| تعداد نشریات | 38 |
| تعداد شمارهها | 1,408 |
| تعداد مقالات | 10,088 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,911,360 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,962,135 |
| 1. | کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: مرور چتری نظام مند با رویکرد پریزما و روش تحلیل مضمون کیفی | |
| صفحه 11-47 | ||
| عباس عباسی؛ آمنه رضایی؛ معصومه بهرامی دهدار | ||
| 2. | طراحی مدل توسعه سرمایه انسانی کارآفرینانه در شرکتهای دانش بنیان بینالمللی | |
| صفحه 49-89 | ||
| مریم بنای شاهانی؛ محمد عزیزی؛ محمد جواد کاملی | ||
| 3. | عوامل موثر بر مدیریت مسیر ارتقای شغلی معلمان (موردمطالعه: معلمان منطقه تهران) | |
| صفحه 91-118 | ||
| عبدالحمید ممنوعی؛ عبدالقادر تکه یی؛ مرتضی یاراحمدی | ||
| 4. | شناسایی ابعاد و مولفه های شایستگی دیجیتال در گمرک جمهوری اسلامی ایران: مروری نظام مند | |
| صفحه 119-154 | ||
| ماهرخ لطف الهی حقی؛ شوانه عبدالهی؛ رسول رنجبریان؛ کامران سرهنگی | ||
| 5. | انگیزش نیروی انسانی از منظر مطالعات کیفی؛ مرور نظاممند و تحلیل شکافهای مفهومی | |
| صفحه 155-201 | ||
| منا افضلی قادی؛ اکرم گودرزی؛ نیکو دیالمه؛ زهره موسی زاده | ||
| 6. | فهم تجربۀ زیستۀ سوگ در محیط کار: جهتگیری انتقادی | |
| صفحه 203-230 | ||
| الهام ابراهیمی | ||