الگوی حکمرانی دادهمحور: تابآوری سازمانهای دولتی در مواجهه با بحران | ||
| مدیریت راهبردی دانش سازمانی | ||
| مقاله 2، دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 33، تابستان 1405، صفحه 46-70 اصل مقاله (1.16 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی با اصالت | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.47176/SMOK.2026.1990 | ||
| نویسندگان | ||
| عبداله ساعدی* 1؛ محمد توسلی2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت ، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران، Saedi.a@lu.ac.ir | ||
| 2استادیار گروه مدیریت ، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران، Tavassoli.m@lu.ac.ir | ||
| چکیده | ||
| هدف: پژوهش حاضر با هدف تدوین الگوی حکمرانی دادهمحور برای تابآوری سازمانهای دولتی در مواجهه با بحران انجام گرفت. روش پژوهش: جامعه آماری پژوهش را اساتید و مدیران سازمانهای دولتی تشکیل میدهند که با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند 16 نفر به عنوان مشارکتکننده انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش مصاحبه نیمهساختاریافته است که برای روایی ابزار از روشهای بازبینی توسط خبرگان و اجرای پایلوت مصاحبهها استفاده شد. همچنین جهت پایایی دادهها نیز از روش کدگذاری مستقل توسط دو پژوهشگر و مقایسه نتایج بهره گرفته شد. در تحلیل دادهها، مصاحبهها ضبط و کدگذاری شدند. تحلیل مضمون با استفاده از نرمافزار MAXQDA انجام گرفت و در نهایت الگوی حکمرانی دادهمحور تدوین گردید. یافتهها: یافتههای پژوهش نشان میدهد حکمرانی دادهمحور، متأثر از مجموعهای از عوامل مؤثر همچون زیرساختهای دادهای، حمایت مدیریت و ... است که از طریق راهبردهایی نظیر یکپارچهسازی دادهها، بهرهگیری از هوش مصنوعی و ... عملیاتی میشود. تحقق این الگو منجر به پیامدهایی همچون افزایش تابآوری سازمانی، بهبود سرعت و کیفیت تصمیمگیری و ... میگردد. بحث: سازمانهای دولتی با نهادینهسازی حکمرانی دادهمحور و سرمایهگذاری هدفمند در زیرساختها و توانمندیهای دادهای، میتوانند از آن بهعنوان یک رویکرد راهبردی در مدیریت بحران و افزایش تابآوری سازمانی بهره گیرند. نتیجهگیری: حکمرانی دادهمحور، با نهادینهسازی عقلانیت دادهبنیان در سطوح تصمیمسازی و سیاستگذاری، امکان مدیریت فعال عدمقطعیت، کاهش شکنندگی ساختارهای دولتی و افزایش ظرفیت انطباقپذیری در شرایط بحرانی را فراهم میسازد و میتواند مبنایی راهبردی برای بازطراحی نظام حکمرانی عمومی در عصر بحرانهای پیچیده و دادهمحور تلقی شود. | ||
تازه های تحقیق | ||
| ||
| کلیدواژهها | ||
| حکمرانی داده محور؛ تاب آوری سازمانی؛ فرهنگ سازمانی داده محور؛ نوآوری داده محور؛ بحران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 292 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 291 |
||