آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 1,192 |
| تعداد مقالات | 8,579 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,988,011 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,032,035 |
بررسی وضعیت استرس شغلی در مشاغل امنیتی | ||
| فصلنامه پژوهش های حفاظتی امنیتی | ||
| دوره 12، شماره 45، تیر 1402، صفحه 141-166 اصل مقاله (3.34 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| حسین توکلی طامه* | ||
| دانش آموخته مقطع کارشناشی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه علامه طباطبایی، ، | ||
| تاریخ دریافت: 10 اردیبهشت 1402، تاریخ بازنگری: 18 خرداد 1402، تاریخ پذیرش: 27 خرداد 1402 | ||
| چکیده | ||
| فشار روانی، عملکرد نیروی انسانی را بهطور جدی تحت تأثیر قرار میدهد و این تأثیر بهویژه در مشاغل سخت و شرایط پر استرس امنیتی و اطلاعاتی، بیشتر نمایان میشود. در این پژوهش که با استفاده ازروش توصیفی-تحلیلی به منظور بررسی وضعیت استرس شغلی در مشاغل امنیتی انجام گرفته، تعداد 60 نفر از کارکنان بهعنوان نمونه آماری بهصورت تصادفی انتخاب شدند و منابع فشار روانی با استفاده از پرسشنامه استاندارد و محقق ساخته مورد بررسی قرار گرفت. پس از اجرای آزمون، جمعآوری اطلاعات و تحلیل دادهها با نرم افزار spss و نتایج بهدستآمده از آن، 9 منبع فشار روانی (بار کاری نقش، بی کفایتی نقش، دوگانگی نقش، محدوده نقش، مسئولیت، محیط فیزیکی، رفاهی، خانوادگی، اجتماعی و بعد ارتباطی) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج آن به این صورت بود که بیشترین منبع استرس مربوط به بعد رفاهی و بعد از آن به ترتیب ابعاد بارکاری نقش، مسئولیت، بی کفایتی نقش، ارتباطی، محدوده نقش، خانوادگی- اجتماعی، محیط فیزیکی و نهایتاً دوگانگی نقش در استرس افراد نقش داشت. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استرس؛ استرس شغلی؛ مشاغل امنیتی؛ منابع فشار روانی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Examining the State of Job Stress in Security Jobs | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Hossein Tavakoli Tame | ||
| M.A. in chinical psychology at Allameh Tabatabai University, , | ||
| چکیده [English] | ||
| Psychological pressure seriously affects the performance of human resources, and this effect is more visible especially in difficult jobs and stressful conditions of security and information. In this research, which was carried out using descriptive-analytical method in order to investigate the state of occupational stress in security jobs, 60 employees were randomly selected as a statistical sample, and the sources of psychological stress were determined using a standard and researcher-made questionnaire. After conducting the test, collecting information and analyzing data with spss software and the results obtained from it, 9 sources of psychological pressure (role workload, role incompetence, role duality, role scope, responsibility, physical environment, welfare, family, social and communication dimension) were investigated. The results were that the most source of stress was related to the welfare dimension, followed by the dimensions of role burden, responsibility, role inadequacy, communication, role scope, family-social, physical environment, and finally role duality played a role in people’s stress. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Job Stress, Security Jobs, Sources of Mental Pressur, Stress | ||
| مراجع | ||
|
- اصغرزاده، مجید و محمدتقی پوریان (1393)، بررسی تطبیقی تأثیر تنشهای شغلی بر سلامت عمومی کارکنان در سازمانهای امنیتی، فصلنامه علمی-پژوهی«امنیت پژوهی» سال سیزدهم: شماره .45
- آزاد مرزآبادی، اسفندیار و دیگران (1392)، رابطه بین معنویت سازمانی و هوش معنوی با استرس شغلی کارکنان یک دانشگاه نظامی، مجله طب نظامی، دوره 15، شماره 1، صفحات 50-43.
- اتکینسون، ریتال (1384)، زمینة روانشناسی، ترجمة براهنی و همکاران، نشر رشد.
- راس، رندال و الیزابت آلتمایر (1385)، استرس شغلی، ترجمه خواجه نژاد، انتشارات بازتاب.
- نسائیان، ع و همکاران (1396)، رابطه استرس شغلی با ویژگی‌های شخصیتی و تجارب معنوی پرستاران، پژوهش پرستاری ایران، 12(3): 49-44.
- حسن زاده، حبیب الله و دیگران (1391)، بررسی میزان استرس شغلی و بهرهوری کارکنان شرکت گاز استان کردستان، فصلنامه سلامت کار ایران، دوره 9، شماره 2
- حری، لیلا (1389)، اثر برنامهریزی ورزشی در اوقات فراغت بر سلامت روانشناختی کارگران مشاغل سخت/ پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش تربیت بدنی و علوم ورزشی.
- خدادادی، مجتبی (1385)، بهداشت روانی نیروهای امنیتی، فصلنامه هادی. سال سوم، شماره دوازدهم، زمستان، نشر دانشکده امام هادی (ع).
- سارافینو، ادوارد (1384)، روانشناسی سلامت، ترجمة الهه میرزایی، نشر رشد.
- گرینبرگ، جرالد.اس (۱۳۸۷)، کنترل فشار روانی، ترجمه محسن دهقانی و همکاران، تهران: انتشارات رشد.
- گرگسون، تری لوکر (۱۳۹۲)، خودآموز مدیریت استرس، ترجمه مهدی رضایی و محسن ژکان، تهران. نشر دانژه.
- گلمن، دانیل(1391)، کاربرد هوش هیجانی در محیط کار، ترجمه نسرین پارسا، تهران: انتشارات رشد.
- دژکام، محمدرضا (1392)، مهارتهای زندگی،تهران: انتشارات دنیس.
- عابدی، محمدرضا (1386)، بررسی مقایسهای سلامت روانی شاغلین مشاغل عملیاتی و غیر عملیاتی در حوزه مرکزی ساحفاسا، پایاننامه کارشناسی ارشد.
- مرادی،محمود و دیگران (1391)، ارائه الگویی برای رتبهبندی و ارزیابی عملکرد کارکنان در مشاغل پرخطر بهبود مدیریت، سال ششم، شماره 3، صفحه32-59.
- مهری نژاد، ابوالقاسم و دیگران (1387)، عوامل استرس زای کارکنان پایور یگان ویژه پاسداران در کنترل اغتشاشات، فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی/ سال سوم، شماره اول، بهار1387.
- هزاوه ای، محمدمهدی و دیگران (1391)، استرس شغلی و نحوه مقابله با آن در پرستاران بیمارستانهای شهر همدان براساس الگوی پرسید، فصلنامه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی گناباد. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 61 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 137 |
||