الگوی توسعه و تعالی مدیران و فرماندهان سپاه از منظر مقام معظم رهبری (حضرت آیتالله خامنهای) | ||
| پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 1، دوره 2، شماره 3، 1390، صفحه 1-28 اصل مقاله (362.89 K) | ||
| چکیده | ||
| این مقاله در پی آن است تا بر مبنای روش نظریهی دادهبنیاد[1] در مطالعات سازمان و مدیریت و از خلال بیانات مقام معظم رهبری، الگوی توسعه و تعالی مدیران و فرماندهان سپاه را متناسب با انتظارات معظمله ارایه نماید. در این تحقیق، بالغ بر هزار متن از بیانات، نامهها، احکام و فرامین و مصاحبههای آیتالله خامنهای طی سالهای 1368 تا 1389 مورد مطالعه و از طریق سه نوع کدگذاری باز، محوری و انتخابیِ مرسوم در روش نظریهی دادهبنیاد، تعداد 1526 کد، 134 مفهوم و 23 مقوله حاصل گردید. در بخش نتایج تحقیق، به سؤال اصلی و سؤالات فرعی پاسخ داده شده و مدل حاصل با مدل مفهومی مشترک ادبیات تحقیق مورد مقایسه قرار گرفت. نتیجهی حاصل از این تحقیق نشان داد که توسعه و تعالی مدیران و فرماندهان سپاه، ضمن وجود اشتراکاتی با مدلهای موجود، از اساس با مدلهای یادشده دارای تفاوت ماهوی است. [1]. Grounded Theory | ||
| کلیدواژهها | ||
| : توسعه؛ تعالی؛ مدیران؛ فرماندهان؛ نظریهی دادهبنیاد | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,074 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,646 |
||