانشگاه مازندران.

باقری، مسلم؛ کیانی، مهرداد و ابراهیمی، ابوالقاسم (1395)، طراحی مدلی برای شناسایی فعالیت­های قابل برون‌سپاری در دانشگاه­ها (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز)، چشم‌انداز مدیریت دولتی، ش 27: 24 ـ 49.

بژگول، سپهر؛ فاریابی، محمد؛ صنوبر، ناصر و کرمی، اژدر (1394)، مطالعه مفهومی ارزش­گذاری برند (با رویکرد ارائه مدلی جامع)، پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه تبریز.

پیل بالا، الهام و تمنایی­فر، محمدرضا (1394)، بررسی رابطه هوش معنوی و دینداری با سبک‌های پردازش هویت در دانشجویان، پایان­نامه کارشناسی ارشد آموزش روان‌شناسی تربیتی، دانشگاه کاشان.

تاجیک­زاده، احمد (۱۳۹۱)، بررسی رابطه هوش و حافظه با یکدیگر و تأثیرات آنها بر آموزش و یادگیری ریاضیات، روان­شناسی بالینی ایران (اندیشه و رفتار)، ش18: ۹۰ ـ ۸۰.

تقی­پور، فریده؛ سرزهی، سجاد و فرزانه، حسین (1395)، بررسی رابطه بین هوش چندگانه با اثربخشی گروهی دبیران، دومین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت­بدنی و ورزش، تهران.

تندسته، رضا؛ صفرزاده، حسین و رحیمی، اعظم (1392)، بررسی تأثیر هوشمندی رقابتی بر عملکرد کسب‌وکار؛ مطالعه موردی کارشناسان و مدیران صنایع غذایی استان تهران، پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.

جعفری، پریوش و فقیهی، علی‌رضا (1388)، میزان مؤلفه­های هوش سازمانی در سازمان پژوهش و برنامه­ریزی آموزشی، دانش و پژوهش در علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، ش 23: 25 ـ 46.

جلالی، ریحانه؛ رسول­زاده، سیدکاظم و آزاد فلاح، پرویز (1389)، مقایسه هوش، رشد اجتماعی و سبک‌های دلبستگی کودکان کار و عادی، پایان­نامه کارشناسی ارشد روان‌شناسی، دانشگاه تربیت مدرس.

خاکی، غلامرضا (1390)، روش تحقیق با رویکردی به پایان­نامه نویسی، تهران: نشر بازتاب.

خدامیان، مریم؛ پورسلطانی زرندی، حسین و آقایی، نجف (1396)، ارتباط هوش سیاسی و رفتار سیاسی با عملکرد کارکنان روزنامه­های ورزشی، پایان­نامه کارشناسی ارشد آموزش مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام‌نور البرز.

خلیلی، مهدی و شریفی، اصغر (1395)، بررسی رابطه بین هوش چندگانه گاردنر و تیپ شخصیتی مدیران با فرسودگی شغلی آنان در مدارس شهرستان زاهدان، کنفرانس بین‌المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی.

خنیفر، حسین؛ میرزایی، نقی؛ پریشانی، علی و پوربهروزان، علی (1397)، آسیب­شناسی پژوهش­های داخلی در زمینه مسئولیت پایداری اجتماعی یا رویکرد فراترکیب، مدیریت سازمان­های دولتی، دوره 6، ش 3: 22 ـ 39.

خوش­طینت، بهناز و شاه­آبادی، ابوالفضل (1397)، تأثیر هوش بازاریابی و هوش کسب­وکار بر کسب مزیت رقابتی در صنعت توزیع دارو با در نظر داشتن نقش تعدیلگر هوش رقابتی، راهبردهای بازرگانی، سال 25، ش 11: 39 ـ 52.

دانایی­فرد، حسن؛ الوانی، سیدمهدی و آذر، عادل (1386)، روش­شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع، تهران: نشر اشراقی.

درگاهی، حسین؛ رحمانی، حجت؛ بیگدلی، زهرا؛ جوادی قلعه، اسماعیل و یوسف‌زاده، نگار (1394)، هوش مدیریت: یک مطالعه مروری نظام‌مند بر روی مدیران آزمایشگاه‌های بالینی، آزمایشگاه و تشخیص، ش 27: 26 ـ 50.

