اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات38
تعداد شماره‌ها1,260
تعداد مقالات9,131
تعداد مشاهده مقاله8,470,367
تعداد دریافت فایل اصل مقاله5,168,965
1.

ارایه‌ی مدل انتخاب راهبرد مدیریت دانش در سازمان‌ها با رویکرد فرایند تحلیل شبکه‌ای

صفحه 1-26
2.

تبیین نقش یادگیری در بهره‌وری نیروی انسانی از طریق توانمندسازی

صفحه 27-54
3.

طراحی الگوی مفهومی مدیریت عملکرد و تدوین راهبرد با بهره‌گیری از BSCو EFQM

صفحه 55-86
4.

شناسایی مؤلفه‌ها و الگوهای شایسته‌گزینی برای بهینه‌سازی مدل جانشین‌پروری کارکنان

صفحه 87-114
5.

تأثیر رابطه‌‌بازی بر نگرش و رفتار کارکنان سازمان

صفحه 115-136
6.

تصمیم‌گیری چندمعیاره‌ی فازی در پیاده‌سازی مدیریت دانش

صفحه 135-164
7.

بررسی رابطه‌ی متغیرهای سازمانی درک‌شده‌ی منابع انسانی با روابط پارانویید سازمانی

صفحه 165-188
8.

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری نیروی انسانی

صفحه 189-206