نقش رعایت حریمهای ارتباطی در محیط شغلی بر کیفیت روابط بین همسری زنان شاغل | ||
| فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده | ||
| دوره 15، شماره 53، زمستان 1399، صفحه 27-53 اصل مقاله (677.51 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مژگان کارشناس1؛ معصومه اسمعیلی* 2؛ سمیه کاظمیان3 | ||
| 1کارشناسی ارشد مشاوره دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران | ||
| 2نویسنده مسئول: استاد مشاور دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران | ||
| 3استادیار مشاور دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| رعایت حریمهای ارتباطی در محیط شغلی ارتباط تنگاتنگی با کیفیت روابط بین همسری زنان شاغل دارد و بر جنبههای متفاوت زندگی فرد تأثیر میگذارد. هدف این پژوهش بررسی نقش رعایت حریمهای ارتباطی در محیط شغلی بر کیفیت روابط بین همسری زنان شاغل است. این مطالعه کیفی با مشارکت 15 نفر از بانوان در مراکز توانبخشی که در شهرستان نجفآباد شاغل هستند با روش نمونهگیری هدفمند و مصاحبه عمیق نیمهساختاریافته تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت و برای تجزیهوتحلیل دادهها از روش گراندد تئوری (نظریه داده بنیاد) استفاده شده است. نتایج به شناسایی چهار شناسه انتخابی، ده شناسه محوری و 36 شناسه باز منجر شد. دو مقوله اصلی عبارت است از: 1. پایداری زناشویی با زیر مجموعههای تحکیم روابط بین همسری، تأمین نیازهای احساسی همسر، همراه است. 2. تعادل ـ کار خانواده که شامل زیرمجموعههای جداسازی نقشهای شغلی از خانوادگی، کمرنگشدن تأثیر مشکلات شغلی بر رابطه زناشویی میشود. در نهایت الگوی رعایت حریمهای ارتباطی در محیط شغلی بر روابط بین همسری زنان شاغل هویدا گشت. یافتهها نشان میدهد رعایت حریمهای ارتباطی در محیط شغلی موجب بهبود کیفیت روابط بین همسری زنان شاغل میشود و در پی آن کیفیت زندگی زناشویی بر رعایت یا عدم رعایت حریمها در محیط شغلی اثرگذار، و رابطهای دوسویه در این میان برقرار است. عدم رعایت حریمهای ارتباطی در محیط شغلی موجبات مشکلات زناشویی و کاهش کیفیت روابط بین همسری را فراهم میسازد که افراد راهبرد سازگارانه، ناسازگارانه و اخلاقی را پیش میگیرند. زنان شاغلی که به رعایت حریمهای ارتباطی مقید نیستند، مشغلههای فکری و نگرانیهای بسیاری چون ترس و اضطراب، پرخاشگری و تعارض در مقابل همسر خویش احساس میکنند. حریمشکنی در محیط شغلی موجب آسیبهایی همچون پنهانکاری، دروغگویی، دلخوری، مقایسهگری منفی همسر، بدبینی، سوءظن و بیاعتمادی، افزایش کنترلگری، تلافی و انتقامجویی، پیمانشکنی، طلاق و در نهایت کاهش سلامت روان زوجین میگردد. آسیبهای ناشی از عدم رعایت حریمهای ارتباطی در محیط شغلی تنها به رابطه با همسر معطوف نیست و گاهی این آسیبها به شغل فرد وابسته میشود و پیامدهایی چون ترک شغل را به همراه دارد. همچنین رعایت حریمهای ارتباطی موجب پایداری زناشویی، تعادل کار ـ خانواده و ارتقای سلامت روان میگردد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| جنسیت در مرزهای ارتباطی؛ حریمهای ارتباطی؛ جنسیت و محیط شغلی؛ کیفیت روابط زناشویی؛ مسائل زنان شاغل | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 970 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,244 |
||