شرایط علی و مداخله‌گر مرتبط با تعادل بین کار و زندگی در زنان شاغل متأهل (مطالعه موردی شهر سنندج) | ||
| فصلنامه فرهنگی- تربیتی زنان و خانواده | ||
| دوره 21، شماره 76، پاییز 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمد احمدی1؛ اکبر زارع شاه آبادی* 2؛ سید رضا جوادیان3 | ||
| 1دکتری تخصصی، گروه جامعه‌شناسی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد. | ||
| 2استاد، گروه جامعه شناسی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| 3دانشیار، گروه مددکاری اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: پژوهش با هدف شناسایی و تفسیر شرایط علی و مداخله‌گر مرتبط با تعادل بین کار و زندگی زنان شاغل متأهل شهر سنندج انجام شد. روش: روش پژوهش کیفی و با استراتژی تحلیل مضمون انجام گرفت. مشارکت‌کنندگان، شامل زنان شاغل متأهل شهر سنندج که با روش نمونه‌گیری هدفمند تعداد 20 نفر از آن‌ها از طریق اشباع نظری مورد تحقیق قرار گرفتند. در جمع‌آوری داده با حداکثر تنوع از مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و عمیق استفاده شد، مدت زمان انجام هر مصاحبه بین 45 دقیقه تا یک ساعت و فرایند جمع‌آوری داده‌ها نیز یک ماه طول کشید و تجزیه و تحلیل داده‌ها مطابق روش براون و کلارک صورت گرفت. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که شرایط علی مرتبط با تعادل بین کار و زندگی در قالب 4 مضمون اصلی (سلامتی، اوقات فراغت، مهارتهای ارتباطی مناسب، پایبندی به خانواده) و همچنین شرایط مداخله‌گر در 5 مقوله اصلی (بهره‌مندی از رفاه اجتماعی، قانون پذیری، رضایتمندی دیگران، پایبندی مذهبی، تعامل اجتماعی) دسته‌بندی گردید. نتیجه‌گیری: اکنون زنان شاغل در شرایط بهتری از رفاه اجتماعی هستند و با مسئولیت‌پذیری و پایبندی به مقررات و به‌کارگیری مهارتهای ارتباطی مناسب در تعاملات اجتماعی و همچنین با کوشش در کسب رضایتمندی دیگران تلاش رضایت‌بخشی را برای تعادل بین کار و زندگی به‌کار می‌برند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تعادل کار و زندگی؛ شرایط علی و مداخله‌گر؛ زنان شاغل متأهل | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 36 |
||