آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 1,192 |
| تعداد مقالات | 8,579 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,988,709 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,032,557 |
الگوی توسعه و تعالی مدیران و فرماندهان سپاه از منظر مقام معظم رهبری (حضرت آیت‌الله خامنه‌ای) | ||
| پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 1، دوره 2، شماره 3، آبان 1390، صفحه 1-28 اصل مقاله (362.89 K) | ||
| تاریخ دریافت: 20 تیر 1390، تاریخ بازنگری: 19 مرداد 1390، تاریخ پذیرش: 22 شهریور 1390 | ||
| چکیده | ||
| این مقاله در پی آن است تا بر مبنای روش نظریه‌ی داده‌بنیاد[1] در مطالعات سازمان و مدیریت و از خلال بیانات مقام معظم رهبری، الگوی توسعه و تعالی مدیران و فرماندهان سپاه را متناسب با انتظارات معظم‌له ارایه نماید. در این تحقیق، بالغ بر هزار متن از بیانات، نامه‌ها، احکام و فرامین و مصاحبه‌های آیت‌الله خامنه‌ای طی سال‌های 1368 تا 1389 مورد مطالعه و از طریق سه نوع کدگذاری باز، محوری و انتخابیِ مرسوم در روش نظریه‌ی داده‌بنیاد، تعداد 1526 کد، 134 مفهوم و 23 مقوله حاصل گردید. در بخش نتایج تحقیق، به سؤال اصلی و سؤالات فرعی پاسخ داده شده و مدل حاصل با مدل مفهومی مشترک ادبیات تحقیق مورد مقایسه قرار گرفت. نتیجه‌ی حاصل از این تحقیق نشان داد که توسعه و تعالی مدیران و فرماندهان سپاه، ضمن وجود اشتراکاتی با مدل‌های موجود، از اساس با مدل‌های یادشده دارای تفاوت ماهوی است. [1]. Grounded Theory | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| : توسعه؛ تعالی؛ مدیران؛ فرماندهان؛ نظریه‌ی داده‌بنیاد | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| A Model for the Development and Improvement of the Managers and Commanders of Sepah from the Viewpoint of the Supreme Leader (Derived from Doctorate Dissertation) | ||
| چکیده [English] | ||
| Based on grounded theory, this research is intended to present a model for the development and improvement of the managers and commanders of Sepah according to the words of the supreme leader of the Islamic revolution to fulfill his expectancies. The content of more than 1000 texts, including his speeches, letters, commands and interviews during 1368-1389 were studied. These texts were coded according to grounded theory in three ways: open, axial and selective. As a result, 1526 codes, 134 concepts and 23 categories were discovered. Research questions were answered in the 'result' chapter. The acquired model was compared with the common model introduced in the 'review of literature'. The final result indicated that the development and improvement of the managers and commanders of Sepah, while sharing points with common models, are basically different. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Development, improvement, Managers, Commanders, Grounded Theory | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,463 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,351 |
||