تبیین الگوی شایستگی مدیران جهادی تمدنساز (مورد مطالعه: شهید قاسم سلیمانی) | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| دوره 28، شماره 4، زمستان 1399، صفحه 141-168 اصل مقاله (744.72 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمد امین پهلوان شریف* 1؛ محمد حسین کاظمی2 | ||
| 1نویسنده مسئول: استادیار گروه مدیریت جهادی، دانشگاه جامع امام حسین علیهالسلام | ||
| 2دانش آموخته کارشناسی ارشد، پژوهشگر مدیریت جهادی، دانشگاه جامع امام حسین علیهالسلام | ||
| چکیده | ||
| انقلاب اسلامی بزرگترین اتفاق عصر حاضر در جهان اسلام و منطقه، نوید پیشرفت بهسمت تمدن نوینی میدهد که اسلام محور و مبنای آن است و ارزشها و مفاهیم اسلامی در جای جای آن مورد استفاده قرار میگیرد. نظریهپردازی در زمینه مدیریت اسلامی و جهادی و ارائه راهکارهای متناسب با آن بهعنوان نسخهای متناسب با فضای بومی کشور، میتواند ما را در حرکت بهسمت هدف یاری کند. لکن هنوز تولیدات پژوهشگران نتوانسته است این مهم را محقق کند. این پژوهش با محور قرار دادن بررسی ویژگیهای مورد نیاز مدیران جهادی بهمنظور دستیابی به موفقیت، بهدنبال افزایش اثربخشی آنها و کمک به تحقق مدیریت جهادی است. بههمین منظور پژوهشی کیفی با روش تحلیل مضمون با تمرکز بر بررسی سبک و سیره شهید سلیمانی بهعنوان یکی از مدیران جهادی تمدنساز موفق و شناختهشده و بررسی منابع گوناگون در این زمینه، بهمعرفی این ویژگیها پرداخته است. در اینراستا، 30 منبع مکتوب در این زمینه بررسی شد که نتیجه آن دستیابی به 920 مضمون پایه، 74 مضمون سازماندهنده، 13 مضمون فراگیر سطح یک و سه مضمون فراگیر سطح دو بود. درنهایت، الگویی متناسب با سه بعد سلوک مدیر جهادی در زمینههای فردی، سازمانی و ملی ـ فراملی بهعنوان مضمونهای فراگیر سطح دو و شایستگیهای شخصیت معنوی، فضایل اخلاقی، شخصیت قوی و تأثیرگذار؛ روحیه جهادی در کارها، نگاه راهبردی، انسانمدار بودن؛ انقلابیبودن، شخصیت جامعالاطراف داشتن، مردمداری، مسئولیتپذیری، جذب حداکثری و اقدام فراتر از مرزها بهعنوان مضمونهای فراگیر سطح یک ارائه شده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مدیریت اسلامی؛ مدیریت جهادی؛ شایستگیهای مدیران؛ شایستگیهای نیروی انسانی؛ الگوی شایستگی؛ شایستگیهای مدیران جهادی؛ شهید قاسم سلیمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,133 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,312 |
||