الگوی عوامل سیستمی مؤثر بر توسعه نوآوری مبتنی بر اندیشههای مقام معظم رهبری | ||
| پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 6، دوره 8، شماره 2 - شماره پیاپی 24، 1395، صفحه 137-159 اصل مقاله (255.36 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| علیرضا صادقی* 1؛ منصور صادقی مال امیری2 | ||
| 1استادیار دانشگاه جامع امام حسین(ع) | ||
| 2دانشیار دانشگاه جامع امام حسین(ع) | ||
| چکیده | ||
| مقاله حاضر باهدف ارائه الگوی عوامل سیستمی مؤثر بر توسعه نوآوری مبتنی بر اندیشههای مقام معظم رهبری انجام شده است. این الگو، بر اساس مطالعه تطبیقی حاصل شده و روش تحقیق مورد استفاده از نوع کیفی بوده که برای استخراج مفاهیم، مقولهها و قضیهها از روش داده بنیاد، استفاده شده است. روایی و پایایی الگوی تحقیق از طریق روشهای خاص ارزیابی تحقیق کیفی بررسی و مورد تأیید قرار گرفت. بر اساس نتایج تحقیق، «عوامل سیستمی» مؤثر بر توسعه نوآوری بر مبنای اندیشههای مقام معظم رهبری، شامل «عوامل سازمانی»، «عوامل گروهی» و «عوامل فردی» و عوامل اصلی «توسعه نوآوری» شامل «موفقیتهای راهبردی» و «دستاوردها» شناخته شدند که توسط مطالعات تطبیقی نیز مورد تأیید قرار گرفتند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| توسعه نوآوری؛ عوامل سیستمی؛ عوامل فردی؛ عوامل گروهی؛ عوامل سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,567 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,235 |
||