عوامل مؤثر بر فرایند تولید و انتقال دانش در کسبوکارهای کوچک و متوسط | ||
| پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 4، دوره 5، شماره 1، 1392، صفحه 69-85 اصل مقاله (254.53 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| چکیده | ||
| مدیریت دانش در محیط رقابتی پر تلاطم امروزی نه یک نیاز، بلکه یک ضرورت است. هدف پژوهش حاضر، ارایهی چارچوبی برای بررسی عوامل مؤثر بر فرایند تولید و انتقال دانش در کسبوکارهای کوچک و متوسط استان اصفهان میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت جزو پژوهشهای توصیفیپیمایشی و مطالعهی موردی است. نمونهی پژوهش شامل 111 کسبوکار کوچک و متوسط فعال استان اصفهان است. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامهی استاندارد و با درنظرگرفتن روش نمونهگیری تصادفی خوشهای جمعآوری شده است. تجزیهوتحلیل دادههای پژوهش با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری صورت پذیرفت و نتایج پژوهش با تأکید بر قابلیتهای مدیریت دانش نشان داد که تولید دانش و میزان ضمنی بودن آن بر انتقال دانش با ضریب تأثیر در کسبوکارهای مورد مطالعه مؤثر است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| : مدیریت دانش؛ انتقال دانش؛ تولید دانش؛ دانش ضمنی؛ کسبوکارهای کوچک و متوسط | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,320 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,492 |
||