اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات38
تعداد شماره‌ها1,240
تعداد مقالات8,994
تعداد مشاهده مقاله7,845,207
تعداد دریافت فایل اصل مقاله4,706,775
آریاپناه, محمد, امری اسرمی, محمد, جلالی, فاطمه. (1401). اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری. پدافند الکترونیکی و سایبری, 4(1), 37-60.
محمد آریاپناه; محمد امری اسرمی; فاطمه جلالی. "اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری". پدافند الکترونیکی و سایبری, 4, 1, 1401, 37-60.
آریاپناه, محمد, امری اسرمی, محمد, جلالی, فاطمه. (1401). 'اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری', پدافند الکترونیکی و سایبری, 4(1), pp. 37-60.
آریاپناه, محمد, امری اسرمی, محمد, جلالی, فاطمه. اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری. پدافند الکترونیکی و سایبری, 1401; 4(1): 37-60.

اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری

پژوهش‌های راهبردی بودجه و مالیه
مقاله 2، دوره 4، شماره 1 - شماره پیاپی 13، اسفند 1401، صفحه 37-60    اصل مقاله (1.08 M)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
محمد آریاپناه؛ محمد امری اسرمی* ؛ فاطمه جلالی
گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت وعلوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.
تاریخ دریافت: 09 بهمن 1401،  تاریخ بازنگری: 22 اسفند 1401،  تاریخ پذیرش: 23 اسفند 1401 
چکیده
مهمترین ویژگی‌های زنان از قبیل پذیرش ریسک کمتر، محافظه‌کاری بیشتر و رعایت اصول اخلاقی است. این پژوهش اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل‌های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری در شرکت‌های بورس اوراق‌بهادار تهران را بررسی کرده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده کمی، از نظر نوع استدلال، استقرایی و از نظر نحوه اجرا توصیفی-همبستگی است. پس از بررسی فرض‌های کلاسیک رگرسیون، از الگوهای رگرسیون تعمیم‌یافته استفاده شده است. روابط بین متغیرها با استفاده از مدل‌های همبستگی و رگرسیون چندگانه با رویکرد پانل پویا به کمک نرم‌افزار آماری R آزمون شده است. به‌منظور بررسی فرضیه‌های پژوهش، نمونه آماری از شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به‌روش حذف سیستماتیک طی سال‌های 1395-1399 در نظر گرفته شد. بر اساس تحلیل آماری و برآورد رگرسیون‌ها نتایج حاصل از بررسی فرضیه‌ها در سطح خطای مورد انتظار نشان داد بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کیفیت گزارش‌گری مالی رابطه معنی‌داری وجود ندارد. بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و اعتبار تجاری رابطه معنی‌داری وجود ندارد. بین کارایی کنترل‌های داخلی و کیفیت گزارشگری مالی رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد. بین کارایی کنترل‌های داخلی و اعتبار تجاری رابطه معنی داری وجود ندارد. بنابراین، رعایت کنترل‌های داخلی مناسب می‌تواند کیفیت گزارش‌های مالی را افزایش دهد.
کلیدواژه‌ها
تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی؛ کنترل‌های داخلی؛ کیفیت گزارشگری مالی؛ اعتبار تجاری
عنوان مقاله [English]
The effect of gender diversity in the audit committee and the efficiency of internal controls on the quality of financial reporting and business credit
نویسندگان [English]
Mohammad Ariapanah؛ Mohammad Amri-Asrami؛ Fatemeh Jalali
Accounting Department , Faculty of Economics, Management and Administrative Sciences, Semnan University, Semnan, Iran.
چکیده [English]
The most important characteristics of women are accepting less risk, being more conservative and observing moral principles. This research examines the effect of gender diversity in the audit committee and the efficiency of internal controls on the quality of financial reporting and commercial credit in companies listed in Tehran Stock Exchange. The current research is an applied research in terms of purpose, quantitative in terms of data type, inductive in type of reasoning, and descriptive-correlation in terms of implementation method. After examining the classic regression assumptions, generalized regression patterns have been used. The relations between variables have been tested using correlation and multiple regression models with dynamic panel approach using R statistical software. In order to investigate the hypotheses of the research, a statistical sample of the companies listed in the Tehran Stock Exchange was considered through systematic elimination during the years 2016-2020. Based on statistical analysis and estimation of regressions, the results of examining the hypotheses at the expected error level showed that there is no significant relation between gender diversity in the audit committee and the quality of financial reporting. There is no significant relation between gender diversity in audit committee and business credit. There is a positive and significant relation between the efficiency of internal controls and the quality of financial reporting. There is no significant relation between the effectiveness of internal controls and business credit. Therefore, compliance with appropriate internal controls can increase the quality of financial reports.
کلیدواژه‌ها [English]
Gender diversity in the audit committee, internal controls, financial reporting quality, business credit
مراجع
افلاطونی، عباس. و نعمتی، مرضیه. (1397). نقش کیفیت گزارشگری مالی و کیفیت افشا در افزایش اعتبار تجاری: رویکرد متغیرهای ابزاری. بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 25(1)، 1-20.

