اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 1,227 |
| تعداد مقالات | 8,912 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,643,759 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,559,498 |
واکاوی تأثیر عوامل پذیرش نوآوری فناورانه و تعهد منابع بر قابلیت‌های مدیریت دانش به‌منظور افزایش مزیت رقابتی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان یزد) | ||
| مدیریت راهبردی دانش سازمانی | ||
| دوره 3، شماره 3 - شماره پیاپی 10، آذر 1399، صفحه 147-175 اصل مقاله (819.09 K) | ||
| نوع مقاله: مطالعه موردی | ||
| نویسندگان | ||
| امیررضا کنجکاومنفرد* 1؛ سعید سعیدا اردکانی2؛ لیلا ملک پور3؛ محمدرضا باروت کوب* 3؛ میلاد محب علی مالمیری3 | ||
| 1استادیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| 2استاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| 3دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| تاریخ دریافت: 17 شهریور 1399، تاریخ بازنگری: 23 مهر 1399، تاریخ پذیرش: 05 آبان 1399 | ||
| چکیده | ||
| در سال‌های اخیر تغییرات محیطی موجب ظهور قابلیت‌های مدیریت دانش متکی بر فناوری اطلاعات شده است. هدف این پژوهش بررسی تأثیر متغیرهای نوآوری فناورانه و تعهد منابع بر قابلیت مدیریت دانش به‌منظور افزایش مزیت در شرکتهای دانش بنیان استان یزد است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی است. جامعه آماری پژوهش را اعضای شرکتهای دانش بنیان استان یزد تشکیل می‌دهند. برای جمعآوری دادههای پژوهش از پرسش‌نامه استاندارد، استفاده شده است که شامل 26 سؤال میباشد. با توجه به اینکه حجم جامعه 355 نفر بوده، حجم نمونه با توجه به رابطه کوکران 185 برآورد گردید. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده استفاده شده است. روایی پرسش‌نامه پژوهش به‌وسیله روایی محتوا و متوسط واریانس استخراج شده (AVE) و پایایی آن به‌وسیله روش آلفای‌کرونباخ و پایایی‌ترکیبی مورد بررسی قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش از روش حداقل مربعات جزئی (PLS) استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد که متغیرهای تعهد منابع، منافع درک شده و پیچیدگی بر قابلیت مدیریت دانش تأثیر معنی‌داری دارند و باعث افزایش مزیت می‌شوند. بهعلاوه، یافته‌ها نشان داد که سازگاری بر قابلیت مدیریت دانش تأثیر معنی‌داری ندارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| قابلیت مدیریت دانش؛ نوآوری فناورانه؛ تعهد منابع؛ مزیت رقابتی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Analyzing the Impact of Technological Innovation and Resource Commitment on Knowledge Management Capabilities to Increase the Competitive Advantage (Case Study: Knowledge Based Companies in Yazd Province) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Amir Reza Konjkav Monfared1؛ Saeid Saeida Ardakani2؛ Leila Malekpour3؛ Mohammadreza Barootkoob3؛ Milad Mohebali Malmiri3 | ||
| 1Assistant professor of Business Administration, Faculty of Economics, Management and Accounting, Yazd University, Yazd, Iran. | ||
| 2professor of Business Administration, Faculty of Economics, Management and Accounting, Yazd University, Yazd, Iran | ||
| 3M.A, Student, Economics, Management and Accounting Department, Yazd University, Yazd, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Today, environmental changes have led to the emergence of information technology-based knowledge management capabilities. The aim of this study is to investigate the effect of technological innovation and resource commitment on knowledge management capabilities in order to increase competitive advantage. This paper is an applied-descriptive research. The statistical population is Yazd province's knowledge-based companies. Collecting research data through a researcher-made questionnaire used, which includes 26 questions. Of the 300 questionnaires distributed among the samples, 185 questionnaires were fully answered and used in the final analysis. The validity of the research questionnaire was investigated by content validity and mean of extracted variance (AVE) and its reliability by alpha-Cronbach's method and compositional reliability. SPSS and PLS software have been used to analyze the research data. The research findings showed that the variables of resource commitment and technological innovation index, in addition to adaptability, have a significant effect on knowledge management ability and increase the competitive advantage. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| knowledge management Capabilities, technological innovation, resource commitment, competitive advantage | ||
