الگوی رشد مدیران جهادی در بخش دفاعی (مورد مطالعه: شهید حسن طهرانی مقدم) | ||
| مدیریت و پژوهش‌های دفاعی | ||
| مقاله 3، دوره 25، شماره 111، بهار 1405، صفحه 63-91 اصل مقاله (907.46 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.47176/mdr.2026.1418 | ||
| نویسندگان | ||
| علی خانی* 1؛ حمیدرضا محمدی2 | ||
| 1استادیار، گروه مدیریت جهادی، دانشکده مدیریت، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام، تهران، ایران. | ||
| 2پژوهشگر، گروه مدیریت جهادی، دانشکده مدیریت، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| همواره در میان یک ملت انسانهای بزرگی ظهور کرده اند که باعث رشد و پیشرفت آن ملت و یا کشور شده اند. پس از سقوط سلطقنت پهلوی توسط انقلاب اسلامی، شعار ملت و نظام از «ما نمی توانیم» به «ما می توانیم» تبدیل شد و این امر باعث ظهور انسانهایی شد که به دنبال انجام کارهای نشدنی بودند. یکی از عرصه های ما می توانیم حوزه نظامی و به طور ویژه بخش موشکی بود. بار اصلی این حرکت به عهده شهید حسن طهرانی مقدم بود که به پدر موشکی ایران نیز ملقب شد. هدف تحقیق حاضر تبیین الگوی رشد ایشان به عنوان یک جوان مومن انقلابی است که تبدیل به دانشمند پارسای بی ادعا شد. روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع کیفی و با استفاده از راهبرد تحلیل مضمون است. با توجه به وجود اسناد فراوان و مصاحبه های فراوان در رابطه شهید طهرانی مقدم، بنای پژوهش بر اسناد موجود قرار گرفت از تحلیل اسناد و مصاحبه های موجود 1180 مضمون اولیه استخراج شد که پس از انجام مراحل روش تحلیل مضمون در قالب 8 مضمون فراگیر دسته بندی شد. مضامین فراگیر این تحقیق عبارتند از: عوامل محیطی زمینه ساز رشد، رشد فردی، ویژگی‌های ایمانی و اعتقادی، ویژگی های رفتاری، عرصه اجتماعی، عرصه خانوادگی، عرصه شغلی و مدیریتی و شهادت (الگوی جاودانه پیروان). | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت جهادی؛ رشد؛ طهرانی مقدم؛ مسجد؛ مادر | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 143 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 89 |
||