بامری، زهرا. و صفا، مژگان. (1400). تأثیر مدیران مستقل دارای ارتباط برجسته بر اعتبار تجاری مالی در شرکت‌های بورس اوراق‌بهادار تهران. مطالعات اخلاق و رفتار در حسابداری و حسابرسی، 1(1)، 141-160.

حبیب‌زاده، علی. (1399). تأثیر حسابرس داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی با تأکید بر نقش کمیته حسابرسی، چشم‌انداز حسابداری و مدیریت، 3(28)، 26-40.

عبدی، مصطفی، کاظمی علوم، مهدی، محمدپور زنجانی, مسعود، و پرویزی، آرزو. (1398). تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرسی، هیئت‌مدیره و مدیر مالی و افشای مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت: آزمون نظریه دیگرگزینی. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 26(4)، 544–569.

Abdi, M., Kazemiolum, M., Mohammadpoorzanjani, M., & Parvizi, A. (2020). Gender Diversity within Audit Committee, Board of Directors and Chief Financial Officer and Disclosure of Corporate Social Responsibility: An Altruism Theory Test. Accounting and Auditing Review, 26(4), 544–569. [In Persian] https://doi.org/10.22059/acctgrev.2020.281539.1008178

Adams, R. B., & Ferreira, D. (2009). Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, 94(2), 291–309. https://doi.org/10. 1016/j.jfineco.2008.10.007

Aflatooni, A., & Nemati, M. (2018). The Role of Financial Reporting Quality and Disclosure Quality in Increasing  Commercial Credit. Accounting and Auditing Review, 25(1), 1–20. [In Persian] https://doi.org/10.22059/acctgrev.2018.249054.1007787

Akwaa-Sekyi, E.K, & Moreno Gené, J. (2016). Effect of internal controls on credit risk among listed Spanish banks. Intangible Capital. 12(1), 357-389.

Al-Beity, S. (2022). Effects of Internal Control Weaknesses, Financial Independence and Size on Quality of Financial Statements in the Tanzanian Local Government Authorities. Business Management Review, 25(1), 60–74.

Arisandi, A., Islami, H.A. & Soeprajitno, R.R.W.N. (2022). Internal Control Disclosure and Financial Reporting Quality: Evidence from Banking Sector in Indonesia. E-Jurnal Akuntansi, 32(2), 484-493.

Badolato, P. G., Donelson, D. C., & Ege, M. (2014). Audit committee financial expertise and earnings management: The role of status. Journal of Accounting and Economics, 58(2–3), 208–230.

Bameri, Z., & Safa, M. (2021). The Impact of Independent Managers with Outstanding Relationship on Financial Commercial Credit in Tehran Stock Exchange Companies. SEBAA, 1(1), 141–160. [In Persian]

Bathala, C. T., & Rao, R. P. (1995). The determinants of board composition: An agency theory perspective. Managerial and Decision Economics, 16(1), 59–69.

Baxter, P., & Cotter, J. (2009). Audit committees and earnings quality. Accounting & Finance, 49(2), 267–290.

Bear, S., Rahman, N., & Post, C. (2010). The impact of board diversity and gender composition on corporate social responsibility and firm reputation. Journal of Business Ethics, 97(2), 207–221.

Beatty, A., K. Ramesh and J. Weber. (2002). The importance of accounting changes in debt contracts: the cost of flexibility in covenant calculation, Journal of Accounting and Economics, 33, 205-227.

Bilal, S., Chen, B., & Komal, B. (2018). Audit committee financial expertise and earnings quality: A meta-analysis. Journal of Business Research, 84, 253–270.

Burke, S., & Collins, K. M. (2001). Gender differences in leadership styles and management skills. Women in Management Review, 16(5), 244–256.

