اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 35 |
| تعداد شماره‌ها | 1,285 |
| تعداد مقالات | 9,288 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,611,462 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,278,451 |
بررسی ویژگی‌های منفی مدیران، از منظر امام علی علیه‌السلام | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| دوره 32، شماره 4، اسفند 1403 اصل مقاله (1.45 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| فاطمه رمضانی* | ||
| دانشگاه لرستان دانشکده ادبیات و علوم انسانی | ||
| تاریخ دریافت: 15 آبان 1403، تاریخ بازنگری: 23 آذر 1403، تاریخ پذیرش: 27 اسفند 1403 | ||
| چکیده | ||
| مدیران به جهت تاثیرگذاری جایگاه، در کنار آراستگی به خصوصیات مثبت، باید از ویژگی‌های منفی نیز پیراسته باشند. امام علی (ع) در جایگاه رهبری جامعه اسلامی، در کنار امر و تاکید بر معروف‌های مدیریتی، به منکرات اخلاقی – حرفه‌ای برای مدیران نیز توجه، و نسبت به آن‌ها نهی داشته‌اند. براین اساس، هدف پژوهش حاضر استحصال و احصاء ویژگی‌های منفی مدیران از منظر امام علی (ع)، با بررسی کتاب نهج‌البلاغه، و بهره‌گیری از روش تحلیل محتوای عرفی است. در این روش ابتدا معانی و کدهای استخراج شده از نهج‌البلاغه که مرتبط با هم بودند در قالبِ خوشه‌‌هایی مشخص با نام مضامین فرعی جای گرفتند؛ سپس مضامین فرعی براساس اصل شباهت، دسته‌بندی شده و مضامین اصلی را شکل دادند. «ترس، حرص و آز، پرخوری و شکمبارگی، حلال شمردن حرام، هوسرانی، نادانی، آلودگی به گناه، دنیاپرستی، عدم قناعت، سوء شهرت خانوادگی» اولین گروه از مضامین فرعی می‌باشند که تحت عنوانِ "رذایل اخلاقی فردی" برای مدیران، تجمیع شده‌اند. «نفاق و دورویی، بخل و عدم انفاق، عدم رازداری، علاقه به ستایش، کبر و خودبزرگ‌بینی، نیرنگ و فریب، نقض عهد و پیمان‌شکنی، تبعیت از گمراهان، بی‌توجهی به فقرا، هم‌نشینی با سرمایه‌داران مسئله‌دار، بدرفتاری با مردم، تحقیر مردم، بی‌اعتنایی به مردم، منت‌گذاری، و ظلم و بی‌عدالتی»، نیز مجموعه‌ای از مضامینی هستند که مضمون اصلیِ "رذایل اخلاقی بین فردی"، را شکل داده‌اند. «رشوه‌خواری، اختلاس، خیانت به مافوق، سابقه‌ی بدِ کاری، خویشاوندسالاری، عدم صلاحیت و توانمندی، بی‌وقت عمل کردن، سستی و عدم تلاش، پنهان داشتن خود، استبداد رای و امتیازخواهی» آخرین دسته از مضامین فرعی می‌باشند که مضمون اصلیِ "ایرادات و عیوب حرفه‌ای" براساس آن سامان یافته است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| نهج‌البلاغه؛ مدیریت اسلامی؛ ویژگی مدیران؛ ویژگی‌های منفی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Negative characteristics for managers from the perspective of Imam Ali | ||
| نویسندگان [English] | ||
| fatemeh ramezani | ||
| دانشگاه لرستان دانشکده ادبیات و علوم انسانی | ||
| چکیده [English] | ||
| Managers have an important position, for this reason, they should have both good qualities and avoid bad qualities. Imam Ali (AS) in the leadership position of the Islamic society, paid attention to good and bad moral-professional characteristics for managers. Therefore, the aim of the research is to collect the negative characteristics of managers from the perspective of Imam Ali (AS), by examining the book Nahj al-Balagha, and using the traditional content analysis method. In this method, first, the codes extracted from Nahj al-Balagha, which were related to each other, formed sub-themes. After that, the sub-themes were categorized based on the principle of similarity and formed the main themes. The sub-themes of individual moral vices include "fear, greed, gluttony, considering haram as halal, lust, ignorance, contamination with sin, worldliness, dissatisfaction, family infamy". Interpersonal moral vices, topics such as "hypocrisy, miserliness, lack of secrecy, love for praise, arrogance and self-conceit, trickery and deception, breach of contract, following the misguided, neglecting the poor, hanging out with problematic capitalists, misbehaving with It includes people, humiliation of people, disregard for people, oppression and injustice. Professional faults and defects include such things as: "weakness and inefficiency, bribery, embezzlement, betrayal of superiors, bad work history, nepotism, acting out of time, laziness and lack of effort, hiding oneself, not consulting and asking for favors for "Self". | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Nahj al-Balagha, Islamic management, characteristics of managers, negative characteristics | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 35 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 54 |
||