| مراجع | ||
|
توربان، افرایم. لیندر، دوروتی. مک لین، افرایم. وترب، جیمز. (1390). فناوری اطلاعات برای مدیریت. دگرگونی سازمان‌ها در اقتصاد دیجیتالی، جلد 2، ویرایش پنجم، گروه خدمات حرفه‌ای آشنا. داوری، علی. رضازاده، آرش. (1393). مدلسازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار PLS. سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی، چاپ دوم. دهقانان، حامد. هرندی، عطاءاله. (1393). بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد نوآورانه: با تأکید بر نقش میانجی انتقال دانش. مدیریت نوآوری، سال سوم، شماره 1، صفحه 22-1. کاظمی، کامبز و دهقان، عامر، (1392)، تأثیر سرمایة انسانی بر تشخیص فرصت‌ها کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکتهای دانش‌بنیان مستقر در پارک علم و فناوری اقبال شهر یزد)، شماره 3، دوره 5، ص 83-104. مهری، علی. خداداد حسینی، سید حمید. (1383). طراحی مدل مزیت رقابتی برای صنعت خودرو ایران. میرکمالی، سیدمحمد. ایزدیان، زینب. مصدق، هادی. (1390). بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان، رشد فناوری، سال 7، شماره 28، صص 2-9. Bamel, U. K., & Bamel, N. (2018). Organizational resources, KM process capability and strategic flexibility: a dynamic resource-capability perspective. Journal of Knowledge Management.
Barney, J. (2015). Firm resources and sustained competitive advantage. In International Business Strategy (pp. 297-315): Routledge.
Bavakhani, A., Sharifabadi, S. R., Ghaebi, A., & Najafi, M. (2020). Developing the Organizational Knowledge Creation Model in Knowledge-Based Firms of Iran. Library and Information, 23(1), 121-150.
Bhatt, G. D., & Grover, V. (2005). Types of information technology capabilities and their role in competitive advantage: An empirical study. Journal of management information systems, 22(2), 253-277.
Chau, P. Y., & Tam, K. Y. (1997). Factors affecting the adoption of open systems: an exploratory study. MIS quarterly, 1-24.
Chuang, S.-H. (2004). A resource-based perspective on knowledge management capability and competitive advantage: an empirical investigation. Expert Systems with Applications, 27(3), 459-465.
Davis, G. F. (2020). Job design meets organizational sociology. Journal of Organizational Behavior, 31(2/3), 302-308.
Donate, M. J., & de Pablo, J. D. S. (2015). The role of knowledge-oriented leadership in knowledge management practices and innovation. Journal of Business Research, 68(2), 360-370.
Fragueiro, F., & Thomas, H. (2011). Strategic leadership in the business school: Keeping one step ahead: Cambridge University Press.
Gelderman, C. J., Semeijn, J., & Mertschuweit, P. P. (2016). The impact of social capital and technological uncertainty on strategic performance: The supplier perspective. Journal of Purchasing and Supply Management, 22(3), 225-234.
Gold, A. H., Malhotra, A., & Segars, A. H. (2001). Knowledge management: An organizational capabilities perspective. Journal of management information systems, 18(1), 185-214.
He, J., & Wei, K. K. (2004). A case study on the organizational adoption and implementation of knowledge management system. PACIS 2004 Proceedings, 93.
Heinrich, S., Uribe, F. L., Roes, M., Hoffmann, W., Thyrian, J., Wolf-Ostermann, K., & Holle, B. (2016). Knowledge management in dementia care networks: a qualitative analysis of successful information and support strategies for people with dementia living at home and their family caregivers. Public Health, 131, 40-48.
Joshi, K. D., Chi, L., Datta, A., & Han, S. (2010). Changing the competitive landscape: Continuous innovation through IT-enabled knowledge capabilities. Information Systems Research, 21(3), 472-495.
Ko, D.-G., & Dennis, A. R. (2011). Profiting from knowledge management: The impact of time and experience. Information Systems Research, 22(1), 134-152.
Kuo, R.-Z., & Lee, G.-G. (2011). Knowledge management system adoption: exploring the effects of empowering leadership, task-technology fit and compatibility. Behaviour & Information Technology, 30(1), 113-129.
Lai, F., Li, D., Wang, Q., & Zhao, X. (2008). The information technology capability of third‐party logistics providers: a resource‐based view and empirical evidence from China. Journal of supply chain management, 44(3), 22-38.
Li, J., & Kozhikode, R. K. (2008). Knowledge management and innovation strategy: The challenge for latecomers in emerging economies. Asia Pacific Journal of Management, 25(3), 429-450.
