بررسی تطبیقی راهبردهای تغییر در عصر پیامبر اسلام(ص) و دوران معاصر به‌منظور پیدایش ارزشها و هنجارهای اسلامی

قرآن کریم. ترجمه مهدی الهی قمشه‌ای.

آقداغی، میثم؛ ­خنیفر، حسین؛ دانایی­فرد، حسن؛ دلشادتهرانی، مصطفی (1397)، واکاوی و فهم اصول اسلامی خط‌مشی­گذاری فرهنگی مبتنی بر سیره حکومتی پیامبر اکرم(ص)، مدیریتاسلامی. س 25، ش 1: 107 ـ 145.

ابلنسکی، نیک (1385)، مهندسی مجدد و مدیریت دگرگون­سازی سازمانها، ترجمه منصور شریفی­کلویی، تهران: نشر آروین، چ پنجم.

ابن­هشام،‎ ‎عبدالملک؛‎ ‎سیرة‎‎محمد‎‎رسول­الله (بازشناسی‎‎تا‎‎هجرت) (1392)، ‎ترجمه مسعود‎ ‎انصاری، تهران‎: ‎انتشارات ‎مولی‎.

ابوسعیدی، مهدی (1343)، حقوقبشروسیرتکاملآندرغرب، تهران: نشر آسیا.

اف. هاروی، دونالد؛ دونالدار، براون (1377)، رویکرد تجربی به توسعه سازمان، ترجمه عباس محمدزاده، تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.

ایران­زاده، سلیمان (1377)، مدیریت فرهنگ سازمان، تبریز: نشر مؤلف.

ایران­نژاد، پرویز؛ ساسان­گهر، پرویز (1385)، سازمان مدیریت از نظریه تا عمل، تهران: مؤسسه بانکداری ایران، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، چ نهم.

بازرگان­هرندی، عباس (1394)، مقدمه­ای بر روشهای تحقیق کیفی و آمیخته، تهران: نشر دیدار، پ پنجم.

بیاتی، علی (1393)، راهنمای عملی مدیریت تغییر در سازمانها/ مؤسسه بین­المللی مدیریت پروژه، تهران: انتشارات آریانا قلم.

بیرو، آلن (1380)، فرهنگ علوم اجتماعی، ترجمه باقر ساروخانی، تهران: نشر کیهان، چ چهارم.

ترک­زاده، جعفر؛ پیروی­نژاد، زینب (1395)، دو فصلنامه تخصصی اسلام و مدیریت، ش 8 و 9: 75 ـ 102.

دانایی­فرد، حسن؛ الوانی، مهدی؛ آذر، عادل (1396)، روش­شناسی پژوهش کیفی در مدیریت: رویکردی جامع، تهران: انتشارات صفار اشراقی، چ دوازدهم.

دشتی، محمد (1393)، نهج­البلاغه، مشهد: انتشارات آستان قدس رضوی، چ چهاردهم.

رابینز، استیفن­پی (1386)، رفتار سازمانی، ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی، چ دهم.

رحیمی­بروجردی، علیرضا (1370)، سیرتحولاندیشهوتفکرعصرجدیددراروپا، تهران: انتشارات علمی.

روشه، گی (1394)، تغییرات اجتماعی، ترجمه منصور وثوقی، تهران: نشر نی، چ بیست­وپنج.

زکریایی، محمدعلی (1374)، فلسفهوجامعه­شناسیسیاسی، تهران: نشر الهام.

زرین­کوب، عبدالحسین (1384)، کارنامه اسلام، تهران: انتشارات امیرکبیر، چ بیست­ودو.

زرین­کوب، عبدالحسین (1385)، بامداد اسلام، تهران: انتشارات امیرکبیر، چ بیست­ویک.

زمردیان، اصغر (1395)، مدیریت تحول، تهران: انتشارات مدیریت صنعتی، چ دوازدهم.

سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ حجازی، الهه (1397)، روشهای تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگاه، چ سی­ویک.

سرو، محمد (1386)، دینودولتدراندیشهاسلامی، قم: انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم.

سهرابی، حیدر (1396)، تکالیف و حقوق متقابل دولت و ملت در پرتوی سیرۀ سیاسی امیرمؤمنان علی علیه‌السلام، مدیریتاسلامی، س 25، ش 1: 175 ـ 197.

شیرازی، علی (1392)، مدیریت آموزش، تهران: مؤسسه کتاب مهر نشر، چ دوم.

صاحبی، محمدجواد (1370)، اندیشه اصلاحی در نهضت­های اسلامی، تهران: نشر کیهان، چ دوم.

صادق­پور، ابوالفضل (1386)، مباحثی در مهندسی اجتماع، تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی، چ دوم.

صلواتی، عادل؛ ثلاثی، پگاه (1393)، بررسی ارتباط میان راهبردهای تغییر و تعهد به اجرای تغییر، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، س 23، ش 74: 49 ـ 71.

طوسی، محمدعلی (1382)، بالندگی سازمان، مرکز آموزش مدیریت دولتی.

قرائتی، محسن (1390)، سیره پیامبر اکرم (ص) با نگاهی به قرآن کریم، تهران: مؤسسه فرهنگی درسهایی از قرآن، چ سیزدهم.

گاتو ر.پ. (2001)، چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟، ترجمه مجید امیدوار، مدیریت دولتی، ش 15.

لوبون، گوستاو (1394)، تاریخ تمدن اسلام و عرب، ترجمه سید محمدتقی فخرداعی­گیلانی، تهران: انتشارات بدرقه جاویدان.

اللهیاری، علیرضا (1366)، سخنرانی حضرت فاطمه در مسجد رسول اکرم(ص)، تهران: چاپ شفق.

مشبکی، اصغر (1389)، مدیریت رفتار سازمانی، تهران: انتشارات اقبال، چ دوم.

مصباح­یزدی، محمدتقی (1391)، جامعه و تاریخ از دیدگاه قرآن، تهران: مؤسسه ‌انتشارات‌ امیرکبیر، شرکت ‌چاپ ‌و نشر بین‌الملل، چ هفتم.

مطهری، مرتضی (1393)، سیری در سیره نبوی، تهران: انتشارات صدرا، چ 66.

منصوریان، یزدان (1386)، گراندد نظریه چیست و چه کاربردی دارد، ویژه­نامه همایش علم اطلاعات و جامعه اطلاعاتی،اصفهان: دانشگاه اصفهان.

مهرابی، امیرحمزه؛ دیگران (1390)، معرفی روش­شناسی داده­‌بنیاد برای تحقیقات اسلامی، مدیریت فرهنگ سازمانی، ش 23.

میرسپاسی، ناصر (1393)، مقایسه دو مکتب در مدیریت راهبردی، قم: مؤسسه فرهنگی و اطلاع­رسانی تبیان.