بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر ناهنجاری‌های رفتاری منابع انسانی در بعد اخلاقی

قرآن کریم.

نهج‌البلاغه، ترجمه محمد دشتی.

آراسته‌خو، محمد (1381)، نقد و نگرش بر فرهنگ اصطلاحات علمی ـ اجتماعی، تهران: انتشارات چاپخش، چ. سوم.

احمدی نوده، خدابخش (1386)، بررسی رابطه بین اعتقادات دینی و آسیب‌پذیری فرهنگی خانواده، دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله، مجله علوم رفتاری، دوره اول ش4.

پورافقی، فرشاد (1395)، نقش سبک‌های زندگی، درک اجتماعی و روابط خانوادگی در پیش‌بینی رضایت زناشویی معلمان جوان، مجله روان‌شناسی مدرسه، دوره پنجم، ش2 .

حرآملی، محمدبنحسن‌ (1374)، وسائل‌الشیعه،ج16، قم: نشر اهل بیت.

خمینی، روح‌الله (1378)، صحیفه امام ج14، تهران: مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی (ره).

رضاخانی، سیمین‌دخت (1391). شیوه‌های کنارآمدن تیپ‌های مختلف شخصیتی با فشارهای روانی، مطالعات روان‌شناختی، دوره 8، ش2.

رضائیان، علی (1373)، اصول مدیریت، تهران : انتشارات سمت. چ. پنجم.

رفیع‌پور، فرامرز (1378)، آشوب یا آشفتگی اجتماعی پژوهش در زمینۀ پتانسیل آنومی در شهرتهران، تهران: انتشارات سروش.

ریچارد، پی.؛ هالجین، سوزان و کراس و تیبورن (1383)، آسیب‌شناسی روانی، دیدگاه‌های بالینی دربارۀ اختلال‌های روانی، چ. اول، ترجمه یحیی سیدمحمدی، تهران: نشر روان، ویراست چهارم.

سیف‌اللهی، سیف‌الله (1386)، جامعه‌شناسی مسائل اجتماعی ایران، مجموعه مقاله‌ها و نظرها، تهران: انتشارات         جامعه‌پژوهان سینا، چ. دوم.

شولتز، دوان و شولتز، آلن (1377)، نظریه‌های شخصیت، ترجمه یحیی سیدمحمدی، تهران: مؤسسه نشر نما چ ششم.

شیردل، ملیحه (1380)، عوامل گرایش زنان و مردان متأهل به رابطه نامشروع جنسی، فصلنامه علمی پژوهشی رفاه اجتماعی، سال ششم ش.

صدیق سروستانی، رحمت‌الله (1390)، آسیب‌شناسی اجتماعی (جامعه‌شناسی انحرافات اجتماعی)،  تهران: انتشارات سمت. چ. هفتم.

علی‌وردی‌نیا، اکبر و همکاران (1390)، خودکنترلی جنسیت و تأثیر آن بر رفتارهای انحرافی، فصلنامه زن در توسعه و سیاست، دوره9 ش 4.

قلاوندی، حسن و سلطان‌زاده، وحید (1391)، بررسی رابطه بین جامعه‌پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه ارومیه، تهران: فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه، ش. 78.

قناد،  فاطمه (1374)، جرم‌شناسی، تهران: دانشگاه شهید بهشتی.

کاشانی، مجید (1387)، گرایش دانش آموزان به ارزش‌های دینی و اخلاقی،  فصلنامۀ مطالعات راهبردی بسیج ، سال یازدهم، ش39.

کاظمی، علی‌اصغر (1377)، بحران جامعه مدرن، زوال فرهنگ و اخلاق در فرایند نوگرایی، تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی.

کوئن، بروس (1385)،مبانی جامعه‌شناسی، ترجمه غلامعباس توسلی و رضا فاضل، تهران: انتشارات سمت، ج. هفدهم.

گیدنز، آنتونی (1386)، جامعه‌شناسی، ترجمه منوچهر صبوری، تهران: نشر نی، چ. بیستم.

مروی اونال، زینپ و تورگات، تولای (2015)، کلامی نامفهوم: آیا تناسب فرد ـ سازمان، نقشی در التزام کارکنان دارد؟ مجله مطالعات مدیریت، سال هشتم، ش2. 

مطهری، مرتضی (1378)، مجموعه آثار،ج23، تهران: انتشارات صدرا.

Antall, G.F. (2008) Assessing job candidates for fit.  Merlin  press.

http:chart.corse.com

Olson, B. & et al (2006) must Managing aggression in organizations: what leadersknow. leadership & organization development journal. Vol.27 ) 5) PP384-398.

Pan, x. Qiwen, Q. fei, G. (2014) Psychology ownership organizational-Based. Self -esteem and Positive organizational behaviors.Chines management studies. Vol.8: pp127-148.

Snill,j. Ramlall,f .Al-katani  A.Hin D.(2014) the  effects of organizational Justice and   ethical climate on Perceived work related stress.procedia- social and Behavioral Sciences, vol.150:pp 1187-1198.

Snyder, c. & Lopez, J. (2002) Handbook of positive Psychology. p185.

Van couver, T. (2003)  Proffessings   in the class system  of  present day societies. corrent sociology.