تعداد نشریات | 39 |
تعداد شمارهها | 1,169 |
تعداد مقالات | 8,429 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,295,334 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,542,967 |
الگوی شکل گیری نوآوری اجتماعی در جهاد سازندگی | ||
مدیریت اسلامی | ||
مقاله 6، دوره 26، شماره 2، تیر 1397، صفحه 91-131 اصل مقاله (1.04 M) | ||
نویسندگان | ||
مهدی روح اللهی* 1؛ حبیب الله طباطباییان2؛ منوچهر منطقی3؛ جهانیار بامداد صوفی4 | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) | ||
2نویسنده مسئول: دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) | ||
3دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر | ||
4استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) | ||
تاریخ دریافت: 06 خرداد 1397، تاریخ بازنگری: 01 مرداد 1398، تاریخ پذیرش: 15 شهریور 1397 | ||
چکیده | ||
محققان حوزه نوآوری معتقدند که نوآوری دیگر تنها ساختار اقتصادی یا فرایند فنی نیست و آن را میتوان در قواره پدیدهای اجتماعی دانست. جهاد سازندگی نیز یکی از نهادهای نوظهور انقلاب اسلامی است که توانست در روندی رو به رشد به توسعه خدمات اجتماعی بپردازد و بخشی از نیازهای روز جامعه را در دوره حیات خود به گونههای نوآورانه نسبت به ساز و کارهای موجود و بوسیله مردم و سازماندهی مردمی برآورده سازد. لذا از این منظر میتوان جهاد سازندگی را به مثابه یک نهاد نوآور اجتماعی مورد مطالعه قرار داد. بنابراین محقق در این تحقیق به دنبال این است تا مبتنی بر راهبرد تحلیل مضمون و با استفاده از تحلیل بیش از ۳۰ مصاحبههای هدفمند و اسناد و تحقیقات مرتبط انجام شده با این نهاد، الگوی شکلگیری نوآوری اجتماعی در جهاد سازندگی را تشریح کند. همچنین به علت عدم دسترستی به تمامی اعضای مدیران و متخصصان مرتبط در جهاد در این تحقیق از رویکرد نمونهگیری غیر احتمالی و با شیوه گلوله برفی استفاده شد. مبتنی بر نتایج، این الگو فرایندی است که با "ایجاد اضطرار محرک بر محوریت ولی" شروع شد و با "شکلگیری اولیه مبتنی بر نیتمندی جهادی و تربیت نوین اسلامی" ادامه یافت و بر بستر "ساختاری جهادی" و در محیط و فرهنگی با "کنش جهادی" توسعه و قوام پیدا کرد و در نهایت موجب "بسیج عمومی و احیای فرهنگ یاریگری" به منظور رفع نیازهای جامعه توسط آحاد مردم شد. | ||
کلیدواژهها | ||
جهاد سازندگی؛ نوآوری؛ نوآوری اجتماعی | ||
مراجع | ||
ازکیا، مصطفی؛ دیباجی، شکوه (۱۳۹۵). نقد برنامههای توسعة روستایی در ایران. مطالعات و تحقیقات اجتماعی. دوره ۵. ش ۱: ۱۰۳ تا ۱۲۵. ایروانی، محمدجواد (1378). نهادگرایی و جهاد سازندگی. تهران: وزارت جهاد سازندگی. مشتاقان فلاح. پورعزت، علیاصغر (1389). جهاد سازمانی که بود. سوره اندیشه. ش ۴۶ ـ ۴۷: ۱۰۶ ـ 102. پورعزت، علیاصغر؛ قلیپور، آرین (1388). بازشناسی ماهیت عناصر و فراگردهای توسعه و ترویج فرهنگ جهادی در سازمان. مجموعه مقالاتدومین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. وزارت جهاد کشاورزی. جعفری، محسن (۱۳۹۷). سلسله گفتارهایی در باب تحلیل نهادهای انقلابی. تهران: دانشگاه جامع امام حسین(ع). حریری، نجلا (138۵). اصول و روشهای پژوهش کیفی. تهران: انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی. واحد علوم تحقیقات. تهران. حسینی خامنهای، سیدعلی (1361). مصاحبه اختصاصی. تهران: مجله تخصصی جهاد. ش 33: ۱۰ تا ۱۱. حسینی خامنهای، سید علی (1364). مصاحبه اختصاصی. مجله تخصصی جهاد. ش 76: ۸ تا ۱۰. قراباغی، میثم (۱۳۹۷). ده گفتار مدیریت جهادی. تهران: انتشارات دانشگاه جامع امام حسین(ع). عابدی جعفری، حسن و همکاران (1390). تحلیل مضمون و شبکه مضمونها: روشی ساده و کارامد برای تبیین الگوهای موجود در دادههای کیفی. اندیشه مدیریت. دوره ۵. ش ۲: ۱۵۱ تا ۱۹۸. عظیمی، حسینعلی (1369). مجموعه مقالات اولین کنگره بزرگ نهادهای انقلاب اسلامی. تهران: مرکز چاپ و نشر سازمان تبلیغات اسلامی. رفیعپور، فرامرز (۱۳۷۲). سنجش گرایش روستائیان نسبت به جهادسازندگی. تهران: مرکز تحقیقات روستایی جهاد سازندگی. رفیعی، مجتبی و همکاران (1394). مطالعه و تحلیل سازمانهای نوآور و ساز و کارهای رهبری و هماهنگی این سازمانها. دو فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی. ش 24: ۱۵ تا ۳۲. مبینی دهکردی، علی؛ کشتکار هرانکی، مهران (۱۳۹۵). فراترکیب الگوهای نوآوری اجتماعی. فصلنامه برنامهریزی رفاه و توسعه اجتماعی. س هفتم. ش 26: ۱۰۱ تا ۱۳۸. مبینی دهکردی، علی؛ کشتکار هرانکی، مهران (۱۳۹۳). بررسی تأثیر الگو سه شاخگی بر نوآوری اجتماعی: مطالعه موردی یک شرکت وابسته به صنایع خودروسازی. فصلنامه مدیریت نوآوری. س ۳. ش ۴: ۵۷ تا ۷۵. نورینژاد، علی (۱۳۸۶). جهاد سازندگی یادگار امام(ره) و مولود انقلاب اسلامی و فرهنگ جهادی مولودی از جهادسازندگی. اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی. وزارت جهاد کشاورزی. هاشمی فشارکی، سیدجواد (1389). اعجاز مهندسی قرن در دفاع مقدس. تهران: ستاد کنگره مهندسین شهید www.dsrc.ir.
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,485 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 800 |