- قرآن کریم. ترجمه ناصر مکارم شیرازی
- آقا پیروز، علی (1391). رویکرد مدیریتی به رهبری امام خمینی(ره). تهران: پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی.
- افتخاری، اصغر؛ کمالی، علیاکبر (1377). رویکرد دینی در تهاجم فرهنگی. تهران: سازمان مدارک فرهنگی انقلاب اسلامی.
- انصاری، محمدعلی (1390). پرتوی از مدیریت نبوی، اعتدال محمد (ص). مشهد: مؤسسه بیان هدایت نور.
- انصاری، محمدعلی (1392). ملک سلیمان. مشهد: مؤسسه بیان هدایت نور.
- بکر، سی. لارنس (1378). تاریخ فلسفه اخلاق غرب. ترجمه گروهی از مترجمان، قم: مؤسسه آموزشى و پژوهشى امام خمینى(ره).
- تهرانی، مجتبی (1391). اخلاق الاهی درآمدی بر اخلاق و مباحث خرد. تهران: پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی.
- خسروانیان، حمیدرضا؛ شفیعی رودپشتی، میثم (1390). مطالعه تطبیقی الگوی مدیریت اخلاق در سازمان در مکاتب غربی و آموزههای علوی. پژوهشنامه اخلاق. س4. ش12: 145 تا 172.
- خوشحال، ابوالقاسم (1380). امهات فلسفه اخلاق، دفتر اول. مشهد: دانشگاه فردوسی مشهد.
- راغب اصفهانی (1412 ق). مفردات الفاظ قرآن. تهران: نشر مرتضوی.
- زبیدی، مرتضى (1414 ق). تاج العروس من جواهر القاموس. بیروت: دارالهدایه.
- شریفی، عنایتالله (1393). درسنامه اخلاق اسلامی (مبانی و مفاهیم). قم: نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها، دفتر نشر معارف.
- شیخزاده، محمد (1391). الگوی رهبری خدمتگزار مبتنی بر دیدگاه امام خمینی(ره). اسلام و مدیریت. س1. ش1: 7 تا 36.
- صانعی دره بیدی (1377). فلسفه اخلاق و مبانی رفتار. تهران: سازمان صداوسیما.
- طباطبایی، سید محمد حسین (1381). المیزان فی تفسیر القرآن. ترجمه محمدباقر موسوی همدانی. قم: نشر بیتا.
- عابدی جعفری، محمد؛ تسلیمی، سعید؛ فقیهی، ابوالحسن؛ شیخزاده، محمد (1390). تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روشی ساده و کارامد برای تبیین الگوهای موجود در دادههای کیفی. اندیشه مدیریت راهبردی. س5. ش2: 151 تا 198.
- قراملکی، احد (1388). اخلاق سازمانی. تهران: مؤسسه مطالعات بهرهوری و منابع انسانی.
- مسعودی، عبدالهادی (1385). روش فهم حدیث. تهران: انتشارات سمت.
- محمدی ریشهری، محمد (1376). فلسفه رهبری در اسلام. تهران: انتشارات اسلامی.
- مکارم شیرازی، ناصر (1383). سه ویژگی در نهجالبلاغه (جامعیت، عینیت و ابدیت). فصلنامه النهج. ش11 و 12: 9 تا 17.
- مکارم شیرازی، ناصر (1390). پیام امام امیرالمؤمنین (علیهالسلام) شرح تازه و جامعی بر نهجالبلاغه. تهران: دارکتب الاسلامیه.
- مصباح یزدی، محمدتقی (1392). نقد مکاتب اخلاقی. قم: مؤسسه آموزشى و پژوهشى امام خمینى(ره).
- میر اسکندری، مجید (1383). اخلاق حرفهای در بوته عمل. حسابرس. ش 27: 40 تا 41.
- نراقی، ملا مهدی (1383 ق). جامع السعادات. ترجمه سید جلالالدین مجتبوی با عنوان علم اخلاق اسلامی، تهران: نشر حکمت.
