آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,116 |
| تعداد مقالات | 8,124 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,018,806 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,280,494 |
شاخصه‌های نیروی انسانی سایبر (متعهد به ارزش‌های انقلاب اسلامی) | ||
| فصلنامه مدیریت و پژوهش های دفاعی | ||
| مقاله 4، دوره 22، شماره 99، خرداد 1402، صفحه 99-121 اصل مقاله (1.06 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| هانی رحیم اف* 1؛ محمدرضا موحدی صفت2 | ||
| 1گروه فضای سایبر دانشگاه و پزژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | ||
| 2مدیر گروه فضای سایبر دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | ||
| تاریخ دریافت: 13 تیر 1401، تاریخ بازنگری: 23 مهر 1401، تاریخ پذیرش: 23 آبان 1402 | ||
| چکیده | ||
| توانمندی جمهوری اسلامی ایران در انجام اقدامات پیشگیرانه سایبری، مصداقی از فرمایش مقام معظم رهبری در رویکرد تهدید در برابر تهدید است. ارزشمندترین سرمایه سایبری کشور، نیروی انسانی آن بوده که نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت اقدامات سایبری ایفا می‌نمایند. به‌کارگیری، حفظ و ارتقاء نیروی انسانی مناسب و متعهد به ارزش‌های نهادین انقلاب اسلامی، ضامن پیشرفت در عرصه سایبری است. در پژوهش حاضر، شاخصه های نیروی انسانی سایبر، به‌طور اکتشافی، با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) و استفاده از روش تحقیق تحلیل محتوا و عقلایی، از طریق مصاحبه عمیق با 9 نفر از فرماندهان و مدیران سطوح راهبردی و عملیاتی حوزه پژوهش و ارائه پرسشنامه به 62 خبره اقدامات سایبری جمهوری اسلامی ایران، به‌دست آمد. بر این اساس، سه مفهوم مهارت، توانایی، عقاید و ارزش‌ها به‌مثابه ابعاد اصلی الگو مورد شناسایی قرار گرفتند و سپس مؤلفه‌های هر یک از این ابعاد استخراج و شاخص‌های هر مؤلفه تعیین گردیدند. پس از تجزیه‌وتحلیل آماری نتایج پرسشنامه، شاخصه های نیروی انسانی سایبر در سه بعد، هفت مؤلفه و سی‌وپنج شاخص ارائه شد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| نیروی انسانی؛ کارشناس سایبری؛ اقدامات سایبری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 14 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4 |
||