Mao, H., Liu, S., & Zhang, J. (2015). How the effects of IT and knowledge capability on organizational agility are contingent on environmental uncertainty and information intensity. Information Development, 31(4), 358-382.
Melville, N., Kraemer, K., & Gurbaxani, V. (2004). Information technology and organizational performance: An integrative model of IT business value. MIS quarterly, 28(2), 283-322.
Mohamed, M., Stankosky, M., & Murray, A. (2006). Knowledge management and information technology: can they work in perfect harmony? Journal of knowledge management.
Nevo, D., & Chan, Y. E. (2007). A Delphi study of knowledge management systems: Scope and requirements. Information & Management, 44(6), 583-597.
Nielsen, B. B., & Ciabuschi, F. (2003). Siemens ShareNet: Knowledge management in practice. Business Strategy Review, 14(2), 33-40.
Pérez‐López, S., & Alegre, J. (2012). Information technology competency, knowledge processes and firm performance. Industrial Management & Data Systems.
Premkumar, G., & Roberts, M. (1999). Adoption of new information technologies in rural small businesses. Omega, 27(4), 467-484.
Rahman, M. A., Qi, X., & Jinnah, M. S. (2019). Factors affecting the adoption of HRIS by the Bangladeshi banking and financial sector. Cogent Business & Management, 3(1), 1262107.
Ramezan, M. (2011). Examining the impact of knowledge management practices on knowledge‐based results. Journal of Knowledge-based Innovation in China.
Richey, R. G., Genchev, S. E., & Daugherty, P. J. (2005). The role of resource commitment and innovation in reverse logistics performance. International Journal of Physical Distribution & Logistics Management.
Rogers, E. M. (2003). Diffusion of innovations. Free Press. New York, 551.
Rogers, F. (1983). Diffusion of Innovations, New York/USA: NY. In: Free Press. University of Chicago Press.
Sadri, G., & Lees, B. (2001). Developing corporate culture as a competitive advantage. Journal of Management Development.
SAEIDA, A. S., & KONJKAV, M. A. R. (2011). Factors Affecting Successful Implementation of Knowledge Management in Higher Education Institutions.
Sanders, N. R. (2008). Pattern of information technology use: The impact on buyer–suppler coordination and performance. Journal of Operations Management, 26(3), 349-367.
Sukardi, I M. )2019(. The effect of information technology relatedness on union performance mediated by knowledge management capability, International research journal of management, IT and social sciences, 6: 46-60.
Tanriverdi, H. (2005). Information technology relatedness, knowledge management capability, and performance of multibusiness firms. MIS quarterly, 311-334.
Teo, T. S., & Bhattacherjee, A. (2014). Knowledge transfer and utilization in IT outsourcing partnerships: A preliminary model of antecedents and outcomes. Information & Management, 51(2), 177-186.
Tseng, S.-M. (2008). The effects of information technology on knowledge management systems. Expert Systems with Applications, 35(1-2), 150-160.
Tseng, S.-M. (2014). The impact of knowledge management capabilities and supplier relationship management on corporate performance. International Journal of Production Economics, 154, 39-47.
Wagle, Mihir. (2016). Impact of Information Technology on Knowledge Work.
Wagner, S. M., & Buko, C. (2005). An empirical investigation of knowledge‐sharing in networks. Journal of Supply Chain Management, 41(4), 17-31.
Wang, L., Wang, Z., & Liu, S. (2016). An effective multivariate time series classification approach using echo state network and adaptive differential evolution algorithm. Expert Systems with Applications, 43, 237-249.
Wang, Y.-M., & Wang, Y.-C. (2016). Determinants of firms' knowledge management system implementation: An empirical study. Computers in Human Behavior, 64, 829-842.
Wang, Y.-M., Wang, Y.-S., & Yang, Y.-F. (2010). Understanding the determinants of RFID adoption in the manufacturing industry. Technological forecasting and social change, 77(5), 803-815.
Willems, Barbara; Bracke, Piet. )2018(. The impact of regional screening policies on the diffusion of cancer screening participation in Belgium: time trends in educational inequalities in Flanders and Wallonia, BMC health services research, 18: 943.
ZHANG, N., GUO, X.-h., & CHEN, G.-q. (2007). Extended information technology initial acceptance model and its empirical test. Systems Engineering-Theory & Practice, 27(9), 123-130. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,848 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 638 |
||