آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,172 |
| تعداد مقالات | 8,445 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,342,106 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,590,086 |
بررسی عوامل مرتبط با تمایل به اشتغال مجدد بازنشستگان نیروهای مسلح | ||
| پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 7، دوره 1، شماره 4، آبان 1388، صفحه 137-153 اصل مقاله (251.08 K) | ||
| تاریخ دریافت: 19 اسفند 1387، تاریخ بازنگری: 19 مرداد 1388، تاریخ پذیرش: 16 شهریور 1388 | ||
| چکیده | ||
| بازنشستگی، مرحله‌ای از زندگی انسان است که به‌عنوان دوران پس از اشتغال مورد توجه مدیریت، جامعه‌شناسی کار و شغل و روان‌شناسی اجتماعی قرار گرفته است. لازم است ابعاد مختلف و مسایل دوران بازنشستگی مورد مطالعه و پژوهش قرار گیرد تا علت استرس‌ها، نگرانی‌ها و نارضایتی‌های این دوران شناسایی و برای رفع آن چاره جویی گردد. آنالیز داده‌های گردآوری شده، نشان می‌دهد که 5/15 درصد از بازنشستگان جامعه‌ی آماری درخواست بازگشت به‌خدمت داشته‌اند. در آزمون فرضیه‌های تحقیق نیز مشخص گردید که بیش‌تر ابعاد فردی، سازمانی، اقتصادی، اجتماعی و روان‌شناختیِ شناسایی شده بر متغیر اعاده به‌خدمت تأثیرگذار می‌باشند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| : کار؛ بازنشستگی؛ بازگشت به‌خدمت؛ عوامل اقتصادی؛ عوامل اجتماعی؛ عوامل فردی؛ عوامل سازمانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,771 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 917 |
||