اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شمارهها | 1,408 |
| تعداد مقالات | 10,088 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,909,121 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,961,242 |
| 1. | نقش هوش مصنوعی در ارتقای دانش مدیریت منابع انسانی مثبتگرا: یک مدل علّی | |
| صفحه 11-35 | ||
| میناسادات موسوی؛ عباسعلی رستگار؛ محسن شفیعی نیکآبادی | ||
| 2. | تلفیق مدیریت دانش و هوش مصنوعی جهت بهبود عملکرد نیروی انسانی (مورد مطالعه: دستگاههای اجرایی استان مرکزی) | |
| صفحه 36-61 | ||
| امیراحسان زاهدی | ||
| 3. | آموزش عالی ناب: الگویی مبتنی بر مدیریت دانش خبرگان ستاد وزارت علوم تحقیقات و فناوری | |
| صفحه 62-88 | ||
| شاهین همایون آریا؛ اکبر گلدسته؛ هانیه زعفرانی | ||
| 4. | مدلسازی غیرخطی تعامل عوامل اخلاقی، فرهنگی و ساختاری بر نیت افشای دانش حساس با روش سطح پاسخ: مقایسه انسان و هوش مصنوعی | |
| صفحه 89-113 | ||
| علی اصغر عبدشاهی؛ حجت رضایی ارجمند؛ شروین وحیدیان قزوینی | ||
| 5. | نسلهای مدیریت دانش با تمرکز بر نسل چهارم: بازنگری مدل SECI | |
| صفحه 114-146 | ||
| محمدحسن توکلی؛ حجت الله مومیوند | ||
| 6. | تحلیل عوامل مؤثر بر جریان دانش با استفاده از تکنیکهای تصمیمگیری چندشاخصه (مورد مطالعه: شرکتهای دانشبنیان پارک علم و فناوری یزد) | |
| صفحه 147-175 | ||
| سید حبیب اله میرغفوری؛ محمدمحسن رعیت پور؛ علی صفاری دربرزی | ||