عوامل و موانع گرایش کارکنان یک دانشگاه نظامی به ورزش ابلاغی و رابطه آنها با نگرش افراد به ورزش | ||
| روانشناسی نظامی | ||
| مقاله 5، دوره 6، شماره 24، 1394، صفحه 47-61 اصل مقاله (624.88 K) | ||
| نویسندگان | ||
| علی جبار دانش* ؛ مرتضی ناجی؛ مرتضی ناجی | ||
| دانشگاه جامع امام حسین (ع) | ||
| چکیده | ||
| مقدمه: پژوهش حاضر با هدف توصیف عوامل و موانع گرایش کارکنان یک دانشگاه نظامی به ورزش ابلاغی از طرف ستاد کل نیروهای مسلح و ارتباط آنها با نگرش افراد به ورزش انجام شد. روش: این پژوهش توصیفی همبستگی است و بهصورت پیمایشی اجرا شده است. برای این منظور پرسشنامه استاندارد انگیزه مشارکت در ورزش، پرسشنامه موانع مشارکت ورزشی و پرسشنامه نگرش به فعالیت ورزشی، بین 110 نفر از کارکنان مرد دانشگاه توزیع شده و نتایج با نرمافزار spss تحلیل شد. نتایج: نتایج نشان داد که انگیزۀ درونی افراد در پرداختن به ورزش بیشتر از انگیزۀ بیرونی است. کمبود امکانات، نبود وقت، نداشتن همراه، کمبود دسترسی به امکانات، مشکلات فردی و نبود علاقه و آگاهی به ترتیب، موانع مشارکت کارکنان در ورزش بودند. تندرستی و آمادگی جسمانی، رشد اجتماعی، آرام بخشی، خطر و هیجان، تحسین زیبایی و تجربه توأم با ریاضت، مؤلفههای مؤثر در نگرش کارکنان به ورزش بودند. بین انگیزه مشارکت و برخی عوامل تشکیل دهنده نگرش به ورزش و بین موانع مشارکت و برخی عوامل تشکیل دهنده نگرش به ورزش همبستگی معناداری مشاهده شد. بااینحال بین انگیزه مشارکت در ورزش و موانع آن همبستگی قابل ذکری وجود نداشت. بحث: به نظر می رسد اقدام در جهت ارتقاء نگرش به ورزش، اولویت بیشتری نسبت به رفع موانع ورزش کارکنان داشته باشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ورزش همگانی؛ مشارکت ورزشی؛ انگیزه، نگرش به ورزش | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,015 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 873 |
||