تعداد نشریات | 38 |
تعداد شمارهها | 1,258 |
تعداد مقالات | 9,115 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,324,913 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,039,845 |
الگوی شغل از دید اسلام | ||
مدیریت اسلامی | ||
مقاله 5، دوره 25، شماره 2، تیر 1396، صفحه 165-182 اصل مقاله (383.56 K) | ||
نویسندگان | ||
سمانه اصغری جهرمی* 1؛ مسلم باقری2 | ||
1دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی اسلامی دانشگاه شیراز | ||
2استادیار گروه مدیریت جهانگردی دانشگاه شیراز | ||
تاریخ دریافت: 21 دی 1395، تاریخ بازنگری: 15 آذر 1398، تاریخ پذیرش: 28 شهریور 1397 | ||
چکیده | ||
شغل و کار عاملی سازنده محسوب میشود که نه تنها در شکلگیریِ انسان از جهات مختلف فیزیکی، فردی و اجتماعی تاثیرگذار است؛ بلکه در رشد و توسعه تمدنها نیز نقشی حیاتی ایفا میکند. رویکردهای گوناگونی به شغل و کار وجود دارد که کاملترین و متعالیترین آنها به اعتقاد مسلمانان، رویکرد اسلامی است. اسلام، شغل را وسیلهای برای رسیدن انسان به اهداف متعالی آفرینش قرار داده تا وی بدین طریق به منزلت حقیقی خود دست یابد و این نگرشی کاملاً والا و متمایز از نگاه امروزیِ دنیایِ مادی به این مسئله است. هدف این پژوهش، شناسایی و استخراج الگوی شغل از دید اسلام است. در این راستا از روش تحلیل محتوای کیفی استفاده شده و منابع دینی مورد واکاوی قرار گرفته است. الگوی پیشنهادی دارای 43 شاخص و سه گروه شامل رویکرد اسلام به شغل، وظایف متقابل مدیران و کارکنان و در نهایت پیامدهای شغل است. | ||
کلیدواژهها | ||
شغل؛ الگوی شغل؛ مدیریت اسلامی؛ تحلیل محتوی کیفی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Job Models from an Islamic View | ||
نویسندگان [English] | ||
Samaneh Asghari1؛ Muslim Bagheri2 | ||
1Student at master’s degree, Shiraz University | ||
2Assistant professor at Shiraz University | ||
چکیده [English] | ||
Occupation is a constructive factors that not only influences man’s physical, personal and social formation, but also plays a vital role in the development and progress of civilizations. There are a variety of approaches to work, the most perfect and the most transcendent of which, according to Muslims, is the Islamic approach. Islam emphasizes on working as a means of achieving man's superior goals so that he can achieve his real status. This approach is completely upright and distinct from the modern look of the material world on this issue. The purpose of this study is to identify and propose a model of work from Islamic view. In this regard, qualitative content analysis has been conducted and religious sources have been analyzed. The proposed model has 43 indicators and three groups including the Islamic approach to work, the interactional duties of managers and employees, and the consequences of working. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
working in Islam, model of working in Islam, Islamic management, social institutions | ||
مراجع | ||
قرآن کریم. ترجمه محمدمهدی فولادوند (1390). تهران: نشر دارالقرآن کریم. نهجالبلاغه. ترجمه محمد دشتی (1386). قم: نشر مشرقین. نهجالفصاحه. ترجمه ابوالقاسم پاینده (1382). تهران: دنیاى دانش. ابنبابویه، محمد بن علی (1366). عللالشرایع. ترجمه هدایت اله مسترحمی. تهران: کتاب فروشی مصطفوی. ابنبابویه، محمد بن على (1377). ثواب الأعمال و عقاب الأعمال. ترجمه علی اکبر غفاری. تهران: کتاب فروشى صدوق. ابنبابویه، محمد بن على (1413). من لایحضره الفقیه. ترجمه علی اکبر غفارى و صدر بلاغى. قم: دفتر انتشارات اسلامى. ابنشعبه حرانى، حسن بن على (1381). تحف العقول. ترجمه بهزاد جعفری. تهران: