اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شماره‌ها | 1,244 |
| تعداد مقالات | 9,011 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,922,942 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,735,354 |
تبیین ابعاد منزلت کارکنان مبتنی بر دیدگاه‌های مقام معظم رهبری(حفظه الله) | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 3، دوره 26، شماره 2، تیر 1397، صفحه 41-64 اصل مقاله (1023.62 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سید عبدالله صالح نژاد امرئی* 1؛ حسن درویش2؛ سید علیاکبر احمدی3؛ لطف‌الله فروزنده4 | ||
| 1دانشجوی دکترای گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 2دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 3استاد گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 4دانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران | ||
| تاریخ دریافت: 09 اردیبهشت 1397، تاریخ پذیرش: 09 دی 1398 | ||
| چکیده | ||
| یکی از نیازهای اصلی بشر نیاز او به احترام و داشتن منزلت است. همچنین یکی از ریشه‌های به وجود آمدن مشکلات روانی و اخلاقی در سازمانها و کاهش انگیزه، رضایت و تعهد کارکنان، مسائلی مانند بی‌احترامی در روابط بین مدیران و زیردستان و نیز عدم احساس عزتنفس در مقایسه با دیگران است که منشأ آن کاهش منزلت و جایگاه اجتماعی کارکنان است. در این پژوهش با استفاده از روش کیفی تحلیل مضمون، ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ بیانات ﻣﻘﺎم ﻣﻌﻈﻢ رﻫﺒﺮی ﺑﯿﻦ سالهای 1357 تا 1396 مرور و شناسهگذاری شد. سپس شناسههای باز ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ مفهوم منزلت کارکنان، شناسایی و طبقه‌بندی شد. در ادامه کار، ابعاد منزلت، زمینه‌های ارتقای آن و در نهایت نتایج مستقیم ارتقای منزلت از دیدگاه ایشان در قالب شش ﻣﻀﻤﻮن فراگیر و بیستوشش ﻣﻀﻤﻮن سازمان‌دهنده و 117 مضمون پایه، دسته‌بندی، و به صورت شبکه مضمونهای مرتبط با مفهوم منزلت کارکنان از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظهالله) ارائه شد. از نتایج این تحقیق میتوان برای ارتقای منزلت کارکنان و دستیابی به عزتنفس آنان استفاده کرد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| منزلت؛ جایگاه اجتماعی؛ عزت؛ احترام؛ مقام معظم رهبری (مدظله)؛ تحلیل مضمون | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Explaining the Dimensions of Employees Dignity Based on the Views of the Supreme Leader | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Sayyed Abdullah Salehi Nezhad Emrei1؛ Hasan Darvish2؛ Sayyed Ali Akbar Ahmadi3؛ Lotfollah Foroozandeh4 | ||
| 1PhD candidate of Public administration, Payame Noor University, Tehran, Iran | ||
| 2Corresponding Author, associate professor of public administration, Payame Noor University, Tehran, Iran | ||
| 3Full professor of public administration at Payame Noor University, Tehran, Iran | ||
| 4Associate professor, faculty of management and economics, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The main human requirements regards his need for respect and dignity. Furthermore, the origins of psychological and moral problems in organizations, as well as reduction of employees’ motivation, satisfaction and commitment include issues such as lack of respect in the relationship between managers and subordinates, lack of self-esteem in comparison with others, which result in the reduction of dignity and social positions of the employees. Using qualitative thematic analysis, the researchers reviewed and codified the speeches of the Supreme Leader between 1979 and 2018. Then open codes related to the concept of employees’ dignity were identified and classified. Afterwards, the dimensions of dignity, the base of its promotion, and, finally, the direct outcomes of the promotion of dignity were categorized in the form of six comprehensive themes, twenty six organizing themes, and 117 basic themes. They were then structured as networks relating to the concept of the dignity of the employees from the viewpoint of the Supreme Leader. The findings of this research can be applied to the improvement of the status of employees and to the achievement of their self-esteem. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| dignity, social position, esteem, respect, the Supreme Leader, thematic analysis | ||