Campbell, K., & M_ınguez-Vera, A. (2008). Gender diversity in the boardroom and firm financial performance. Journal of Business Ethics, 83(3), 435–451.

Chong, B-U., and Im, H.J. (2020). The Effect of Business Group Affiliation on Trade Credit Financing: An Empirical Analysis of Public Firms in Korea. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3624042

Conyon, M. J., & He, L. (2017). Firm performance and boardroom gender diversity: A quantile regression approach. Journal of Business Research, 79, 198–211.

Dao, M., Pham, T., & Xu, H. (2022). Internal control effectiveness and trade credit. Review of Quantitative Finance and Accounting, 59(4), 1423-1452.

Dhaliwal, D., Naiker, V., & Navissi, F. (2010). The association between accruals quality and the characteristics of accounting experts and mix of expertise on audit committees. Contemporary Accounting Research, 27(3), 787–827.

Faccio, M., Marchica, M.-T., & Mura, R. (2016). CEO gender, corporate risk-taking, and the efficiency of capital allocation. Journal of Corporate Finance, 39, 193–209.

Fama, E. F., & Jensen, M. C. (1983). Separation of ownership and control. The Journal of Law & Economics, 26(2), 327–349.

Garcia-Teruel, Pedro J.; Martinez-Solano, Pedro; Sanchez-Ballesta, Juan P. )2014(. Supplier Financing and Earnings Quality, Journal of  Business Finance & Accounting, 41(9-10), 1193-1211.

Goh, W. B. (2009). Audit committees, boards of directors, and remediation of material weaknesses in internal control. Contemporary Accounting Research, 26(2), 549–579.

Green, C. P., & Homroy, S. (2018). Female directors, board committees and firm performance. European Economic Review, 102, 19–38.

habibzadeh, A. (2020). The Impact of the Internal Auditor on the Quality of Financial Reporting with Emphasis on the Role of the Audit Committee. Journal of Accounting and Management Vision, 3(28), 26–40. [In Persian]

Hillman, A. J., Cannella, A. A., & Harris, I. C. (2002). Women and racial monorities in the boardroom: how do they differ? Journal of Management, 28(6), 747–763.

Jensen, M., & Meckling, W. (1976). Theory of the firm: Managerial behaviour, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.

Johnson, T. (2005). Relevance and Reliability Article from the FASB Report Feb. 28.

Kamaruzaman, A. J., Mazlifa, M. D., & Maisarah, A. R. (2009). The association between firm characteristics and financial statements transparency: The case of Egypt. International Journal of Accounting, 18(2), 211-223.

Krishnan, J. (2005). Audit committee quality and internal control: An empirical analysis. The Accounting Review, 80(2), 649–675.

Kyaw, K., Olugbode, M., & Petracci, B. (2015). Does gender diverse board mean less earnings management? Finance Research Letters, 14, 135–141.

Margaret, H. Christ, Adi Masli, Nathan Y. Sharp & David A. Wood. (2015). Rotational internal audit programs and financial reporting quality: Do compensating controls help?. Accounting, Organizations and Society, 44(C), 37–59.

Nguyen, T., Locke, S., & Reddy, K. (2015). Does boardroom gender diversity matter? Evidence from a transitional economy. International Review of Economics & Finance, 37, 184–202.

Pfeffer, J., & Salancik, G. R. (2003). The external control of organizations: A resource dependence perspective. Stanford University Press.

Singoei, D.K. (2022). Board Gender Diversity, Audit Committee Activities and Financial Reporting Quality of Firms Listed in Nairobi Securities Exchange, Kenya. Eastern Journal of Economics and Finance, Online Science Publishing, 7(1), 1-13.

Sultana, N., Singh, H., & Van der Zahn, J. L. W. M. (2015). Audit committee characteristics and audit report lag. International Journal of Auditing, 19(2), 72–87.

Torchia, M., Calabr_o, A., Gabaldon, P., & Kanadli, S. B. (2018). Women directors contribution to organizational innovation: A behavioral approach. Scandinavian Journal of Management, 34(2), 215–224.

Ud Din, N., Cheng, X., Ahmad, B., Sheikh, M. F., Adedigba, O. G., Zhao, Y., & Nazneen, S. (2021). Gender diversity in the audit committee and the efficiency of internal control and financial reporting quality. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 34(1), 1170-1189.

Zalata, A. M., Tauringana, V., & Tingbani, I. (2018). Audit committee financial expertise, gender, and earnings management: Does gender of the financial expert matter?. International Review of Financial Analysis, 55(5), 170–183.

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,830
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,047