کتابچی. ابنفهد حلى، احمد بن محمد (1375). آیین بندگى و نیایش. ترجمه حسین غفارى ساروى. قم: بنیاد معارف اسلامی. ابن همام اسکافی، محمد بن همام بن سهیل (1404). التمحیص. قم: مدرسة الإمام المهدی. آرام، احمد (1380). الحیاة. ترجمه محمدرضا حکیمى، علی حکیمى و محمد حکیمى. تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامى. باقری، مسلم؛ جاجرمیزاده، محسن؛ کیانی، مهرداد (1393). طراحی و تبیین الگوی تصمیمگیری مدیران جهادی. چشمانداز مدیریت دولتی، ش19: 85 تا 118. بلوردی، طیبه؛ بلوردی، مصطفی (1389). قرآن کریم و فرهنگ همت و کار مضاعف: جلوه کار شایسته در آیات قرآن کریم. کوثر. ش 36: 49 تا 73. بنیادی نایینی، علی؛ تشکری، محمود (1391). طراحی الگوی شایستگیهای مدیران و فرماندهان ناجا از دیدگاه امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی). نظارت و بازرسی. ش 19: 7 تا 30. پرچم، اعظم؛ بوجاری، سهیلا (1391). بررسی تطبیقی ارزش و جایگاه کار در اسلام و یهود. معرفت ادیان. س 3. ش3: 45 تا 63. توکلی، عبدالله؛ گائینی، ابوالفضل (1392). مدیریت منابع انسانی با رویکرد اسلامی.ج 1. قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه. جمالیزاده، حسن (1388). جایگاه کار در زندگی. فدک. س 1. ش 1: 55 تا 73. حرّ عاملى، شیخ محمد بن حسن (1409). وسائل الشیعه. قم: مؤسسه آل البیت علیهم السلام. حسنی، محمد؛ حیدریزاده، زهرا؛ قاسمزاده علیشاهی، ابوالفضل (1391). بررسی نقش و تأثیر اخلاق اسلامی کار و فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه چمران اهواز. مدیریت اسلامی. س 20. ش 2: 9 تا 32. خنیفر، حسین؛ زارعیمتین، حسن؛ حسنزاده، محمد صادق (1391). ارائه مدل مفهومی ارزشهای کاری در چارچوب نظام ارزشی اسلام. مدیریت فرهنگ سازمانی. س 10. ش 1: 61 تا 96. درودی، هما (1384). فرهنگ کار از دیدگاه اسلام. کار و جامعه. ش 63: 4 تا 15. دسلر، گری (1392). مبانی مدیریت منابع انسانی. ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی. تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی دیانی، محمد شمسالدین (1386). بهداشت روانی کار در آموزههای پیامبر اعظم(ص). مجله دانشگاه علوم پزشکی زنجان. ش 6: 79 تا 84. شهید ثانى، زینالدین بن على (1377). شرح مصباح الشریعه. ترجمه عبدالرزاق گیلانى. تهران: پیام حق. طبرسى، حسن بن فضل (1365). مکارم الأخلاق. ترجمه ابراهیم میرباقری. تهران: فراهانی. فتحالهبیاتی، مصطفی؛ فتحالهبیاتی، محسن؛ خواجهزاده دزفولی، مهدی (1392). بررسی میزان انطباق سبکهای مدیریت با ویژگیهای مدیران در نهجالبلاغه و معرفی سبکهای مدیریت برتر. دومین کنفرانس الگویاسلامی ایرانی پیشرفت: مفاهیم، مبانی و ارکان پیشرفت. قرائتی، محسن (1375). تفسیر نور. تهران: درسهایی از قرآن. قضاعی، محمد بن سلامه (1361). شرح فارسى شهابالأخبار. ترجمه جلالالدین حسینى أرموى. تهران: مرکز انتشارات علمی و فرهنگی. کلینى، ابوجعفر محمد بن یعقوب (1407). الکافی. تهران: دار الکتب الإسلامیه. محمد آموسی، عبدالواحد (1360). غررالحکم و درر الکلم. ترجمه آقا جمال خوانساری. تهران: دانشگاه تهران. میبدى، حسین بن معینالدین (1411). دیوان أمیرالمؤمنین علیهالسلام. ترجمه مصطفی زمانی. قم: دار نداء الإسلام للنشر. مجلسی، محمد باقر (1404). بحار الانوار. تهران: اسلامیه. مجیدی، حسن؛ مقری، فاطمه (1393). جایگاه کار و تقسیم کار در نهجالبلاغه. پژوهشنامه علوی. س 5. ش 2: 99 تا 117. محدث نورى، میرزا حسین (1408). مستدرکالوسائلومستنبطالمسائل. بیروت: مؤسسه آل البیت علیهم السلام. محمدیان، علی؛ حائری، محمد حسن (1393). تحلیل فقهی کارگر در جامعه اسلامی با رویکردی بر آرای امام خمینی(ره). مدیریت اسلامی. س 22. ش 2: 233 تا 253. مکارم شیرازی، ناصر (1354). تفسیر نمونه. تهران: دارالکتب الاسلامیه. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,237 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 530 |