| مراجع | ||
|
امام خامنهای، سیدعلی. مجموعه بیانات. پایگاه اینترنتی اطلاع رسانی: farsi.khamemeni.ir امام خامنهای، سیدعلی (1396). مجموعه بیانات. لوح فشرده حدیث ولایت. قم: خدمات فرهنگی مرکز نور. براندن، ﻧﺎﺗﺎﻧﯿﻞ (1389). ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻋﺰتنفس خود را تقویت کنیم. ترجمه اﺳﻤﺎﻋﯿﻞ ﮐﯿﻮاﻧﯽ. تهران: اﻧﺘﺸﺎرات ﮔﻠﺮﯾﺰ. بقایی‌سرابی، علی (1385). بررسی تأثیر منزلت اجتماعی ادراک شده بر عملکرد شغلی. مطالعات علوم اجتماعی ایران (دانشگاه آزاد واحد خلخال). سال اول. شماره 2: 124 ـ 144. چلبی، مسعود (1375). جامعهشناسی نظم. تهران: نشر نی. حسن‌پور، آرش؛ خضری، فرشید (۱۳۹۵). شاخصسازی منزلت اجتماعی پلیس. دانش انتظامی. سال 18. شماره 72: 21 ـ 40. حسینیان، شهامت؛ فهیمی، علی (۱۳۸۸). بررسی عوامل مؤثر بر منزلت اجتماعی پلیس راهنمایی و رانندگی(مورد مطالعه استان اردبیل). مطالعات مدیریت ترافیک. سال 4. شماره 13: 11 ـ 32. دانایی‌فرد، حسن؛ باقری‌کنی، مصباح‌الهدی؛ حجازی‌فر، سعید (1394). شناسایی مؤلفههای سازمانهای فضیلت محور و جهادی؛ مورد پژوهش: کمیته انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی. مدیریت اسلامی. سال 12. شماره 23: 45 ـ 72. دهخدا، علیاکبر (1373). لغتنامه. تهران: دانشگاه تهران. سام‌آرام، عزتالله؛ قائم‌پور، محمدعلی (1390). سنجش منزلت اجتماعی معلمان در بین دانشآموزان. مطالعات توسعه اجتماعی ایران. سال 3. شماره 4: 77 ـ 88. سلطانی، ایرج (۱۳۸۳). روش مدیریت بر مبنای کرامت انسانی. بصیرت و تربیت اسلامی. سال اول. ش 1: 10 ـ 33. طیبینیا، موسی (۱۳۹۳). بررسی عوامل جامعه‌شناختی مرتبط با منزلت اجتماعی معلمان زن. پژوهشهای جامعه شناسی معاصر علمی ـ پژوهشی. ش 3 (4): 141 ـ 168. عابدی‌جعفری، حسن؛ تسلیمی، محمد‌سعید؛ فقیهی، ابوالحسن؛ شیخ‌زاده، محمد (1390).تحلیل مضمون و شبکه مضمونها: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در دادههای کیفی. اندیشه مدیریت راهبردی. سال 5. شماره 10: 151 ـ 198. علیزاده، ابراهیم؛ رضایی، علی‌محمد (۱۳۸۸). بررسی منزلت اجتماعی حرفه معلمی (دبیر دبیرستان و آموزگار دبستان) و تغییرات آن در طول سه دهه گذشته. نوآوریهای آموزشی. سال 8. شماره 29: 7 ـ 26. کلاکی، حسن؛ دوستدار، رضا (۱۳۸۸). بررسی منزلت شغلی و اجتماعی پلیس ایران و عوامل مؤثر بر آن. پژوهشهای مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی). سال 4. شماره 2: 229 ـ 251. کاظمی‌پور، شهلا (۱۳۸۹). نگرش مردم درباره منزلت مشاغل در ایران و ارزیابی میزان ارتباط آن با ویژگیهای اجتماعی اقتصادی افراد. کار و جامعه. شماره 128: 43 ـ 44. معمارباشی‌اول، مژگان؛ صبری‌نظرزاده، راشین؛ عبدخدائی، محمد سعید (1391). رابطه احساس انسجام و عزت نفس با عملکرد شغلی. مشاوره شغلی و سازمانی. سال 4. شماره 12: 66 ـ 78. مهری، نادر (1389). رویکردی تلفیقی در خصوص تأثیر اشتغال دوباره در دوره بازنشستگی بر منزلت اجتماعی نیروهای مسلح: مطالعهای فراتحلیل. مطالعات مدیریت انتظامی. سال 5. شماره 1: 131 ـ 148. نویدی، احد؛ برزگر، محمود (1382). راههای ارتقای منزلت اجتماعی معلمان. تعلیم و تربیت. سال 19. شماره 74: 55 ـ 100. نیلی، محمد‌رضا؛ نظری، حسین؛ موسوی، ستاره (1394). عزت نفس و آثار تربیتی آن از دیدگاه قرآن و احادیث. پژوهشهای اجتماعی اسلامی. سال 21. شماره 105: 149 ـ 176. وبر، ماکس (1379). مفاهیم اساسی جامعهشناسی. ترجمه احمد صدارتی. تهران: انتشارات هرمس. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,510 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 558 |
||