- Abbasi, A., Rehman, K., & Bibi, A. (2010). Islamic leadership model an accountability perspective. World Applied Sciences Journal. Vol. 9 No. 3, 230-238.
- Alexakis, G. (2011). "Transcendental leadership: The progressive hospitality leader’s silver bullet. International Journal of Hospitality Management. Vol. 30, 708-713.
- Ali, A. (2005). Islamic Perspectives on Management and Organization, Edward Elgar.
- AlSarhi, N. Z., Salleh, M. Lailawati., Mohamed, ZA., Amini, AA. (2014). The West and Islam Perspective of Leadership. International Affairs and Global Strategy. Vol. 18, 42-56.
- Avolio, B. J., & Gardner, W. L. (2005). Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership. The Leadership Quarterly. Vol. 16 No. 3,315–38.
- Beekun, R. I. (2012). "Character centered leadership:Muhammad (p) as an ethical role model for CEOs. Journal of Management Development. Vol. 31 No. 10, 1003-1020.
- Ben-Hur, S. & Jonsen. K. (2012). "Ethical leadership: lessons from Moses." Journal of Management Development. Vol. 31 No.9, 962-997.
- Braun, V., & Clarke V. (2006). "Using thematic analysis in psychology. "Qualitative Research in Psychology. Vol. 3 No. 2, 77-101.
- Brown, M. E., Trevin˜o, L. K. (2006). "Ethical Leadership:A Review and Future Directions. The Leadership Quarterly. Vol. 17, 595-616.
- Brown, M. E., Trevin˜o, L. K., Harrison, D. A. (2005). "Ethical Leadership: A Social Learning Perspective for Construct Development and Testing." Organizational Behavior and Human Decision Processes. Vol. 97, 117-134.
- Burns, J. M. (1978). Leadership, New York: Harper and Row.
- Campbell, A. R. (2008). Leadership succession in early Islam: Exploring the nature and role of historical precedents. The Leadership Quarterly. Vol. 19, 426-438
- Cardona, P. (2000). "Transcendental leadership. Leadership & Organization Development Journal. Vol. 21 No. 4 , 201-207
- Chan, K. Y., & Drasgow, F. (2001). Toward a theory of individual differences and leadership: Understanding the motivation to lead. Journal of Applied Psychology. Vol. 86 No.3, 481-498.
- Fry, L. & Kriger, M. (2009). Towards a theory of being-centered leadership: Multiple levels of being as context for effective leadership. Human Relations. Vol. 62 No. 11, 1667-1696
- Fry, L. W. (2003). "Toward a theory of spiritual leadership. The Leadership Quarterly. Vol. 14, 693-727
- Graham, J., Haidt, J., Koleva, S., Motyl, M., Iyer, R., Wojcik, P. Ditto, S. (2013). Moral Foundations Theory: The Pragmatic Validity of Moral Pluralism. Advances in Experimental Social Psychology. Vol 47, 55-130
- Jabnoun, n. (2005). Islam and management. Riyadh, International Islamic Publishing House.
- Kanungo, R. N., & Mendonca, M. (1996). Ethical dimensions of leadership. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
- Kanungo, R. N., & Mendonca, M. (1998). "Ethical Leadership in Three Dimensions. Journal of Human Values. Vol. 4 No.2, 133-148
- Kriger, M., Seng, Y. (2005). Leadership with inner meaning: A contingency theory of leadership based on the worldviews of five religions. The Leadership Quarterly. Vol. 16, 771-806
- Northouse, P. G. (2007). Leadership: Theory and practice, Thousand Oaks, CA: SAGE
- Toor, S., & Ofori, G. (2009). Ethical leadership: Examining the relationships with full range leadership models, employee outcomes, and organizational culture. Journal of Business Ethics 90: 533-547.
- Trevino, L. K., Hartman, L.P. and Brown, M. (2000). Moral perons and moral manager:how executies develop a reputation for ethical leadership. California Management Review. Vol. 42 No. 4, 128-141
|