درویشی، امیر؛ عبدی، علی و سعیدی­پور، بهمن (1397)، بررسی رابطه بهزیستی روان‌شناختی و شایستگی حرفه­ای با رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان قصرشیرین، پایان­نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه پیام‌نور کرمانشاه.

درویشی، خدیجه و کریمی، فریبا (1395)، رابطه هوش­های چندگانه با خودکارآمدی دانش­آموزان دوره دوم متوسطه شهر اصفهان، دومین کنفرانس بین­المللی پژوهش در علوم و مهندسی.

دلاور، علی (۱۳۸۹)، مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم رفتاری، چاپ هشتم، تهران: انتشارات رشد.

دوستار، محمد (۱۳۸۲)، ابعاد هوش هیجانی، مدیریت و توسعه، ش ۱۸: 19 ـ 37.

دیبایی صابر، محسن؛ عباسی، عفت؛ فتحی، کوروش و صفایی موحد، سعید (1395)، تببین مؤلفه­های شایستگی حرفه‌ای معلمان و تحلیل جایگاه آن در اسناد بالادستی آموزش‌وپرورش ایران، پژوهش­های آموزش و یادگیری، دوره­  13، ش2، پیاپی 24: 22 ـ 38.

رحمانی، نیره؛ پورکریمی، جواد؛ دیالمه، نیکو و خنیفر، حسین (1397)، مؤلفه­های رهبری حکمت محور: یک مطالعه فراترکیب، مدیریت سازمان­های دولتی، دوره 7، ش 1: 48 ـ 60.

رحیمی، فاطمه (1396)، بررسی رابطه بین هوش­های چندگانه و احساس تعلق و خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی منطقه 2 تهران، دومین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی.

رستگار، عباسعلی؛ فارسی‌زاده، حسین و دهقانی سلطانی، مهدی (1394)، تبیین اثر هوش ساختاری سازمانی بر کسب مزیت رقابتی: نقش میانجی هوش رقابتی، تحقیقات بازاریابی نوین، ش 26: 49 ـ 62.

رشیدی، سعید (۱۳۸۸)، بررسی تأثیر هوش عاطفی مدیران بر فرهنگ سازمانی یادگیرنده در شرکت پست شهر تبریز، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب.

زارعی، عظیم؛ سیاه­سرائی کجوری، محمدعلی؛ فارسی­زاده، حسین و دهقانی سلطانی، مهدی (1393)، تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با بهره­گیری از ظرفیت­های بازاریابی، پژوهش­نامه­ی مدیریت اجرایی، سال هفتم، ش 13: 13 ـ 27.

زردشتیان، شیرین؛ حسینی، مریم و کریمی، جواد (1397)، تبیین رابطه هوش معنوی و پرخاشگری با ملاحظه نقش میانجی تاب­آوری در بین کنگ­فوکاران آسیایی، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، دوره 5، ش 1.

سبک­رو، مهدی؛ اصفری شاد، فرانک؛ رحیمی، ابراهیم و عباسی­رستمی، نجیبه (1397)، بررسی تأثیر هوش تجاری بر ساختار نوآوری باز، آینده­پژوهی مدیریت، سال 29، ش 113.

ستاری قهفرخی، مهدی و زمانیان، علی‌رضا (1392)، ارزیابی وضعیت هوش سازمانی در شهرداری­های مازندران، مدیریت شهری، ش 31: 11 ـ 28.

ستاری قهفرخی، مهدی (1385)، بررسی رابطه بین هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی، پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان.

ستاری قهفرخی، مهدی (۱۳۸۹)، رابطه بین زیرسیستم مدیریت دانش در سازمان یادگیرنده و هوش سازمانی، اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش.

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و بازرگان، عباس (1378)، روش­های تحقیق در علوم رفتاری، تهران: نشر آگاه، چاپ دوم.

سعیدی، رضا؛ حسن­زاده، علی‌رضا؛ الهی، شعبان و عابسی، مسعود (1397)، فراتحلیل ارتباط بین اکوسیستم کسب­وکار دیجیتال، اکولوژی خلق ارزش و اکوسیستم اسمک، پژوهش­های مدیریت در ایران، دوره 22، ش 1.

