الگوی شکل گیری نوآوری اجتماعی در جهاد سازندگی | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 6، دوره 26، شماره 2، 1397، صفحه 91-131 اصل مقاله (1.04 M) | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی روح اللهی* 1؛ حبیب الله طباطباییان2؛ منوچهر منطقی3؛ جهانیار بامداد صوفی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) | ||
| 2نویسنده مسئول: دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) | ||
| 3دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر | ||
| 4استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی(ره) | ||
| چکیده | ||
| محققان حوزه نوآوری معتقدند که نوآوری دیگر تنها ساختار اقتصادی یا فرایند فنی نیست و آن را میتوان در قواره پدیدهای اجتماعی دانست. جهاد سازندگی نیز یکی از نهادهای نوظهور انقلاب اسلامی است که توانست در روندی رو به رشد به توسعه خدمات اجتماعی بپردازد و بخشی از نیازهای روز جامعه را در دوره حیات خود به گونههای نوآورانه نسبت به ساز و کارهای موجود و بوسیله مردم و سازماندهی مردمی برآورده سازد. لذا از این منظر میتوان جهاد سازندگی را به مثابه یک نهاد نوآور اجتماعی مورد مطالعه قرار داد. بنابراین محقق در این تحقیق به دنبال این است تا مبتنی بر راهبرد تحلیل مضمون و با استفاده از تحلیل بیش از ۳۰ مصاحبههای هدفمند و اسناد و تحقیقات مرتبط انجام شده با این نهاد، الگوی شکلگیری نوآوری اجتماعی در جهاد سازندگی را تشریح کند. همچنین به علت عدم دسترستی به تمامی اعضای مدیران و متخصصان مرتبط در جهاد در این تحقیق از رویکرد نمونهگیری غیر احتمالی و با شیوه گلوله برفی استفاده شد. مبتنی بر نتایج، این الگو فرایندی است که با "ایجاد اضطرار محرک بر محوریت ولی" شروع شد و با "شکلگیری اولیه مبتنی بر نیتمندی جهادی و تربیت نوین اسلامی" ادامه یافت و بر بستر "ساختاری جهادی" و در محیط و فرهنگی با "کنش جهادی" توسعه و قوام پیدا کرد و در نهایت موجب "بسیج عمومی و احیای فرهنگ یاریگری" به منظور رفع نیازهای جامعه توسط آحاد مردم شد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| جهاد سازندگی؛ نوآوری؛ نوآوری اجتماعی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,938 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,100 |
||