الگوی ارزیابی عملکرد لجستیکی در واحدهای دانشگاهی نظامی (مورد مطالعه: دانشگاه های فراجا) | ||
| مدیریت زنجیره تأمین | ||
| دوره 28، شماره 91، تابستان 1405، صفحه 143-163 | ||
| نوع مقاله: ترویجی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.47176/scmj.2026.1639 | ||
| نویسندگان | ||
| میلاد آقائی* 1؛ مصطفی فتاحی2 | ||
| 1استادیار، گروه لجستیک، دانشکده منابع سازمانی، دانشگاه جامع علوم انتظامی امین، تهران، ایران | ||
| 2کارشناسی ارشد مدیریت آماد، گروه لجستیک، دانشکده منابع سازمانی، دانشگاه جامع علوم انتظامی امین، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| ارزیابی عملکرد فرایندی است که به سنجش و اندازه گیری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد در طول دوره ای معین می پردازد. از این رو، هدف از این پژوهش ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد لجستیکی در واحد های دانشگاهی نظامی با تاکید بر فراجا انجام گرفته است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی-توسعه ای و از نوع کیفی و تحلیل تماتیک است. جامعه پژوهش عبارت است از اساتید دانشگاه جامع علوم انتظامی امین و دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی (ع) با مدرک حداقل کارشناسی ارشد و 10 سال سابقه علمی و اجرائی و مدیران دانشگاهی هر دو دانشگاه (از جمله روسای دانشکدهها، روسای اداری و پش دانشکدهها و مدیران آمادی دانشگاه دارای مدرک حداقل کارشناسی و حداقل 10 سال سابقه مدیریت در واحدهای دانشگاهی. ابزار گردآوری اطلاعات پژوهش مصاحبه نیمهساختاریافته با استفاده از نظرات 15 نفر از خبرگان جامعه مورد بررسی به روش قضاوتی هدفمند است. روش تجزیهوتحلیل اطلاعات نیز روش کدگذاری است. یافتههای حاصل از پژوهش در طراحی مدل حاکی از آن است که مدل ارزیابی عملکرد لجستیکی در واحدهای دانشگاهی فراجا دربرگیرنده 97 شاخص، 17 مولفه و 4 بعد اساسی از جمله مالی، مشتری، فرایندهای داخلی و یادگیری و رشد است. نتایج حاصل از الگوی ارزیابی عملکرد لجستیکی در واحدهای دانشگاهی فراجا یک الگوی 4 بعدی مبتنی بر مدل کارت امتیازی متوازن است که به صورت نظام در هر یک از ابعاد آن به صلاحیت هایی از واحدهای لجستیکی در دانشگاههای فراجا اشاره شده است و آن را مورد ارزیابی قرار می دهد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ارزیابی عملکرد؛ عملکرد لجستیکی؛ واحدهای دانشگاهی نظامی؛ فراجا؛ روش تحلیل تماتیک | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 65 |
||