سکاران، اوما، (1388)، روش­های تحقیق در مدیریت، ترجمه محمود شیرازی و محمد صائبی ، تهران: مؤسسه آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه­ریزی، چاپ ششم.

سلطانی، ایرج (1388)، هوش شش‌گانه؛ ابزار رهبری هوشمند، ماهنامه تدبیر، ش 210: 25 ـ 43.

سهرابی، بابک؛ خلیلی، احمد و رودی، امیر (1396)، کشف ویژگی­های حوزه­های تحقیقاتی نوظهور با استفاده از روش فراترکیب، سیاست علم و فناوری، سال نهم، ش 4: 29 ـ 36.

سهرابی، بابک؛ یزدانی، حمیدرضا و اعظمی، امیر (1390)، آسیب‌شناسی پژوهش­های انجام‌شده در مدیریت اسلامی با رویکرد فراترکیب، چشم­انداز مدیریت دولتی، ش 6: 32 ـ 46.

سهرابی، فرهاد (۱۳۸۷)، مبانی هوش معنوی، سلامت روان، سال اول، ش اول: 25 ـ 36.

سیف نراقی، محمد و نادری، علی (۱۳۸۹)، روان‌شناسی و آموزش کودکان استثنایی، تهران: انتشارات ارسباران.

سیف، علی‌اکبر (۱۳۸۶)، روان‌شناسی پرورشی، تهران: نشر آگاه.

سیف، علی‌اکبر (۱۳۸۷)، اندازه­گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی، تهران: نشر دوران.

سیف، علی‌اکبر (۱۳۸۹)، روان‌شناسی پرورش نوین: روان‌شناسی یادگیری و آموزش، ویراست ششم، تهران: انتشارات دوران.

شاملو، سعید (۱۳۹۱)، روان‌شناسی بالینی، تهران: انتشارات رشد.

شریفی، حسن‌پاشا (۱۳۸۴)، مطالعه مقدماتی بر نظریه هوش­های چندگانه، نوآوری آموزشی، ش ۱۱، سال چهارم: 32 ـ 47.

شریفی، حسن‌پاشا (۱۳۸۸)، اصول روان­سنجی و روان­آزمایی، تهران: انتشارات رشد.

شمس مورکانی، غلامرضا؛ مشایخی، منصوره و سلیمانی، سعید (1393)، تبیین نقش هوش سازمانی در ارتقای عملکرد سازمانی: مطالعه موردی مدیران دبیرستان­های شهر تهران، روان‌شناسی تربیتی، ش31، سال دهم: 35 ـ 52.

شیرزاد، شهره؛ صفایی، طیبه و مولانا، ناصره (1390)، بررسی رابطه هوش اجتماعی مدیران و سرمایه اجتماعی دانش­آموزان دختر دبیرستان­های شهر ارومیه، پایان­نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.

صالح‌نژاد، سیدعبدالله (1397)، فراترکیب مطالعات منزلت کارکنان در ایران، پژوهش­های مدیریت منابع انسانی، 2(32): 75 ـ 100.

صبوری کناری، زهره و کیانی، غلامرضا (1397)، ارزیابی معلمان زبان انگلیسی مازندران براساس مدل رسمی عمومی فعلی و مدل جدید توسعه یافته خاص، پایان­نامه کارشناسی ارشد آموزش زبان انگلیسی، مؤسسه آموزش عالی خزر، مازندران.

ظریف منادی، مهدی؛ اسماعیل­زاده ­قندهاری، محمدرضا و فهیم دوین، حسن (1395)، بررسی هوش­های چندگانه و موفقیت تدریس دبیران تربیت بدنی مدارس متوسطه مشهد، پنجمین همایش پژوهش­های نوین در علوم و فناوری.

عباسی، عباس؛ علی‌محمدلو، مسلم و کریمی، زهرا (1397)، عوامل طراحی مدلی برای سنجش میزان مهارت­های مدیران در سطوح مختلف سازمانی، مطالعات مدیریت، سال 27، ش 87.

