آمار
| تعداد نشریات | 39 |
| تعداد شماره‌ها | 1,175 |
| تعداد مقالات | 8,460 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,352,508 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,602,459 |
خودراهبری و مدیریت دانش فردی مدیران | ||
| پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی | ||
| مقاله 5، دوره 5، شماره 2، اسفند 1392، صفحه 107-125 اصل مقاله (348.52 K) | ||
| تاریخ دریافت: 25 خرداد 1392، تاریخ بازنگری: 16 دی 1392، تاریخ پذیرش: 06 بهمن 1392 | ||
| چکیده | ||
| هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه‌ی بین ابعاد خودراهبری و مدیریت دانش فردی مدیران است. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه‌ی آماری آن، کلیه‌ی مدیران حوزه‌های آموزشی، پژوهشی، دانشجویی، اداری و مالی و همچنین مدیران گروه یا رؤسای بخش در دانشگاه‌های شیراز و علوم پزشکی مشهد را در سال تحصیلی 90-1389 دربر می‌گیرد. ابزار تحقیق، شامل دو مقیاس خودراهبری (شیخ نظامی، 1376) و مدیریت دانش فردی، (محقق ساخته) است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از تحلیل رگرسیون چند متغیره بهره گرفته شد. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه بین ابعاد خودراهبری و مدیریت دانش فردی مدیران مثبت و معنادارند | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| : خودراهبری؛ مدیریت دانش فردی؛ مدیریت دانشگاهی؛ آموزش عالی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,939 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,401 |
||