
تعداد نشریات | 38 |
تعداد شمارهها | 1,260 |
تعداد مقالات | 9,131 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,470,341 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,168,938 |
1. | دستاوردهای برنامۀ مرشدی رسمی برای سازمانها | |
صفحه 1-26 | ||
قنبر محمدی الیاسی؛ نیلوفر نصیری | ||
2. | طراحی مدل شایستگی چندبُعدی مدیران و کارکنان | |
صفحه 27-52 | ||
محمدرضا پورعابدی؛ وحید ضرابی؛ حنان سجادی نائینی؛ زهرا رضی | ||
3. | طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی | |
صفحه 53-83 | ||
علی فرهی؛ محمد ابراهیم سنجقی؛ محمدرضا سلطانی؛ یداله محمدیان | ||
4. | بررسی روابط درونی مؤلفههای توانمندسازی کارکنان با توسعۀ الگوی ساختاری- مقایسهای | |
صفحه 85-111 | ||
هوشنگ تقی زاده؛ مصطفی ضیائی حاجی پیرلو | ||
5. | بررسی تأثیر سواد اطلاعاتی کارکنان بر چابکی سازمان | |
صفحه 113-136 | ||
غلامعلی طبرسا؛ صدیقه شریفی؛ سیداحمد حسینی | ||
6. | الگوی عوامل سیستمی مؤثر بر توسعه نوآوری مبتنی بر اندیشههای مقام معظم رهبری | |
صفحه 137-159 | ||
علیرضا صادقی؛ منصور صادقی مال امیری | ||
7. | شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی | |
صفحه 161-181 | ||
سید سعید شجاعی؛ غلامرضا جمالی؛ نیکزاد منطقی | ||
8. | شناسایی عوامل مؤثر در بروز رفتار جانشینپروری: رویکردی کیفی | |
صفحه 183-208 | ||
مهدی گل وردی؛ حسن زارعی متین؛ غلامرضا جندقی | ||
9. | نقش سرمایۀ انسانی در افزایش بازدهی سرمایهگذاری بر پایۀ مدل سهشاخکی | |
صفحه 209-231 | ||
عباس صالحی اردستانی؛ هادی ورزشکار | ||
10. | بررسی تأثیرات متغیرهای جمعیتشناختی بر چابکی نیروی انسانی | |
صفحه 233-255 | ||
فرشته امین؛ فاطمه میر | ||