عباسی­نژاد، احمد (1396)، تبیین جایگاه نظام شایسته­سالاری در مدیریت منابع انسانی، نخستین کنفرانس بین‌المللی توسعه و ترویج علوم انسانی در جامعه.

علیزاده فلک‌دهی، فرشته؛ تابان، محمد و ویسه، مهدی (1397)، بررسی تأثیر شایستگی بین‌فرهنگی بر هویت‌دینی با تبیین نقش هوش‌استراتژیک (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه ایلام)، پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه ایلام.

قاسمی، سمیرا؛ نظری، محسن و خانلری، امیر (1392)، بررسی تأثیر به‌کارگیری آمیخته بازاریابی و تصویر شرکت بر ارزش ویژه برند مبتنی‌بر مشتری در صنعت نرم‌افزار، پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت، مؤسسه آموزش عالی البرز.

قربانی، محسن؛ ربیعی، علی و شادرخ، علی (1390)، بررسی تأثیر هوشمندی رقابتی در صنعت فرش دستباف ایران، پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، مؤسسه آموزش عالی کار.

قره­چه، منیژه؛ روستا، احمد؛ عزیزی، شهریار و جاویدانی، مسعود (1395)، مفهوم­پردازی استراتژی فروش برند در صنعت محصولات مصرفی تندگردش، تحقیقات بازاریابی نوین، دوره 6، ش 3: 32 ـ 44.

کاملی، علی­رضا؛ یزدانی، حمیدرضا؛ نجات، سهیل و نیکخواه­کیارمش، روح‌الله (1397)، طراحی مدل مفهومی مطلوب برای افزایش سازگاری شغلی و هوش فرهنگی کارکنان، پژوهش­های مدیریت در ایران، دورة 22، ش 1: 22 ـ 36.

کرباسچی، محمدرضا؛ افتخارزاده، فرهاد و دوایی، مهدی (1391)، بررسی میزان تأثیر بازی بر هوش و خلاقیت دانش­آموزان ابتدایی منطقه سه شهر تهران، پایان­نامه کارشناسی ارشد آموزش مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.

کرسول، جان و ویکی،‌ پلانوکلارک (1387)، روش‌های تحقیق تلفیقی، ترجمة عباس زارعی و محسن نیازی، تهران: نشر ثامن‌الحجج.

کریمی، کلثوم؛ حیدری، روناک و فتاحی­زاده، پروین (1395)، بررسی تأثیر آموزش براساس هوش­های چندگانه گاردنر بر پیشرفت درسی دانش­آموزان، هفتمین کنفرانس بین­المللی روان‌شناسی و علوم اجتماعی.

گلرد، پروانه (1396)، تأثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی راهبردی با نقش میانجی هوش سازمانی، مدیریت منابع در نیروی انتظامی، دوره 12: 25 ـ 39.

گودرزی، محمدرضا و سلطانی، ایرج (1397)، ارائه مدل شاخص­های شایستگی مدیران در سازمان­های آموزشی (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور)، جامعه­شناسی آموزش‌وپرورش، ش 7.

مارنات، گری گراث (۲۰۰۳)، راهنمای سنجش روانی، ترجمه حسن پاشا شریفی و محمدرضا نیکخو، تهران: انتشارات رشد، جلد اول.

مبینی دهکردی، علی (1390)، معرفی طرح­ها و مدل­ها در روش تحقیق آمیخته، نشریه راهبرد، ش 60، سال 20: 22 ـ 43.

محجوب، محمدابراهیم (1383)، عملکرد وظیفه­ای برتر: هوش فرهنگی، گزیده مدیریت، ش 43: 94 ـ 96.

محمدی، قدرت­الله؛ سلیمی، قاسم و محمدی، مهدی (1397)، فراترکیب پژوهش­های انجام‌شده درزمینة سیاست اخلاقی مدیران ازمنظر آموزه­های اسلامی، مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره 16، ش 3.

محمدیان، بهزاد؛ زارعی متین، حسن؛ باباشاهی، جبار و یزدانی، حمیدرضا (1396)، تبیین فرایند شکل­گیری رهبری متواضعانه در کسب­وکار با رویکرد فراترکیب، پژوهش­نامه مدیریت تحول، سال نهم، ش 1: 12 ـ 29.

