تبیین بایستههای مدیران سیاسی مبتنی بر رهیافت مدیریت جهادی | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 3، دوره 25، شماره 2، 1396، صفحه 65-92 اصل مقاله (640.76 K) | ||
| نویسندگان | ||
| رسول یوسفی* 1؛ بهرام اکبری2 | ||
| 1نویسنده مسئول: استادیار گروه مطالعات امنیت دانشگاه جامع امام حسین(ع) | ||
| 2استادیار گروه مدیریت دانشگاه مالک اشتر | ||
| چکیده | ||
| یکی از موضوعاتی که اهمیت آن در تمامی نظامهای سیاسی انکارناپذیر است، مسئله حساس و حیاتی تربیت مدیرانی است که بتوانند در ساختار حاکمیتی نقش مؤثری در جهت تحقق اهداف عالیه آن ایفا کرده و کارامدی نظام را به منصه ظهور در آورند. این مهم در نظام جمهوری اسلامی ایران که از یک سو مبتنی بر اندیشه ناب اسلامی و از سوی دیگر به طور مستمر در معرض تهدیدات و خدعههای دشمنان است اهمیتی دوچندان مییابد. در واقع در این نبرد چند بعدی انقلاب اسلامی، تربیت مدیران سیاسی یکی از راهبردهای کلیدی استحکامبخشی به ساخت درونی قدرت خواهد بود. در این فرایند بهرهگیری از رویکرد مدیریت جهادی که مبتنی بر اندیشه ناب اسلامی است، میتواند الگوی راهبردی را برای مدیران سیاسی تبیین نماید. هدف این پژوهش این است که با بررسی الگوی مدیریت جهادی، بایستههای هر مدیر سیاسی مبتنی بر این الگو را تبیین کند، بدین منظور با مرور ادبیات نظری مدیریت سیاسی و مدیریت جهادی، به تبیین شاخصهای آن مبتنی بر تحلیل سخنان امام خامنهای (مدظلهالعالی) با استفاده از روش تحلیل مضمون اقدام، و در نهایت بایستههای مدیران سیاسی در دو دسته اعتقادی و عملیاتی ارائه شد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مدیریت جهادی؛ مدیریت سیاسی؛ تحلیل مضمونی؛ شایستگی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,600 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 753 |
||