تعداد نشریات | 36 |
تعداد شمارهها | 1,231 |
تعداد مقالات | 8,935 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,707,926 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,598,193 |
مدیریت بحران در محیط کسبوکار امروز، نقش راهبردی منابع انسانی | ||
مطالعات مدیریت بحران | ||
دوره 13، شماره 1، خرداد 1400، صفحه 145-162 اصل مقاله (665.55 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسنده | ||
داود جعفری | ||
دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت بحران، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران | ||
تاریخ دریافت: 07 فروردین 1400، تاریخ پذیرش: 13 اردیبهشت 1400 | ||
چکیده | ||
محیط کسب وکار امروز، نیازمند برنامهریزی قوی و سرمایهگذاری گسترده، برای رویارویی با بحرانهای غیر منتظره است. اعتبار و نام تجاری شرکت و همچنین اعتماد و وفاداری سهامداران، همه از عوامل پسزمینه مدیریت بحران هستند. رهبران منابع انسانی، نقش راهبردی در پایداری سازمانی دارند و از طریق پیشبینیهای گسترده مانند طرحهای ایمنی و امنیتی، توسعه رهبری، مدیریت توانمند، طرحهای ارتباطی محکم و قوی برای پشتیبانی از مدیریت بحران اقدام میکنند. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیریت بحران؛ کسب و کار و مدیریت بحران؛ نقش منابع انسانی در مدیریت بحران؛ نقش راهبردی منابع انسانی؛ کسب و کار | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 263 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 312 |