محمدی­فر، غلامرضا (1387)، تحلیل محتوای کمی و کیفی، تهران: نشر پیام پژوهش.

مختاری دینانی، مریم؛ کوزه­چیان، هاشم؛ امیری، مجتبی؛ احسانی، محمد و نظریان، عباس (1392)، طراحی و تبیین الگوی بهینه هوشمندی­های موردنیاز رهبری اثربخش مدیران ورزشی، رساله دکتری تخصصی مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت مدرس.

مرادی، حمیرا و مالمیر، آمنه (1396)، بررسی رابطه هوش عقلانی، هوش هیجانی و هوش معنوی بر عملکرد کارکنان زیر عنوان درصورت نیاز، کنفرانس بین‌المللی مدیریت.

مرادی، علی؛ سالاری، رسول؛ عابدینی، ستار و رنجبری، امیر (1396)، کاربرد هوش­های چندگانه گاردنر در آموزش، دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روان‌شناسی ایران.

مرتضایی، علی؛ نظری شیرکوهی، سلمان؛ سنگری، محمدصادق و رزمی، جعفر (1397)، بررسی تأثیر شایستگی هوش تجاری بر فرایند مدیریت ارتباط با مشتری ، مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تهران، دوره 10،  ش 1.

مؤمنی ­پیری، سجاد؛ شعبانی­بهار، غلامرضا و عرفانی، نصراله (1397)، تدوین مدل اندازه­گیری توسعه سازمانی براساس هوش سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، دوره پنجم، ش 2.

میرباقری، میرناصر و شایان، داوود (1395)، بررسی تأثیر هوش چندگانه و کیفیت تصمیم­گیری مدیران بر نوآوری استراتژیک در اداره‌کل گمرک شهرستان آستارا، کنفرانس بین‌المللی مدیریت و حسابداری.

نظری، محسن و دستار، حسین (1397)، عوامل تعیین‌کنندة تصویر قیمتی فروشگاهی: رهیافت فراترکیب، تحقیقات بازاریابی نوین، سال 8، ش 1.

نوروزی، ناصر؛ الهی، شعبان؛ حسن­زاده، علی‌رضا و حاجی حسینی، حجت (1394)، طراحی مدل ارزیابی سازگاری ابزارهای سیاستی با نهادهای علم و فناوری؛ مطالعه موردی: قانون حمایت از شرکت‌‌های دانش‌بنیان، رساله دکتری تخصصی سیاست­گذاری علم و فناوری، دانشگاه تربیت مدرس.

ودادی، احمد و عباسعلی­زاده، منصوره (1386)، جایگاه انواع هوش در موفقیت مدیران در عرصه جهانی، پنجمین کنفرانس بین­المللی مدیریت.

وظیفه­دوست، حسین و قاسمی، فاطمه (1387)، رویکردها و کاربردهای هوشمندی رقابتی، مجله تدبیر، ش 197: 14 ـ 17.

ولیان، حسین (1398)، طراحی مدل اینرسی توانمندسازی منابع انسانی اداره راه و شهرسازی استان گلستان، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، 4(11): 39 ـ 84.

هاشمی، سیدعلی‌اکبر (1397)، شناسایی و طبقه­بندی عوامل توسعه داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری جهت ارزیابی راهبردهای اقتصاد مقاومتی، پژوهش­های مدیریت راهبردی، سال بیست‌وچهارم، ش 70: 33 ـ 42.

هاشمی، سیدعلی­اکبر؛ دارایی، محمدرضا؛ الوداری، حسن و رازینی، روح‌الله (1397)، طراحی مدل توسعه داشبورد سازمانی با منطق هوش تجاری، مدیریت سازمان­های دولتی، دوره 6، ش 3.

هاشمی، صدیقه­سادات (1396)، تأثیر هوش عاطفی ستادهای شخصی فرماندهان پلیس بر موفقیت آنها در ایفای نقش‌های بین‌فردی، مدیریت منابع در نیروی انتظامی، سال پنجم، ش 1: 16 ـ 27.

یزدان­پناه، عنایت­اله؛ اعظم &sh